轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 門市銷售與商品管理。 2. 電話接洽、訂單處理。 3. 網路行銷參與及學習。 【具備條件】 1. 主動積極、具備服務熱誠。 2. 喜愛與人互動之特質。 3. 無經驗可。 【工作待遇】 1. 享五一勞動節禮金/端午節禮金/中秋節禮金、生日禮金/結婚禮金/生育禮金、年終獎金。 【工作時間】 平日晚班：17:30~21:00 假日晚班：12:30~21:00 #每月配合排班80小時以上尤佳，會依實際情況調整 ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者： 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力銀行 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為，皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者，詐騙集團手法不斷翻新， 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時， 務必小心求證，切勿加入不明帳號或將個資發送出去， 以免落入圈套損害個人權益。

倉儲進出貨、品檢相關工作 布料分裝、包裝、收貨歸位、進貨品檢 因布料有一定的重量，工作需搬重物，有勞動力需求 布料實際重量依照數量而定，一支最重約20KG

1.協助進出貨及現場生產作業，需較長時間站立，部分作業需搬重，需勞力。 2.因為食品加工廠，對於衛生要求較高，必須穿著廠內規定之制服，戴口罩，並常需做手部的酒精消毒，確保食品加工過程之衛生。 歡迎電洽07-6231927預約面試時間

1.現場生產作業及協助進出貨 2.站立作業，部分作業需搬重，需勞力 3.因為食品加工廠，對於衛生要求較高，必須穿著廠內規定之制服，戴口罩，並常需做手部的酒精消毒，確保食品加工過程之衛生。 歡迎電洽07-6231927預約面試時間

➤上下班時間:00:00~(07:00-09:00依現場貨量為主) ➤工作內容:提供勞力服務或處理各項現場主管交辦事項，搬貨、卸貨、理貨，將貨物依號碼放置指定位置，簡單好上手。 ➤休假制度:週休六日、見紅休。 PS.長期穩定佳~出勤不穩定者勿試！

1. 員工資料/勞動合約管理 2. 人員異動之勞健加退保 及 成本分析 3. 評鑑資料準備 4. 落實執行員工考核、年度績效考核作業 5. 員工各項補助申請 6. 休假、陞遷、退休作業執行 7. 主管交辦事項

1.執行各項主管交辦任務、專案進度追蹤 2.執行公司旗下多個餐飲品牌的行銷工作： (1)網路社群經營 (2)新品上市與媒體關係經營維護 (3)google商家資料管理 3.協助旗下餐飲品牌營運： (1)人力招募、人力調度安排 (2)定期檢核、更新店內各項SOP、確保落實 (3)預訂位訊息回覆 4.線上餐飲品牌管理、協助出貨事宜

1.發展遲緩兒童家庭早期療育個案管理服務 2.方案設計與執行 3.兒童發展早療觀念社區宣導及婦幼會務推廣 4.市府社會局委託計畫新增人力 ※此缺為職代人員共兩位，面試時詳談

薪資、福利制度： 1.白班時薪210;晚班時薪217 2.調薪方式：比照勞動部薪資調整。 3.獎金：每月依個人點數發放工作獎金（依證照、工作複雜度、護理能力進階層級等計算)，每年生日禮卷。 4.年休方式：依據勞基法規定。 5.住宿：台中市以外之單身同仁可申請宿舍(宿舍應有盡有，溫馨舒適)。 6.服裝：簽約後，每年發放制服兩套、隔年護師鞋一雙，每隔2年申購背心及外套。 7.其他：員工免費停車、社團補助、員工每年健檢、員工暨眷屬之特定項目醫療費用優待、哺乳室/托兒措施、員工圖書借閱、忘年會、院慶活動等。

工作內容: 1. 飯店管理與監督，協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 。 2. 房務員派整房工作分配，巡房及機動性支援房務工作; 房務品質管理及各樓層客房狀況掌握。 3. 人力安排規劃(排班)。 4. 顧客抱怨及危機處理。 5. 客房設備簡易故障排除 。 6. 主管交辦事項。 7.上班時間:9:00-18:00(駁二館) 8.月休8-10天