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工作內容： 一、整體計畫推動與策略規劃 1)制定年度工作目標與推動重點，擬定中長期發展策略。 2)蒐集、整理國內外相關研究進展。 3)整合院內外學術、行政與產業合作資源，推動跨領域合作。 二、跨單位協調與對外溝通 1)擔任計畫執行總窗口，對接院內各部門、政府機關、公私部門與國際單位。 2)規劃並推動合作備忘錄（MOU）、保密協議MNDA/NDA、跨機構合作案推動。 三、重要會議召開與內容審核 1)聯絡召開計畫推動辦公室會議、技術進度會議與成果報告簡報。 2)審閱行政助理彙整之資料、報告初稿與成果草案，確保品質與完整性。 3)協助制定並推動對外成果展示與推廣策略方向。 四、其他交辦事項 1)可配合出差（以中央研究院南部院區為主，偶爾需出國參加會議）。 2)主管交辦事項。 應徵資格： 一、學歷：碩士以上學位（物理、光電、電機、材料相關領域尤佳）。 二、經驗：量子科技發展有興趣或有相關工作經驗，具科研計畫管理、跨部門協調或國際合作經驗。 三、能力需求： 1)專案規劃與進度控管。 2)人際溝通與跨單位協調。 3)資料分析、整合與報告撰寫。 4)語言：中英文聽說讀寫流利，能獨自應對國際交流與書信往來，具一定程度外語能力（多益 650 分以上）。 工作待遇： 一、依本院標準起薪 (碩士畢業月薪44,968元以上；博士畢業64,711元以上，最高可至新台幣106,650 元/月）。實際薪資將依工作年資與經歷核定。 二、該職缺適用「勞動基準法」。 應備文件： 一、一頁個人簡歷（含學經歷）、個人詳細履歷與自傳、學經歷證明影本，以及其他可證明工作能力之文件。 二、請備妥上述相關資料整合成一個電子檔(PDF檔)寄至uni0326@as.edu.tw (電子郵件主旨請註明「應徵量子電腦與計算推動辦公室計畫經理-姓名」) 甄選方式：應徵資料經初審後，擇優通知應聘者參加面試，未過審核者，不另函通知亦不退件。

1.負責規劃及執行暑期營會專案活動 2.進行資源分配及執行預算管理作業 3.評估營會風險，制定應變管理方案 4.熟悉社會福利法規與相關政策應用 5.撰寫營會報告並提供成果分析數據 6.協助團隊領導，促進跨部門溝通與協作 7.運用文書處理軟體處理營會行政作業

職責要求 1.工程造價估算、分析並進行詳細成本估算，提出合理價格建議 2.預算控制與成本評估，管控專案預算執行情況提出改善建議 3.專案採購訪商階段之報價合理性分析，支援採購處議價階段之投標價合理性分析 任職資格 1.大學以上，財會、工程或法律系所，英文流利 2.熟悉成本估算、造價管理、預算控制及價格合理性分析 3.具成本估算師(Quantity Surveyor)加分 4.需有5 年以上成本分析估算或價格/造價分析相關經驗 5.具核心機電系統工程合約撰擬經驗者尤佳

1. 設備安全認證管理：負責全球安規認證（例如：SEMI S2/S8, UL 508A, CE-LVD/EMC）專案申請與維護。 2. 法規導入與設計審查：於研發階段提供設備法規諮詢，確保設計符合 SEMI 標準、NFPA 79 或 IEC 60204-1，並執行系統結構審查與風險評估（Risk Assessment）。 3. 技術文件編製與測試規劃：統籌編撰技術構造文件（TCF）、安全操作手冊及測試計畫（Test Plan），並針對關鍵零組件進行合規性確認。 4. 跨部門與外部窗口協調： (1) 協助研發單位解決防爆、漏液偵測及緊急電力中斷等設計合規問題。 (2) 對外：負責第三方驗證機構的技術窗口，主導現場審查（On-site Inspection）與測試失效排除。 5. 全球市場准入 (GMA) 與轉證：執行多國認證文件準備，例如：歐盟 CE/UKCA 宣告、美國 Field Evaluation 現場驗證等國。

