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(01)擬定教學工作計畫。 (02)規劃課程內容、理念及特色。 (03)製作各項活動成果。 (04)彙整幼兒學習評量。 (05)管理幼兒衛生保健工作事宜。 (06)教導幼兒良好的基本生活習慣和生活事項處理。 (07)輔導幼兒身心發展與個別問題。 (08)班級經營並與家長保持聯繫，推展親職教育。 (09)校內生活環境管理(ex:教學情境佈置、製作教具、學習區規畫)。 (10)協助幼兒園相關活動 (ex:保健工作、校外教學、親子遊、畢業典禮...等)。 【設立宗旨】 讓幼兒在自然的懷抱中成長，親近大自然的事與物。在輕鬆的環境中發展潛在智慧，且使幼兒能體會成長的樂趣。 【治校理念】 自然、童玩、藝術是我們治校三大理念，讓幼兒在自然探索中，學會尊重及熱愛生命，在童玩的遊戲中，體會做中學的樂趣，在藝術薰陶中，陶冶對美的鑑賞能力。 【教學特色及目標】 營造出一個真正能啟發孩子想像力及創造力的優質環境，使幼兒得到健全、和諧的身、心、靈發展。

1. 在主管指導下，學習物料管理、成本控制、人員配置等。 2. 協助高階主管完成指派任務。 3. 須於時間內完成公司培訓計畫及考核。 *具2年以上餐飲相關經驗者 *大學餐飲相關科系畢業者 ※有志投入餐飲服務業者。 ※願接受公司培訓計畫及升遷制度，並於時間內完成考核。 ※對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力及親切笑容。 ※個性積極主動、細心負責、適應力強、抗壓性佳。

1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。

1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。

💬 如果你對自己的能力有足夠的信心，我們歡迎你在面試時與我們協議薪資！ 【✨ 我們正在尋找這樣的你 ✨】 ✔ 具備食品安全與品質管理專業，能獨立作業並帶領團隊 ✔ 熟悉 ISO22000、HACCP 或相關食品驗證系統 ✔ 重視細節、邏輯清晰，能發現問題並提出改善對策 ✔ 願意與生產團隊溝通協作，建立良好品質文化 ✔ 有相關經驗佳 【🔧 工作內容】 ✔ 建立、執行並持續優化原物料及製程品質管制制度。 ✔ 規劃並執行抽樣檢驗、品質異常調查與改善追蹤及環境監控計畫。 ✔ 維護ISO22000、HACCP 等食品安全管理系統。 ✔ 主導內外部稽核、清真及農產品驗證作業。 ✔ 維護食品追蹤追溯文件系統。 ✔ 規劃並執行食品安全與衛生教育訓練。 ✔ 持續關注國內外食品法規變動。 【🕗 工作時間】 ✔ 週一至週五 08:30-17:30 ✔ 周休二日（見紅休） 【🎁 員工福利】 ✔ 三節獎金 ✔ 年終獎金 ✔ 尾牙聚餐 ✔ 員工旅遊與不定期聚餐活動 ✔ 在職教育訓練與內部升遷機會 ✔ 穩定工作環境＋友善團隊氣氛 【📑 勞動制度】 ✔ 勞保、健保、勞退 ✔ 特休依《勞基法》給予

我們做什麼? 1. 運動支持：給予正確的運動指導、建議和關心，協助會員達成目標。 2. 活動企劃：發揮你天馬行空的想像來設計活動，顛覆一般人對健身的印象，使運動變得有趣又好玩。 3. 品牌宣傳：常態的宣傳活動、發傳單、要名單…，及肌肉訓練的推廣。 4. 行政管理：行政庶務、報表記錄等事務性工作。 5. 社會回饋：關注社會及孩童議題，團結社會力量募集物資傳愛、推廣婦癌篩檢，幫助世界更美好。

1. 護理服務：健康評估、照護計畫、健康管理與追蹤、個案紀錄與研討 2. 醫療服務：健檢、疫苗安排、醫療突發事件處理、復健安排、法定傳染病處理 3. 品質掌控與感染控制：清潔標準訂定、感染防護、器材檢查與通報系統監控 4. 問題行為處理與衛教：行為分析、照服員與家屬衛教 5. 其他事項：聯絡家屬、紀錄統整、醫護資源連結、網站更新與衛教諮詢等 6. 安全維護：設備檢查、安全評估、意外預防與事件紀錄 附註：工作地點為本會附設桃園市私立大溪興和社區長照機構(日間照顧)

