轉職熱搜工作

工作內容： 1.行政機關、媒體聯絡窗口擔任-須能on call、及時處理並回覆對應窗口的各類需求。 2.部門各項行政事務流程執行-建檔製表、版權合約登錄與檢核及管理。 3.節目錄製協助、節目企劃撰文。 4.各類項危機事件處理。 5.其他專案執行、全員行銷。 6.主管交辦事項等。 任職條件： ※須嫻熟excel報表編制、函數應用(面試會進行程度測試)。 ※具備節目企劃撰文經驗(面試時須提供作品)。 ※版權相關法規素養佳。

✧✧★正職獵才★✧✧ ✧累積金控經歷最佳跳板 ✧歡迎商學院背景同仁加入行列 【工作內容】 －案件受理、審核及請款作業 －調查案件協助建檔 －契約變更案件受理 －完成主管交辦事項 【應徵條件】 －可操作MS-Office系統 －可配合2025/03月到職 －商學院背景 or 金融業工作經驗 【工作資訊】 ✔平日08:50-17:30 ✔週休六/日，見紅就休 ✔保障年薪平均14個月up↑ ✔年節、年終、午餐津貼 【工作福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.眷屬團保 5.意外險 6.職災保險 ◆ 制度類 1.員工介紹獎金 2.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.全年度30天半薪病假 5.家庭照顧假 6.生理假 7.育嬰假 ◆ 其他員工福利與補助 1. 總公司免費供餐制度 2.員工貸款優惠(房貸/信貸) 3.員工購物優惠 4.健康檢查 5.特約商店 6.旅遊補助 ◆ 教育訓練計畫 1. 在職訓練 2. 專業領域訓練課程補助 3. 通識訓練課程規劃 4. 幸福講堂 ––––––––––––––––––––––––––––––––––– 歡迎加入臉書∣ Adecco · 金融產業資訊共享平台 ∣ https://www.facebook.com/groups/adecco.bis/?ref=bookmarks 社群將提供更多就業機會/產業知識/重要資訊給您！

【工作地點】 台北市光復南路495號10樓 ***此職務內容之專案執行，將有機會在中南部執行,歡迎中南部地區人選的加入，一併提供中部辦公室地址: 台中市中區民權路174號7樓。 【職務內容】 如果你具有高度學習熱情，希望有一個可以不斷學習成長的工作機會，歡迎你持續往下看！ 此職缺不僅僅單純只是PM (專案管理)角色，還必須願意學習可以具有presales能力，我們會手把手教導先以presales角色開始，從客戶需求訪談、架構規劃、簡報提案、協助詢價、需求規格書之撰寫..等直至成案。並可轉換PM(專案管理)角色，從專案啟動(定義專案範圍，確認專案目標) 、規劃(提出專案規劃與設計，組織專案成員) 、執行(資源配置與整合、跨部門溝通、細項工作執行) 、控管(掌握專案完成度、時間、資源、預算) 、結案(KPI、指標的檢討、經驗分享)，不負客戶所託，一步一步順利完成專案。 而公司專案的類型非常廣泛，從純軟體開發到實體工程相關都有，領域從ESG、數位轉型、能源管理、節能補助、AI應用、微電網工程…等都有含括在內，因此歡迎具有學習熱情、富有挑戰精神及樂於團隊合作之夥伴加入，期待加入我們團隊，讓我們一起闖蕩未來！ Ps. 最後公司會依據表現與你討論，看是否要專精於presales或是PM，或兩者兼學。 【條件限制】 歡迎具有學習熱情、富有挑戰精神及樂於團隊合作之夥伴加入，期待加入我們團隊。 【福利制度】 獎金類： 年節獎金(端午、中秋)、開工紅包、年終獎金 保險類： 意外險、壽險、員工團保、員工撫恤 餐飲類： 伙食津貼 娛樂類： 國內旅遊補助、尾牙活動 補助類： 進修補助、手機配發或補助、購物優惠、國內、外旅遊補助 其他類： 員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工/兒女獎學金、紅利發放 ***此缺為東宜集團內部職務***

★工作內容★ 🎯客戶關係維護🎯與客戶保持順暢的溝通、良好的關係。 🎯顧客服務與應對🎯專案的執行與控管，並確保專案能在規定的時間內完成既定目標。 🎯跨部門溝通🎯客戶、顧客以及求職者間的溝通與協調 🎯招募經驗🎯需有招募經驗，與人選面試訪談，找尋適切人才 🎯熟悉民生用品、零售業🎯了解暗藏其中的相關語言 ★徵求條件★ 📍溝通與協調的能力 📍積極、有耐心且有熱情 📍問題解決的能力 📍勇於嘗試多樣的挑戰 📍招募能力，包含面試與訪談技巧 📍HR背景者尤佳 *歡迎有專案管理經驗的人選!!

