轉職熱搜工作

1. 跨部門溝通協調及主導專案規畫與執行 2. 營運數據統計、彙整分析及成本試算。 3. 推動餐飲營運流程標準化及制度優化。 4. 掌握和分析訂貨管理/排班的相關數據，制定改善計畫，推動部門的持續成長。 5. 系統功能驗收、上線後教育訓練以及擔任系統作諮詢窗口。

1. 組織碳盤查與查證（ISO 14064-1） - 推動企業內部的溫室氣體盤查，界定組織邊界，收集範疇一(直接排放)、範疇二(能源間接排放)，及範疇三(價值鏈間接排放)的數據。 - 對接第三方查驗機構(如SGS, BSI, TUV Nord)，確保數據符合國際標準並取得證書。 2. 能源管理（ISO 50001） - 建立流程與程序來監控和管理能源使用。 - 透過數據分析和行動方案，持續提升能源效率。 3. 減碳專案管理與執行 - 根據盤查結果識別「碳排熱點」，協調工程或能源部門推動節能減碳專案。 - 追蹤減碳績效，確保達成年度與中長期目標。 4. 數位化系統導入(optional) - 規劃並導入碳盤查管理系統，取代人工 Excel 紀錄，提升數據處理效率。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

【工作內容】 1. 報價：協助業務人員報價與追蹤詢報價(每日主要工作內容) 2. 訂單管理：處理客戶訂單、提供客戶物料資訊、管控時程交期 3. 出貨安排：聯絡工廠/供應商/客戶，安排出貨相關作業 4. 帳款管理：客戶應收帳款與信用額度管理、回報提醒逾期帳款 5. 銷售協助：客戶聯繫與接待，協助主管交辦事項 6. 案件彙整：掌握各專案時程、追蹤進度與彙整資訊 7. 案件結案：針對加工案件執行跟催與結案相關作業 8. 行政作業：維護客戶資料、每月結帳作業、ERP系統操作 【需求條件】 1. 3年以上業務助理或業務相關經驗 2. 細心、負責、主動積極、培訓後可獨立作業者 3. 觀察力佳、靈活應變、擅溝通協調 4. 具親和力、支援度高 5. 具服務熱忱，願意與團隊一起成長進步

具內外科護理師年資2年以上或社工師背景，且具有社區整合型服務中心(A)個案管理人員申請資格，資格如下: 具一年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗者： (一) 師級以上醫事人員、社會工作師。 (二) 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 二、 具二年以上長照服務相關工作經驗者： (一) 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工 作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 (二) 具社會工作師應考資格。 工作內容： 1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6.社區長照宣導及講座辦理 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 9.主管交辦事項 薪資:44390-57310元，另補助個管證照費5000元及交通補助費2500元(偏遠地區另計)，護理進階津貼最高4500元。

1. 釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2. 規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3. 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項

1.協助課程進行與活動帶領,以及撰寫團體活動紀錄 2.家屬支持課程之辦理 3.計畫案經費核銷及報告撰寫 4.諮詢及轉介等協助 5.其他主管交辦行政庶務

1. 從設計概念發想到產品開發階段完成設計導入 2. 新產品3D設計打樣 3. 進行產品外觀3D建構、結構設計、機械製圖 4. 使用概念圖、模擬圖等視覺資料發表設計提案 5. 與設計及專案管理相關單位協作確保設計可行性 6. 提供平面文宣需求圖樣

1. 病人治療帳務、病歷整理/建檔/歸檔等業務 2. 病患資料（治療計畫、影像光碟）申請 3. 協助各醫師臨床行政庶務 4. 機台績效表製作 5. 病人排程及管理 6. 協辦科部各式會議（品管會議、醫師會議、臨時部內會議等） 7. 臨床治療成果統計及報表製作、滿意度調查、各機台未治療名單建檔、統計、病歷審查品管項目統計 8. 協助評鑑、認證等資料統整、製作，及相關行政配合事項 9. 其他行政庶務及臨時交辦事項 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action，並檢附相關證件影本各1份，並於期限內寄(送)達人事室，非以郵戳為憑。

1.ISO45001推動 2.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。 3.規劃及推動實施工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。 4.規劃及推動實施危害性化學品之分類、標示、通識及管理。 5.規劃及實施安全衛生資訊之蒐集、分享及運用。 6.規劃及推動職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理及統計分析。 7.巡檢結果統計及改善建議。 8.負責各項職安相關定期申報作業。 9.其他交辦事項。

工作內容 1.依年度稽核計畫執行風險導向內部稽核，出具稽核報告並追蹤改善成效。 2.檢視與修訂內控及內稽管理制度，確保制度完整有效並符合法令規範。 3.協助規劃與執行集團營運稽核，推動流程改善與跨部門協調。 4.查核各部門作業效率與效果，提出改善建議並追蹤落實情形。 5.呈報內控缺失，追蹤改善落實，確保內控制度設計與執行有效。 6.協調跨部門流程問題，推動作業流程優化。 7.其他主管交辦之工作事項。