【Technical Solution Design】 - Analyze data center cooling and mechanical specifications, drawings, and performance requirements across APAC. - Design optimized GF piping solutions (chilled water, condenser water, liquid cooling loops, chemical distribution systems). - Select appropriate GF materials (thermoplastics), jointing technologies, pressure ratings, and system configurations. - Ensure system compatibility with pumps, chillers, CDUs, CRAH/CRAC units, and compliance with project specifications and relevant standards. 【Project & Tender Support】 - Provide technical input, reports, drawings, and documentation during pre-sales and tendering. - Support project kick-off and early execution phases to minimize risk and ensure smooth implementation. - Facilitate technical clarification meetings, workshops, and presentations with consultants, contractors, and end users. - Strengthen GF‘s specification position and market presence through professional stakeholder engagement. 【Expertise & Innovation】 - Stay updated on emerging high-density and liquid cooling technologies. - Support development of data center application guidelines and best practices. - Provide structured project and market feedback to product management for continuous improvement.

1.依據組織發展政策，擬定與推動年度人力資源政策，訂定選、用、育、留的計畫，以達成企業策略目標。 2.推動僱主品牌策略、社會企業責任，提升企業對外競爭優勢。 3.建立完整招募與任用制度、績效評核及晉升考核機制，強化企業人力資本。 4.健全組織設計、進行職務分析及工作說明書編製、人才規格訂定及人力組成盤點，以診斷組織缺口及完備人力資源配置。 5.持續優化績效管理與薪酬福利制度，訂定調薪政策、獎酬制度、獎勵辦法及福利規劃，以維持企業競爭力、達成營運目標。 6.健全員工關係，掌握及調節組織氣候及勞資關係，以提升員工認同感及工作投入度。 7.依據組織發展政策，擬訂關鍵職務能力，評估其能力需求落差、規劃與執行訓練發展計畫，並依執行成效持續優化改善。 8.建構職涯階梯及學習地圖，規劃及設計多元化的課程及學程，豐厚職涯發展。 9.建構知識管理體系，達到資訊分享的組織學習目的。 10.依營運需求，設立及推動專案計劃，透過內外部資源整合、有效資訊傳達及執行成效控管，來達到專案目標。 11.打造企業文化及價值觀，規劃及推動凝聚組織共識之激勵活動。 12.負責庶務性工作（如：拜拜事宜、事務機器叫修維護、文具總務用品採買，膳食訂購收發公文並處理會簽文件...等。) 13.公司尾牙、員旅、會議...等活動辦理。 14.其他專案推動及主管交辦事項。 此職位為公司核心職務之一，負責人才招募、教育訓練及相關行政作業，對公司發展至關重要。具有良好的發展前景及晉升機會。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，如果您符合以上要求，請盡快投遞履歷表並提供聯繫方式，期待與您共事！

本公司誠徵具備政府資訊專案經驗的專案管理師/專案經理一名，負責帶領專案團隊（包含規劃師與工程師），執行與管理政府系統開發案。工作內容涵蓋專案全生命週期：從備標作業、系統雛形規劃、需求訪談、進度控管、驗收測試至專案結案。需協助掌握專案里程碑與關鍵進度，並能即時協調並排除系統執行過程中所發生的問題。具備跨部門溝通與資源整合能力，能與客戶、公部門及內部團隊保持良好協作。 條件需求： 具備2年以上政府資訊專案管理經驗 具備財務工程專業知識 熟悉專案管理流程，具備良好文件撰寫與簡報能力 熟悉標案作業流程尤佳 具備需求分析技術與溝通能力 具備良好的領導與團隊協調能力

1. 依據客戶日程要求，排定廠內專案開發計畫。 2. 追蹤開發各項任務完成狀況，確保滿足日程重要節點。 3. 定期召開會議，追蹤專案開發狀況。 4. 專案進度回饋及專案資料彙整成冊。 5. 儲能市場訊息研究。 6. 對外溝通與協調（如供應商、政府單位）。 7. 上級主管交辦事項。

- 掌握國內外相關法規及趨勢，協助公司擬定ESG策略。 - 跨部門協調合作，完成公司溫室氣體盤查。 - 依照企業減碳目標，規劃執行相關永續專案。 - 持續精進碳管理及環境與能源相關議題之專業，並能推動集團碳管理制度運作。

1.負責軟體開發專案計畫管理、預算規劃、成效管理及計畫執行管控。 2.籌辦計畫書撰寫、作業計畫填報、月報季報成果報告及管考單位問題回覆。 3.進行團隊協調溝通與整合專案所需資源，並優化工作流程。