轉職熱搜工作

(一)個案開發與收案管理 1.受理長照服務轉介案件。 2.辦理個案收案、開案及結案作業。 3.建立及維護個案基本資料與服務紀錄。 (二)需求評估與照顧計畫擬定 1.進行家訪及需求訪視評估。 2.評估個案身心功能、家庭支持系統及照顧負荷情形。 3.依個案需求擬定個別化照顧計畫及服務目標。 4.與個案及家屬共同討論服務內容及資源運用方式。 (三)資源連結與服務協調 1.依據失能等級及需求轉介相關長照服務。 2.連結居家服務、日間照顧、交通接送、輔具資源、喘息服務、送餐服務及其他服務資源。 3.協調B級與C級服務單位，共同執行照顧計畫。 4.促進醫療、社福、衛政及社區資源整合運用。 (四)服務追蹤與品質管理 1.定期追蹤服務執行狀況及個案滿意度。 2.依需求變化辦理照顧計畫調整。 3.評估服務使用成效及資源運用適切性。 4.處理個案服務申訴、異常事件及風險通報。 (五)家庭照顧者支持服務 1.提供照顧者諮詢、情緒支持及資源資訊。 2.評估家庭照顧負荷與潛在風險。 3.協助照顧者使用喘息服務及支持方案。 4.強化家庭照顧能力及照顧技巧。 (六)行政作業與系統登錄 1.完成長照相關資訊系統資料建置及維護。 2.撰寫個案紀錄、評估報告及服務紀錄。 3.配合主管機關統計報表及業務查核作業。 4.參與會議、教育訓練及督導活動。 (七)跨專業合作與社區經營 1.參與跨專業個案研討及服務協調會議。 2.建立轄區服務資源網絡及合作關係。 3.執行社區宣導及長照資源推廣活動。 4.協助推動社區照顧網絡及社區共融服務。

▎Responsibilities 1. 配合公司要求，負責特定專案制定、規劃與執行 2. 協助運營事項執行規劃，優化、執行公司管銷存流程 3. 統整行銷資訊，爬梳、分析市場數據，協助主管制定商業策略 4. 管理並監督各項專案執行進度，包含KOL宣傳、數位廣告等 5. 配合主管要求，完成各階段之指定事項 6. （重要）需6個月之運營實務訓練 ▎Requirements 1. 自主工作能力強、結果導向，具備新項目擘劃與開發能力。 2. 邏輯思考能力清晰。具基礎數據分析能力。 3. 勝任專案交辦事務，具優秀簡報、溝通協調能力。

▎Responsibilities 1. 配合公司要求，負責特定專案制定、規劃與執行 2. 協助運營事項執行規劃，優化、執行公司管銷存流程 3. 統整行銷資訊，爬梳、分析市場數據，協助主管制定商業策略 4. 管理並監督各項專案執行進度，包含KOL宣傳、數位廣告等 5. 配合主管要求，完成各階段之指定事項 6. （重要）需6個月之運營實務訓練 ▎Requirements 1. 自主工作能力強、結果導向，具備新項目擘劃與開發能力。 2. 邏輯思考能力清晰。具基礎數據分析能力。 3. 勝任專案交辦事務，具優秀簡報、溝通協調能力。

1.負責神經內科個案管理服務，如腦中風、失智症及急性後期整合照護計畫(PAC)等。 2.神經內科院內、外活動。 3.其他主管交辦事項。 經歷: 1.具3年以上內科病房工作經驗，以神經內科之臨床背景，且職級N2以上尤佳。 2.具個案管理師工作經驗尤佳。

臺北市立聯合醫院忠孝院區消化內科招募約用主治醫師公告(Q411) 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取1名。 三、報名資格： 1. 具中華民國國籍並領有國民身分證（大陸籍人士需來臺設籍10年以上），且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2. 學歷：國內外經教育部認可之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 3. 具醫事人員人事條例任用資格。 4. 具醫師證書、考試及格證書。 5. 具有效期內科專科醫師證書影本。 6. 具有效期消化系內科專科醫師證書。 四、工作項目： （一）消化內科臨床醫療業務。 （二）接受住院、急診會診。 （三）內科門診、駐診及值班業務。 （五）其他臨時交辦事項。 五、甄試方式： 面試30％、專業測驗(專案報告，題目：惡性肝細胞癌治療指引，15分鐘)70％，總分80分以上錄取標準。 六、工作地點： 臺北市立聯合醫院忠孝院區 臺北市南港區同德路87號。 ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：張管理師，電話：27861288分機8867。請於週一至週五上班間來電。 八、備註事項： (一)即日起至115年11月4日17:00止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道101號11樓，臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 (二)應繳證件： 1.甄試報名表（請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）、自傳各1份。 2.身份證正反面影本（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.國內外經教育部認可之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修業證書影本。 4.醫師證書影本 5.考試及格證書影本 6.有效期內科專科醫師證書影本。 7.有效期消化系內科專科醫師證書。 （三）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 4.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請以E-mail通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 5.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 6.參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 8.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 9.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。 10.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (四)放榜地點：請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 (五)甄試訊息：臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/初審公告」查詢（或洽聯絡人確認）。 （六）備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取人員應持合格體檢報告（3 個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部職業安全衛生室電話:2555-3000分機2569）。