*1年以上人力資源相關工作經驗為佳 ★固定休六日 ★免費供餐 ★上班時間 08:00~17:30 (午休1.5小時) ★熟悉Word、Excel、Powerpoint 操作 ★面試須進行中打、EXCEL測試 1.維護企業內部人力資源之相關紀錄 （如：員工個人基本資料、職務輪調紀錄與績效評核紀錄等）。 2.每月人員出勤核對、薪資計算及發放作業。 3.員工技能測驗執行、評估。 4.人事系統優化作業。 5.教育訓練活動實施作業執行。 6.報表管理、文件登打及校對。 7.政府訓練補助計畫執行。 8.協助改善內部人事相關法規。 9.其他行政事務作業。

1.負責飯店籌備前期的規劃工作，籌備前期需先至台南館進行任務銜接。 2.飯店籌備期之部門統籌任務的掌握及執行。 3.排定年度設備保養計畫表及各項檢查(保養)表格製作。 4.每月提報工程月報表。 5.隨時思考、檢討、修正、訂定、增列標準作業流程。 6.做好配合廠商之管理、備品請購、工程發包及驗收。 7.各項檢查及申報業務進度掌握，如電梯、機械停車、高低壓配電盤、汙水處理、公共安全檢查、消防設備檢查等。 8.停水、停電、停瓦斯、電話(電視)斷訊、超過四級以上地震、大型設備故障回報。 9.相關政府機關、企業單位(同業)，建立友好關係。 10.落實節能政策，掌控能源(水、電、柴油、瓦斯、空調)管理。 11.掌控庫存品進出、工具損耗及五金零件，減少部門成本損失。 ★【遇見煙波未來之星】★ 嘉義的朋友們，年後轉職最有感的機會來了！ 煙波集團 30 週年，我們帶著全台飯店布局的實力，正式深耕嘉義。 嘉義現場招募重點資訊： 第一場日期： 2026 年 3 月 9 日 (一) 時間： 08:30 - 11:30 地點： 嘉義市西區博愛路二段569號 ！（嘉義產業創新研發中心3A03會議室，現場直接面談！） 第二場日期： 2026 年 3 月 10 日 (二) 時間： 13:30 - 16:00 地點： 嘉義市西區博愛路二段569號 ！（嘉義產業創新研發中心3A03會議室，現場直接面談！）

上班地點:新北市新店區湖子內路100號(文山農場內) ⭐️職務內容： 客人接待、產品介紹、顧客服務、小菜飲品製作、菜色配送。 維持營業場所衛生整潔。 執行主管交付之其他事項。 ⭐️薪資休假 -薪資起薪38000元-43500元及每月業績紅利績效獎金(雙月分潤制)營業額越高獎金越多。 -每日工作8小時，月休8-10天採輪班制，休假日為排休，遇特殊假日需配合排班。 全天10:30-19:30(中間休息1h) 採用四週變形工時 會因當日訂桌及天氣調整上下班時間。班別可採抵休制。 ⭐️面試條件: 高中職以上畢業／職場新鮮人／二度就業皆可。 科系／經驗不拘。 具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 試用期滿經考核驗收通過為正式人員，並享三節獎金 【安心保障】 基本保障 - 勞保、健保、勞退提撥 公司保障 - 定期健康檢查 貼心保障 - 員工福利委員會、婚喪及生育禮金、同仁重大傷病慰問金 【六堆人專屬福利】 有得拿 - 生日禮金、上班免費供兩餐。 一起玩 - 員工旅遊、不定期聚餐活動、不定期出遊活動、影片欣賞。 齊分享 - 員工用餐優惠、子女教育獎學金 。 【完整教育訓練】 完整新人培訓計畫及手冊、集團訓練、店舖訓練、專業證照輔導、外部教育訓練費用補助，讓你對於餐飲、管理的趨勢不落人後。