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1.細心、負責對嬰幼兒教育有高度熱忱 2.須具備托嬰中心主任資格(兒童及少年福利機構專業人員主管證照)-最遲須於114年12月前取得證書 3.負責管理中心人事及日常工作溝通與協調管理 4.中心行政庶務及親師溝通 5.現場環境及師生安全管理 6.協助支援中心現場托育人員日常作業 7.協助評鑑、訪視等行政作業 8.歡迎尋求穩定工作及有生育計畫者加入怡寶大家庭，本機構有托嬰中心、幼兒園及補習班可供教職員子女就托，並享有優惠送托福利 9.年終獎金、三節禮金、生日禮金、尾牙活動、員工聚餐.旅遊、教職員子女就讀優惠...等，其他面試詳談

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 歡迎參加 大園/桃園機場/中壢Sogo商圈 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員/時薪人員 1. 面試日期：2025/11/19(三)17:00-19:00 面試地點：大園門市 (桃園市大園區中正東路232號) 2. 面試日期：2025/12/17(三)17:00-19:00 面試地點：大園門市 (桃園市大園區中正東路232號) 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動

全面管理飯店建築、機電/空調/消防/給排水等設施之維護、保養與修繕，負責預防性維護、人員管理、能耗控管及營運安全，保障高標準設施運作並提升賓客滿意度 規劃與執行建築、機電、空調及各項硬體設施之日常巡檢、保養與修繕，確保設備正常運作。 - 督導工程部值班人員工作分配、排班與專業培訓，建立專業團隊。 - 負責設備/物料購置、庫存管理，監控耗材請購、盤點、入庫與報廢。 - 管理設施預防性維護計畫，推動節能及資源優化。 - 檢查與執行各項安全、消防法規，配合相關合格檢查，主動追蹤設施風險與改善措施。 - 參與緊急應變小組，保障員工、賓客與飯店安全。 - 協調營運部門等跨部門需求，及時回應並排除現場故障，支援特殊營運需求及活動。 - 定期完成設備檢查、維修紀錄、能耗分析與部門營運報表並回報。 - 持續更新、學習飯店營運相關之設備、法規知識與技能，參加相關培訓與強化團隊。

[優氧健康管理俱樂部] 是氧身部落、部落聯盟旗下和各間醫療單位院所及各大飯店合作的一個項目。 健康管理俱樂部結合了各科別，家醫科 耳鼻喉科 美容醫學 運動傷害科 企業 職能醫學科等 當中物理治療、運動復健、使能回到原有日常工作、球場上。 我們推廣的是健康管理、全面性健康檢測與身體組成分析、慢性病風險追蹤與生活管理、個人化飲食與運動建議 ,讓健康放鬆和強化可以有效的密切結合。更健康，更好的體態，更好的心情。 [工作內容] 1.初診→評估→制定個人化治療計畫→治療/衛教→定期追蹤。 2.實施徒手治療、制定治療方案 3.執行其他機械性治療 4.根據顧客身體狀況,建議持續性解決方案 5.打造 預防 + 治療 + 強化的完整健康循環 [薪酬項目] 1,參加工作相關內部培訓交通津贴2,000； 2上課執行課時費以節次計算，綜合條件較優者可從優計酬； 3另外設有工作獎金...

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.根據訂單的優先順序安排貨品備貨順序，並確認貨品料號及數量是否正確 3.依客戶出貨日期將貨品依序擺放，以利司機出貨 4.成品及半成品收料程序及包裝作業與成品入庫監督 5.客訴處理 6.物料倉儲儲位的管理(先進先出)，庫存管理 7.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

※會開車有駕照優先錄取 午餐/午休時間：12:00-13:30 一、撰擬護理年度工作計畫、工作報告等事項 二、協助服務對象相關基本照護事宜、協助就醫看診 三、辦理服務使用者健康檢查及健康管理 四、衛教活動辦理 五、辦理服務使用者重大疾病追蹤處遇事項 六、辦理服務使用者藥品使用及管理事項 七、協助督導環境消毒與傳染病監控事項 八、其他主管臨時交辦事項

※會開車有駕照優先錄取 午餐/午休時間：12:00-13:30 一、撰擬護理年度工作計畫、工作報告等事項 二、協助服務對象相關基本照護事宜、協助就醫看診 三、辦理服務使用者健康檢查及健康管理 四、衛教活動辦理 五、辦理服務使用者重大疾病追蹤處遇事項 六、辦理服務使用者藥品使用及管理事項 七、協助督導環境消毒與傳染病監控事項 八、其他主管臨時交辦事項

我們致力於提供優質教育資源和卓越教學品質，服務對象涵蓋各年齡段的學生，幫助他們在學業上獲得突破性進展。 工作內容： 1. 協助補習班日常運營管理，包括排班安排、教室設施維護與場地規劃。 2. 負責學生課程安排與管理，確保教學計劃順利執行。 3. 分析市場需求，協助制定招生策略，增加學生報名人數。 4. 定期呈報營運狀況，協助課程規劃及創新。 5. 培訓與管理實習助教或新進員工，確保團隊運作流暢。 須具備積極學習態度、良好抗壓能力及熱情待人接物，展現領導潛力。 我們誠摯邀請對教育充滿熱情的您加入高名補習班，為學生創造更好的學習環境，與我們共創教育輝煌！

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 歡迎參加 中壢中原/中壢休息站/內壢中華路/中壢新屋交流道/楊梅地區 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員/時薪人員 1. 面試日期：2025/11/20(四)17:00-19:00 面試地點：楊梅埔心門市 (桃園市楊梅區中山北路二段287號) 2. 面試日期：2025/12/11(四)17:00-19:00 面試地點：復興門市 (桃園市中壢區中山路138號1樓) 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責掌管人事部門之管理職,負責招募與甄選。 ．計畫、指揮、管理並督導組織內人力資源管理相關事務。 ．建立公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢，如:招募、員工請假等 ．規劃人事相關所需表單 ．建立符合企業文化的人才發展體制。 ．調解勞資爭議。 ．分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 ．年度教育訓練規劃及執行出缺勤、績效評估 ．從事維護人事有關調動、升遷、考核、休假、薪資及資格證書等資料之人員。 ．更新員工考核、休假、薪資、受訓、資格證書等資料。 ．記錄並核對新進員工資料。 ．處理僱用及調動申請事項。 ．保存及更新紙本或電腦人事檔案與文件。 ．擔任公司內部相關業務學習過程規劃，並增進員工工作所需的知識跟技能，進而提升生產力，以達到績效的規劃、執行、評估過程之工作人員。 *須具備美容美體相關產業3年以上經驗即可 上班時段周一至周五11:00-19:00 見紅休,月薪45000(另有優渥獎金制度,薪資最高可達8萬以上)