轉職熱搜工作

1. 擔任業務單位之技術窗口，依據客戶需求與產品規格，結合公司製程能力，協助評估產品製造流程、規格可行性及製程風險，並提供業務單位技術回覆。 2. 負責建立與維護製造工單內容，明確定義各製程站點之作業條件、管制項目、In Spec / Out Spec 標準及相關注意事項。 3. 追蹤產品製造過程中之規格異常、流程問題及客戶需求差異，協助釐清問題原因並提出修正方案。 4. 協助產品導入、規格確認、工單建立、樣品送樣、文件維護及跨部門技術協調相關作業。 ***薪資/職稱將依學經歷敘薪***

設備自動化規劃與硬體開發 1. 客製化設備修改、開發與引進 2. 製程與設備生產效率提升 3. 設備物流與資訊流系統連線與規劃 4. 治具、載具設計 5. 自動化設備PC&PLC電控設計 6. 應用人工智慧技術提升生產線效能 **【加班費與獎金另計】**

1.機台操作(視單位需求，需著全套無塵服)。 2.產品判定。 3.品質檢驗。 4.做四休二班制。 5.需【日夜】輪班(輪班津貼：日班2,000/月；夜班9,600/月，依實際輪班狀況而定) 6.工作地點：二林廠(彰化-中科二園區) [獎金與福利] ※技術員、生產副工程師及組長享久任獎金$10,000元 1. 年薪可達14個月以上。 2. 依公司營運狀況，另發放分紅等激勵獎金。 3. 廠內附設員工餐廳及時令水果並享餐費補助。 4. 提供員工宿舍，廠內附設健身房及圖書館。 5. 免費室內汽/機車停車場。 6. 優於法令，當年即享有7天特休。 7. 員工旅遊與生日電子禮券。 8. 員工免費年度健康檢查。 9. 提供完善的在職教育訓練與多樣化訓練課程。 -任職合晶，讓您安薪- ※【彰化縣政府青年安薪就業計畫】※ 1.設籍於彰化縣，且符合計畫年齡之本國籍青年，並符合下列資格之一者： (1)留鄉青年：未在學且於112年1月1日後初次於本縣尋職就業者。 (2)返鄉青年：戶籍在本縣，且於112年1月1日後從外地返鄉就業者。 (3)移居青年：戶籍於112年1月1日後遷至本縣，且於本縣就業者。 。 2.服務本公司達30日以上，經政府審核通過後，每月發給2,000元，最高發給6個月，合計12,000元。

1. Project schedule 制定與管控 2. 協助新產品導入及驗證 3. 熟悉 WP/AP/WT/FT 流程 4. 熟悉產品應用及規格

1. 新製程開發/新設備/新材料評估導入 2. 製程良率改善/Cost Down專案/品質問題處理等 3. 新產品失效分析流程建立 4. 遠到者供宿

1. Discrete Device 2. Power MOSFET 3. TSV, IGBT 4. 常日班，需配合假日值班