【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】 請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 工作內容： 1.辦理人員招募及甄選作業，包含人才搜尋、面試、錄用及招募管道開發等相關工作。 2.協助各單位進行人力規劃及招募策略規劃，掌握組織人才需求並提供相關建議。 3.執行招募平台及人才資料庫管理，規劃、發布及優化招募廣告，並分析招募成效及提出改善方案。 4.執行人事、薪資、考勤等相關作業，並協助處理勞動法令、勞資關係及員工相關問題。 5.辦理員工關懷及溝通相關工作，蒐集員工意見與回饋，協助提升員工留任及組織穩定度。 6.配合人力資源相關制度、專案及其他人資業務之規劃與推動。 本企業有多項人事相關職務，歡迎至招募網站查看各項職務內容，選擇您有興趣的職務投遞。

1.負責直/間接人員招募。 2.招募管道開發與管理。 3.人員任用及離職管理。 4.執行招募相關之專案。 5.其他主管交辦事項。

1.直/間接人員招募、任用等。 2.招募管道開發與管理。 3.產學、人員招募與管理。 4.廠區員關案件處理。 5.其他主管交辦事項或專案。 ※新人期間安排於新屋受訓，後續工作地點以幼獅廠為主 【求職Q&A】您的疑慮，景碩先來幫您回答 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:針對外縣市同仁或是戶籍地離公司25公里以上者，提供便利實惠套/雅房員工宿舍，每月僅需支付1200-1500元(依房型而定)，讓外縣市員工免煩惱，一卡皮箱即可輕鬆入住！ *目前宿舍安排於桃園新屋廠區周邊，距幼獅廠約20分鐘左右車程，需自備交通工具代步。 *或可申請租屋補貼，可享有每月$4000元補助。 Q2:工作時間? A2:常日班8:30-17:30，彈性工時8小時(例如:上班09:00，下班18:00)，讓您可以避開上班尖峰時間，依個人所需自由安排上下班時間。 Q3:面試前須準備什麼? A3:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度，讓景碩與您一同成長茁壯!!

1.總務工程發包與管理(辦公室Relayout及庶務工程)。 2.門禁與CCTV設備管理與日常維護。 3.承攬商管理(團膳/保全/清潔/園藝等)。 4.年度預算編列、執行與成本控管。 5.其他主管交辦事項、專案 【求職Q&A】您的疑慮，景碩先來幫您回答 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:針對外縣市同仁或是戶籍地離公司25公里以上者，提供便利實惠套/雅房員工宿舍，每月僅需支付1200-1500元(依房型而定)，讓外縣市員工免煩惱，一卡皮箱即可輕鬆入住！ *目前宿舍安排於桃園新屋廠區周邊，距幼獅廠約20分鐘左右車程，需自備交通工具代步。 *或可申請租屋補貼，可享有每月$4000元補助。 Q2:工作時間? A2:常日班8:30-17:30，彈性工時8小時(例如:上班09:00，下班18:00)，讓您可以避開上班尖峰時間，依個人所需自由安排上下班時間。 Q3:面試前須準備什麼? A3:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度，讓景碩與您一同成長茁壯!!

1.公司總務相關業務規劃、執行及日常營運管理。 2.員工宿舍、餐飲、交通或其他員工生活服務等總務業務。 3.辦公環境、公共設施及修繕需求之規劃、協調與進度追蹤。 4.承攬商管理(團膳/保全/清潔/園藝等)、合約及費用管控。 5.規劃及執行公司活動、員工福利及總務福委相關專案。 6.跨部門協調資源與需求，追蹤專案進度及異常處理。 7.檢視既有管理制度與作業流程，主動提出改善方案。 8.主管交辦之總務專案及其他相關事項。