轉職熱搜工作

1.依人力需求排班。 2.負責介紹及銷售門市商品。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.負責貨架商品整理、退換貨處理、調貨處理、銷售處理及庫存處理。 5.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6.維持店櫃內外之整潔。 7.門市營運事項作業。 8.活潑外向且互動性高、具服務熱忱、負責任、細心者佳，能全心投入工作。 9.活動期間及過年期間需配合營業時間排班。

訂定資料使用之程序及資料使用人資格條件 資料庫維護(MS-SQL) 、定期備份資料庫中的資料以備不時之需 管理網路之檢查、修理、維護、開放及關閉，以維持資訊之順暢與安全 輸入品項/價格/單位

1.智慧開單平台審核 2.設備異常通報 3.簡易文書處理 4.主管交辦事項 ~~~歡迎加入停車場經營管理團隊~~~ # 本公司依法遵循政府公告之最低工資標準，本職缺亦依最低工資法相關規定辦理。 # 實際薪資將依公司制度加計各項津貼、加給及加班費，總薪資可達刊登之薪資區間； 最終待遇依個人資歷、工作內容及出勤情形核定。 工作時段：依現場狀況進行情形調整，相關加成皆依法給付。 額外時段皆依規定加給。

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1. 使用 Microsoft Word、Excel 製作社區公函、公告、通知單、會議紀錄及住戶名冊，並執行文件歸檔與資料建檔 2. 管理住戶、車位、門禁及訪客資料，執行資料核對、異動更新與個人資料保管 3. 辦理區分所有權人會議與社區例會，負責會議通知發送、場地安排、出席資料整理、會議紀錄及決議事項追蹤 4. 執行社區櫃檯接待、電話接聽、郵件包裹收發及訪客登記，聯繫政府機關、保全人員與清潔、機電等合作廠商 5. 協助社區採購、廠商請款、費用核銷及收支報表整理，並依公寓大廈管理條例與社區管理規約辦理行政作業

★薪資福利 早班正職：月薪38000-42000( 加班費另算 ) ★月休９天、國定假日補休或雙薪、聚餐、生日餐卷、春酒、除夕休假、員工旅遊、中秋禮盒、用餐折扣、供膳等 【外場工作說明】顧客服務、外場營運、接待引導、環境維護 【內場工作說明】食材處理、餐點製作、食材保存、環境維護 【上班時間】 早 班：0900-1730 【湯棧鍋物-台中分店資訊】依意願安排面試分店 公益店－台中市南屯區公益路二段248號 中清店－台中市北屯區中清路二段1037號 【應徵方式】 1.請先投遞履歷，如通過審核，人資部將以電話通知安排面試。 2.若您接獲面試通知，請下載履歷表填妥後，攜帶履歷前來面試。 履歷下載連結網址: https://reurl.cc/grA9vp

細心、有總務部門是支援及服務部門，也的人格特質必須主動、熱忱、 敬業 要有誠懇、不計較、多做事、少抱怨的服務理念及主動積極 的工作態度，落實走動式管理，與各部門主管、同仁溝通與協調，以提升總務行政工作效率，為企 業節省管理費用。、溝通能力佳 工作內容 1櫃台輪值接聽電話、快遞及郵件信件處理、訪客接待。 2. 公文收發及稽催歸檔。 3. 總務庶務相關作業，如公用空間環境維護、日用品(文具)補充及每月庶務盤點等。 4. 協助老闆或主管交辦事項。 5加退保協助(不會有人會教） 6.應收款項及應付帳務處理 7公務車加油/郵局郵資請款 8內部職務支援 一般文書處理歸檔工作。 業務事項協助單據key in及相關資料整理/歸檔/接聽電話。 5.熟word、excel等電腦文書處理 盛翔人力完善制度/法律保障勞健保及勞退提撥6％］ 1.三節獎金/禮盒 2.不定期公司/部門聚餐 3婚喪喜慶補助 4週休二日 底薪34000元 全勤1500元 加約500元膳食費補助 3個月加2000元 6個月1到2千 9個月1到2千 12個月1到2千 做滿1年連同年終獎金 薪水上看5萬 年年調薪比公務員福利好，公務員沒年年漲 幅度2到3％ 做滿1年終1個月 中秋薪水0.3-o.5個月