【工作內容】 ◆Customer Service Representative 訂單相關管理（包括訂單輸入，裝運/單據/開票/樣品管理）-60％ 庫存管理（庫存檢查、與供應鏈團隊溝通、完成需求計劃等）-20％ 需要保持靈活性以執行主管分配的工作事項 -20％ 1）根據訂單履行流程處理並管理客戶的訂單以及後續交期追蹤 2）在裝運/交付過程中維護及追蹤訂單處理的狀態，以順利將產品交付給客戶。 3）跨部門溝通以解決問題；包含:與供應鏈團隊、業務團隊合作達成高品質CSR服務及客戶滿意。 4）協助客戶端問題事項、主動解決問題，以達成解決方案。 5）基本英文溝通能力 【其他】 1.薪資:依個人學經歷調整，38,000~48,000/月 2.長期派遣職務；一年一簽；視個人工作表現有轉正機會 3.每半年考核享滿期獎金；年薪14個月

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理。 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定。 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 6.執行ISO45001相關事項。 7.其他有關職業安全衛生管理業務。 必要條件: 1.特質面:主動.細心.負責.肯學習 2.職安相關經驗,對職安法規熟悉 3.具備乙級職業安全衛生管理員 4.具備普通小型車駕照(若外勤需要開車)

《如果你熟悉各材料環保規章 / 希望加入活潑外商環境 / 對於消費性電子產品產業有興趣 / 歡迎按下主動應徵了解更多》 【Job requirements】 ▲Hosting Peripheral Green Team Meeting—the meeting could be hosted delivering new regulatory changes to HWS&P for accommodation & adaption. ▲ODM liaison for several activities a. ODM supplier training including but not limited to environmental deliverable training. b. ODM contact for answering how to correct environmental deliverables c. ODM contact if ODM has other regulatory questions/issues. ▲Company‘s GBU liaison a. Handling GBU environmental certification issue (FSC, SCS-Recycled Content Certification, TCO, Blue Angel Comparison…etc.) b. Be the interface between GBU and Country Manager/ SI manager for clarifying regulatory change uncertainness. ▲Data verification of the following Environmental Deliverables a. Help to verify Peripheral version of Master List data with completed RAT/RMF files before data being uploaded to PANDA system. b. Help to verify Quarterly-outputted Viking system report and make corrections to PANDA system. ▲SharePoint maintenance a. Help to maintain Peripheral Product Environmental Data Repository SharePoint permission internally/ externally. b. Help to maintain NPI tracker list monthly. c. Help to maintain ODM contact list semi-annually. Monthly company‘s sustainability snapshot.

1. 制定並執行職業災害防止計畫與緊急應變計畫，並指導相關部門落實執行。 2. 規劃與督導各部門辦理勞工安全衛生稽核與管理，確保符合相關法規與標準。 3. 規劃、執行及監督安全衛生設施之檢點與定期檢查，確保設備符合安全規範。 4. 督導相關人員進行工作場所巡視、定期檢查、重點檢查、危害辨識，並執行作業環境測定。 5. 設計並推動勞工安全衛生教育訓練，提升員工安全意識與應變能力。 6. 負責ISO 45001 職業安全衛生管理系統之推動與執行，確保符合國際標準。 7. 其他職業安全衛生相關管理工作，確保企業安全環境持續改善。 必備條件: 乙級職業安全衛生管理員。

供需計劃管理師 供需管理部 上班時間：08:30~17:30 月薪：36~40K+保障1個月年終獎金 工作內容： 1.提取系統報表並製作供需規劃表 2.與其他團隊合作進行供需規劃並進行調整 3.審核並核准採購申請 4.發出採購訂單、跟進出貨情況，並協助處理應付帳款問題 5.主管交辦的其他事項

補助類能專計畫履約管理(簽約、季報/報告檢視函送、所內加值審查會議安排等) 彙集類綱要計畫資料彙整(目標、成果、效益、亮點等) 能專計畫分包計畫管理 應用研究計畫管理 B200月報彙整、其他交辦事項