轉職熱搜工作

1. 協助半導體廠區駐廠相關事務，支持日常運營。 2. 執行工地各項報表整理及數據更新作業。 3. 核對工程設備、圖面資料並進行現場管理。 4. 負責工程施工作業，確保施工品質達標。 5. 協助工地主任進行施工計劃及進度管理。 6. 整合工務文件及聯繫相關廠商完成協作。 7. 進行施工現場尺寸丈量，落實圖紙核對作業。

- Data analysis to ensure handler work on baseline. Ex. MCBA, index time, temperature control and HW interface maintenance 資料分析確保機台運作在基準條件, 包含作動不順, 作動時間, 溫度控制, 及機台介面維護 - SOP, OCAP, PM document creation. 建立標準化流程,異常處理文件,及保養維護文件 - Responsible for the performance of handler. 負責機台性能及相關報告 - Handle the improvement project on handler. 持續進行機台的改善計畫 - Management recipes of handler and spare parts 機台參數管理及備品管理 - Provide technology and operation training to shift assistant engineer and operators in manufacture lines to support production smoothly. 訓練助理工程師與作業員以利生產線順利運作 - Co-work with worldwide handler team for evaluation/improvement 與其他機台團隊跨國合作, 導入評估, 問題改善

【職務內容】 1. 負責臨床研究相關業務之執行與管理 2. IRB 申請、送審、追蹤及相關行政作業 3. 臨床試驗計畫執行與進度追蹤 4. 受試者收案、追蹤及相關協調作業 5. 檢體樣本之收集、處理、整理與管理 6. 病歷資料收集、彙整與分析 7. 研究資料庫建檔、維護與文件書寫 8. 其他醫師或主管交辦事項 【資格條件】 • 具醫護、生物醫學或相關科系背景者佳 • 具臨床研究或相關工作經驗者尤佳 • 細心負責、具良好溝通與團隊合作能力 • 具高考護理師執照者優先考慮

✨ 工作內容 1. 管理辦公室環境及設備，處理日常報修及庶務，維護良好工作環境！ 2. 支援政府計畫相關採購作業，負責議價流程及相關文件處理。 3. 租賃及相關資產管理，確保資料準確及運作順暢。 4. 以上事項會在面試時詳細討論，放心，有學姊帶領，你不是一個人！👏 💌 公司期待的就是你的熱情與細心——一起共創更好的工作環境！ 🌟 要加入我們，你需要有解決問題的能力，並享受在團隊中協作。準備好迎接挑戰了嗎？

1.計劃和管理庫存，確保庫存水位符合產品需求和財務目標。 2.鼎新ERP系統及電腦作業系統處理 3.文書處理作業與報表整理 4.其他主管交辦事務

1. 負責產線規劃與管理。 2. 管控生產排程及量產作業。 3. 負責管轄人員的工作監督, 績效考核, 教育訓練。 4. 產線環境規劃與精進。 5. 現場生產狀況排除。 6. 主管交辦事項。

1.身障者個案管理 2.個案情緒輔導 3.家庭聯繫與支持服務 4.活動方案計畫撰寫及執行 5.社區資源連結應用 6.六日需輪行政值班(每月1-2次) 7.其他主管交辦事項

1.協助推動年度資安發展計畫，將 ISO 27001 規範導入日常維運；並針對 AI 生成內容的安全議題進行風險控管與策略制定，協助管理層建構全方位的資安防禦體系。 2. 負責網路安全體系之規劃與導入，並運用數據分析工具與機器學習 (ML) 演算法，針對網路流量進行深度異常識別，主動偵測並預防潛在的資安威脅。 3.負責雲端平台（如 AWS、Azure）的安全架構規劃與管理，包含各項安全設定優化；定期執行漏洞掃描與風險評估，並依據分析結果提出具體架構改善建議，以確保雲端環境符合資安標準。

1. 處理賓客入住與退房手續，熟悉酒店管理系統操作。 2. 提供專業的電話接聽與留言服務，協助客戶解答疑問或轉接至相關部門。 3. 管理房間及訂房事宜，包括協助處理房間安排及訂房異常狀況。 4. 處理賓客的帳務結算，包括現金與信用卡交易處理。 5. 提供旅遊諮詢服務，建議旅遊景點、交通安排或用餐選擇，協助客人規劃旅行計劃。 6. 遵守服務標準及儀容規範，保持專業態度與禮貌，建立並維護良好的賓客關係。 歡迎您加入我們！一起提供優質服務，成為客人旅途中美好的回憶，期待您的加入！

1、 與經營者共同規劃幼兒園的營運方向。 2、擬定教學、保育、行政之各項工作計畫並提昇品質。 3、良好的溝通協調能力協助組織管理提升。 4、落實執行園務方針與園務發展計畫、規劃與舉辦親子活動。 5、能激勵團隊創新及永續發展。