轉職熱搜工作
您正在找半導體製程工程師的工作,共計947筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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薄膜製程開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市泰山區 工作經歷不拘1.RD薄膜製程開發工程師。 2.常日班,因工作需求有時須加班,少數時間需支援值班工作 3.理工相關科系,有半導體經驗者佳。 『具工作經驗者,薪資另議』展開 -
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製程整合技術研發資深工程師_南科
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 5~6年工作經驗1. Accountable owner for specific integrated technology development 2. Deliver specific integrated process to achieve the Manufacturable In_line criteria 3. Deliver specific Integrated process to achieve the Manufacturable WAT criteria 4. Deliver specific Integrated process to achieve the process reliability Criteria 5. Deliver specific Integrated process to achieve the manufacturable CP yield 6. Deliver specific Integrated process to achieve the product reliability criteria. 7. Setup specific Integrated process Patent and KM 8. Coaching junior engineer展開 -
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銷售工程師_竹科
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 4~5年工作經驗1.晶圓專工整體解決方案銷售及客戶管理,確保部門達成銷售目標 2.客戶業務聯絡窗口,掌握客戶動態並反映客戶相關需求 3.報價與訂單審查 4.了解客戶市場狀況,對客戶未來產能需求合理預估 5.市場訊息之掌握,提供主管訂定行銷策略 6.新市場之開拓與評估,新專案之導入展開 -
可靠度工程師_竹科
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 3~4年工作經驗1. To manage Fab‘s reliability activities e.g. process reliability qual, PCN qual and reliability monitor (WLR monthly, conformance test quarterly) 2. To coordinate projects & control reliability qual status with good communication skill to co-work with TD/PEI , PKG/Testing and RE. 3. To meet customer‘s reliability related expectation (CSR)展開 -
良率提升工程師_南科
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 工作經歷不拘製程/流程/效率改善與良率提升,異常偵測與控制 異常偵測&處理 流程改善 良率(穩定度)提升 效率提升 -
【新竹】測試工程助理工程師
月薪 40800~59000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘此角色需配合現場節奏與班別制度運作,適合能在穩定流程與清楚規範下,踏實執行並累積專業價值的人。 (1)FA可靠度實驗需求電性資料擷取(PDS) (2)RMA貨批數據收集(TE) (3)ORT可靠度實驗需求(TPM) (4)週報/月報/季QBR資料彙整(TPM) (5)執行展機作業(PDS) (6)上級交辦事項展開 -
【設備改善類】設備工程師 (S2廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.維護機台的正常運作,例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理,具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求,進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *具備設備工作經驗1年以上,能夠獨立作業 *電機相關科系畢業 *常日班,不需輪班 *熟PLC,具設備規劃能力佳展開 -
【中工】生產企劃管理師
月薪 35000~58000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.規劃每日工單下線排程及要求生產配合 2.收集與分析各製程站生產週期能力及限制條件 3.急件材料交期之跟催及回覆 4.排除廠內生控人員異常狀況 5.規劃與控制投入之材料規格 6.確認每日收料與營收達到預期目標 7.其他上級交辦事項展開
