轉職熱搜工作

1. 非定期性醫耗材、特材、試劑等新品採購及相關資料蒐集彙整與比議價。 2. 定期性醫耗材、特材等續購品尋找第二來源、比議價等相關作業。 3. 規劃定期性續購醫耗材、特材及試劑等品項年度降價計劃、檢討及改善。 4. 儀器設備新購之相關資料蒐集彙整與比議價。 5. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪36,000元/月起(具經驗者另議)，下列視個人資歷不同，另外加給。 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 與永續相關(CSR/ESG/RBA etc…)業務之規劃、執行 2. CSR/ESG/RBA外部稽核與客戶要求(含客戶問卷)之應對 3. 永續供應鏈RBA管理(含稽核作業) 4. ESG官網/報告書等作業規劃、執行 5. 集團ESG永續專案規劃推展(含公益案相關事務)

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)照顧管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)主管交辦事項

工研院產服中心為臺灣新創生態系關鍵推動平台，整合法人技術、產業鏈與政策資源，聚焦市場機會、需求缺口與商業落地。我們在尋找具新創盡職調查、營運分析與成長策略規劃能力的專業夥伴，透過精準輔導與資源鏈結，協助新創驗證價值主張；推動商業落地，邁向拔尖成長。 1. 產業與市場洞察：關注 AI、通訊、無人機等新興科技領域，洞察全球產業趨勢與市場機會，辨識潛力應用場景與商機切入點。 2. 新創評估與輔導：執行新創企業盡職調查與商業發展評估，協助釐清價值主張、目標市場與成長路徑，強化新創企業的產品驗證與落地策略。 3. 市場進入與成長策略：依新創發展階段規劃市場進入策略，鏈結政府資源與產業合作契機，促進新創企業的成長。 4. 專案成果呈現：完成輔導推動相關規劃與成果報告，展現專業具體成果與價值。

●營運報表管理與分析 1.每周/每月營運報表製作 2 監控主要KPI(營收,毛利,營業費用),每月分析實際vs預算差異原因，提出改善建議 ●預測規劃&成本控管 1 製作年度預算, 監控預算與實際差異 2.根據使用人力對專案進行OPEX認列,提供專案成本與毛利分析 ●策略分析 ●主導客戶/產品專案損益分析, 作為高層主管推動盈利性提升方案的依據

1. 每日傳真、電話處理。 2. 月統計客群分析、競業資料查詢(三節、跨年、寒暑假、國定連假、競業住宿券資料、專案特別價)、國際旅遊商品或專案價格。 3. 集團各館店訂房(分區負責，包含B端訂單處理)。 4. 定期更新TripAdvisor分數及OTA量等、排名。 5. TripAdvisor評論/專案統計(月會)。 6. 各館環保專案曲線圖報表。 7. 合作端每周關房表。 8.專案績效統計。 9.訂單資料歸檔/雲端訂單確認。 10. 各飯店簡表更新。 11. 其他主管交辦事項。

1. 國內外資訊、電機、機械、車輛、能源等相關領域(包括但不限定)之碩、博士。 2. 專長：智慧車輛、車輛能源、車輛實務、車輛系統整合、自動控制類、車輛工程技術、電機控制技術、無人系統與自動駕駛、BMS電池管理系統之AI預測與診斷應用、AIoT車聯網與5G邊緣運算架構整合、網通專長等相關領域，具有 AI 智能或產 業實務經驗、可發展電動車自動駕駛、 控制管理系統。 3. 支援系教學、研究、服務、輔導及學校指派等相關工作。 4. 配合校務行政、系所評鑑等相關工作。 5. 需配合校務發展至業界長短程研習。 6. 配合學校與系上活動指導學生參加國內外活動、競賽與取得證照及支援招生。 7.本校教師依教育部薪資規定核敘。

1.負責飯店客房銷售業務。 2.具有國際飯店業務相關工作經驗3年以上尤佳。 3.維護客戶關係及開發潛在客戶，並完善的處理客戶問題。 4.依飯店規定及顧客需求報價簽約、場勘處理。 5.主動積極、抗壓性強、能獨立完成業務目標及主管交辦事項，與各部門保持良好協商溝通。 6.具接洽公司商務、會議合約客戶之經驗。 7.年度工作計劃、預算編列、報表製作與分析。 8.英文能力佳。 9.熟悉線上通訊軟體(ZOOM、LINE等)

【關於本職務】 身為工研院「組織永續發展推動小組」的一員，永續管理師將參與院部層級之永續推動工作，並具備良好的專業發展機會。本職務涉及本院核心永續發展事務，除執行永續資訊揭露與報導外，亦需與各單位主管密切協作，協助落實本院永續策略與承諾，具高度影響力及明確可見的工作成果。 【核心職責】 (1) 協作執行年度永續報告書編撰，包括資料蒐集、內容撰寫、校對、委外美編與翻譯等流程。 (2) 維護及更新中英文永續網，提升網站效能與使用效益。 (3) 統籌規劃國內外指標性永續獎項之參賽事宜，包括參獎準備及評鑑填答。 (4) 針對各類溝通管道，製作高品質多語言永續溝通內容，以提升院內永續發展意識，並強化對利害關係人的溝通成效。 (5) 與跨職能團隊合作，規劃並執行符合本院價值觀與永續發展目標的各項活動。

1）策略支援 1. 全球產業、政策、資本市場新聞信息之更新與過濾 2. 會議資料準備 背景/ 近期動態 / Talking Points／Briefing Notes 3. CEO主導專案分析 2）文件/影音 翻譯 1. 內外部文檔翻譯 2. 內外部多媒體影音翻譯 3）CEO Office Operations Support 1. 文件表單申請與彙整歸檔 2. 維持單位行政庶務運作 3. 其他主管交辦