【錄取門市將依居住地及主管面談結果安排，即實際錄取門市可能與應徵門市不同】 【錄取門市將依居住地及主管面談結果安排，即實際錄取門市可能與應徵門市不同】 【錄取門市將依居住地及主管面談結果安排，即實際錄取門市可能與應徵門市不同】 ☆☆☆ 阿爾法，正在找你！☆☆☆ 我們在北中南快速展店，今年上半年已經開了 13 家，下個月還要再開 20 家！ 這一路衝刺，少不了像你這樣的好夥伴。 如果你喜歡跟人聊天、天生親切熱情， 看到客人開心地吃完一餐，你也會跟著滿足—— 那我們真的很想認識你！！！ 【薪資待遇】 時薪 230 元，穩穩入袋。 每個月只要上滿 100 小時，多拿 1,000 元排班獎勵金； 衝到 120 小時，直接加碼 3,000 元！ 工作半年後，特休假也會按比例給你，好好休息也是我們在乎的事。 【你會做什麼？】 ◆ 外場－餐飲服務生 基本工作： 迎接客人、帶位、提供用餐服務 送餐、確認出餐品質、協助菜口 結帳收款、維持用餐環境 進階工作（通過考核時薪多 +5 元）： 協助處理客人意見與反應 主管交辦事項 ◆ 內場－餐廚助手 基本工作： 打菜備料、切菜、處理根莖類食材 協助出餐、出餐擺盤、麵手、順麵 燒鳥區備料協助（雞湯桑品牌） 操作切肉機及刀具(雞湯大叔品牌) 洗碗、清潔洗區、刷地 進階工作（通過考核時薪多 +5 元）： 每日食材叫貨 主管交辦事項 【適合這樣的你】 ✔ 可以配合排班、接受輪班 ✔ 工作需要長時間站立沒問題 ✔ 喜歡餐飲、樂於付出 【班別時段】 早班（內外場）：10:00–15:00 晚班（內外場）：18:00–22:30 全日班（內外場）：11:30–22:30 ※ 以上僅為概略時段，實際排班時間依各門市主管安排。 【應徵方式很簡單！】 1️⃣ 按下「應徵」，填寫應徵問題，我們會有專人幫你審核履歷，時程約一週。 2️⃣ 履歷審核通過後，將由專人以電話或訊息聯繫安排面試，記得留意手機喔！ 3️⃣ 錄取後我們再告訴你報到的所有細節。 ※ 為了保障大家的健康與安全，報到時須提供【新進及餐飲供膳人員體檢報告】。 有任何問題，歡迎加入人資 Line：@087ydljp 專人在線回覆，協助你了解工作內容、安排面試！ 歡迎加入阿爾法大家庭！我們在這裡等你 ^^

1.輪值行控中心早、午班。 2.異常狀況及事故處理，例如車站或列車發生異常狀況、人員傷害或天然災害時，採取之必要之通報措施；對旅客發布訊息，告知運轉模式變更或接駁路線。 3.負責席位上各項設備之日常監控。 4.例行對席位上設備測試。 5.例行性對車站發佈相關訊息，提供車站獲知近期訊息。 6.主管交辦業務。

-規劃並執行人力資源相關制度與流程 -招募與配置：人才招募、面談安排、錄用作業 -教育訓練制度規劃與課程安排 -績效考核制度建立與推動 薪酬與獎金制度規劃、薪資架構檢視建議 勞工法令遵循與勞資關係協調、申訴與諮詢處理 出勤、考勤、獎懲、人事資料維護管理 配合公司策略，進行組織發展與人力規劃 -其他主管交辦事項