轉職熱搜工作

1. 協助人員招募、任用、離職等人事管理工作. 2. 維護人事系統和相關資料. 3. 協調與支援員工勞健保等福利事宜；包含人力資源,薪資保險,教育訓練,考核稽查等等; 4. 協助行政庶務與文件製作； 5. 完成上級安排的其他相關工作。 這個職位的重要性在於協助人力資源部門順利執行各種人事管理工作。此外，這個職位還有許多發展前景，因為擁有豐富人力資源管理經驗的人員在未來市場需求中相當受歡迎。 歡迎有志之士前來應徵本職位，並表達您對這個職位的興趣和熱情。

我們是一家專注於餐飲業務經營的公司，致力於提供高品質的服務與產品，主要服務對象涵蓋了各類型顧客。我們致力於為顧客提供優質的餐飲體驗，同時確保內部管理的高效運作。 工作內容： 1. 管理與執行公司人力資源相關事務，包括勞健保、團保作業及員工人事檔案建立與更新。 2. 協助公司薪資核算，準備報表並處理相關薪資事宜。 3. 核對各分店每日進貨單，確保資料的準確性與即時性。 4. 製作公司內部每月財務月報表，進行基礎數據分析以支援經營決策。 5. 與廠商對接並核對會計帳務，處理發票收付與相關事務。 6. 協助倉儲管理及出貨相關流程，確保運作順暢。 7. 負責公司郵寄信件事宜，確保外部文件溝通的準確性與及時性。 8. 支援公司財務與人資的其他日常行政工作，維持部門高效運行。 *需對數字敏感且邏輯強、在電腦操作能力上也需要了解基本知識、溝通能力強* 歡迎熱情且具責任感的您加入我們，和我們一同將公司的服務與品質帶向更高的水準！期待您的加入並成為我們成長旅程的重要夥伴，立即投遞履歷吧！

這不只是人資專員職缺 而是培養你成為「能獨立負責人資模組」的管理人才 你會從招募與日常人資運作開始，逐步參與制度與數據管理，往人資主管發展 🌟 職務亮點 主管培養路徑：從執行到負責模組，逐步往管理職發展 數據導向人資：不只做行政，也會接觸KPI與分析 角色影響力高：直接參與公司制度與人才發展 📌 工作內容 1.招募與人力運作（核心基礎） 招募流程執行（公告、邀約、面試安排、錄取） 協助人力需求規劃與招募成效追蹤 2.制度與數據管理（進階能力） KPI 設定、追蹤與成果分析 出勤 / 差勤管理與資料維護 人資報表製作與數據整理（Excel） 3.組織發展與員工體驗 教育訓練規劃與執行 員工關懷與溝通機制建立 公司活動規劃（聚餐 / 大會 / 團康） 4.部門運作與行政支援 會議安排與紀錄，追蹤決議執行 跨部門協作與主管交辦事項 🎁 工作環境與發展 成長路徑明確：從執行 → 模組負責 → 管理職 制度建立中：有機會參與優化與設計 決策參與：可接觸部門與公司營運層面

冠軍國際人力仲介有限公司多年深耕海外與台灣人力市場，在越南設有自營訓練中心，是許多仲介公司的上游夥伴。我們的工作，是讓企業找到對的人、也讓求職者多一個翻轉人生的機會。想用一通通電話，為別人的職涯按下開始鍵嗎？歡迎加入我們，一起把人力資源服務做得更有溫度、更有人情味！📞✨ 電話行銷人員，你將會： 1. 依公司提供名單進行電話聯繫，向客戶說明公司服務與專案內容，建立良好第一印象 2. 以專業且有禮的電話禮儀，了解客戶需求，進行介紹、說明與初步問題回覆 3. 依照既定話術與流程進行溝通，適時運用說服與談判技巧，引導客戶進一步合作或轉介 4. 將通話內容、客戶需求與後續追蹤事項，準確記錄於系統或表單中 5. 與業務、招募顧問等團隊密切合作，將有意願客戶順利轉交後續跟進，確保服務流程順暢 6. 運用時間管理與基本電腦操作能力，有效率完成每日電訪目標與簡易資料整理 福利與發展機會： • 挑戰型獎金與激勵制度，業績表現與收入成正比，努力看得見 • 表現優異者，未來有機會優先參與新據點籌備與團隊擴編 • 提供完整產品與話術訓練，累積人力資源與銷售雙重實力 • 注重團隊合作與互相支援，不是單打獨鬥，一起拚目標、一起分享成果 如果你喜歡講電話、不怕挑戰目標，歡迎投遞履歷，和我們一起把每一通電話變成機會。

✅可彈性報班 ✅長期每週一到五排3-5天都OK~ 不強制每天上 ✅國定假日都休息 📍工作地址：小港機場旁 📍領薪方式：領現、隔日匯、週匯、月匯 📍休假方式：周休二日.見紅休 📍工作時段及薪資： (含九月津貼) Ⓐ 下午班｜15:00～19:00 （約4H）➜ 時薪 $210 ($202+加碼津貼8) (原$196加碼+6；加碼條件：需不遲到/不早退) Ⓑ 晚班｜18:00/19:00～24:00 (約5-6H)➜ 時薪 $196 【長期配合優先】 ⓒ 大夜班｜24:00～08:00 (約8H)➜ 時薪 $205 ($200+加碼津貼5) ⚠️ 下班時間視現場狀況，可能略提早或延後 ♦️加勞保, 工作安全有保障 ————————————————————— ⬇️⬇️⬇️【應徵方式】⬇️⬇️⬇️ 應徵請 + 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問：ID ➤ @lisin888 線上應徵 https://lin.ee/A16xNAj 加入後請傳職缺的截圖、姓名、電話 也可電洽☎️小金專員0906-226333

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✔ 拆帳制（B碼／G碼／AA碼）皆為 6/4 拆帳 ✔ AA碼公開透明 ✔ 自辦長照積分課程 ✔ 依實領薪資投保勞健保（含勞退6％） ✔ 缺工獎勵申請（最高新臺幣108,000元） ✔ 團體意外險 ✔ 照顧責任險 ✔ 開案獎金 ✔ 績優獎金 ✔ 衛耗材依需求供給 ✔ 體檢補助 ✔ 尾牙聚餐 ✔ 每年在職教育積分、小卡換證免煩惱 屏東區（屏東、麟洛、長治、萬丹） 排班考量夥伴路線安排，避免長距離奔波 🏠 服務內容 由照顧服務員至案家提供服務，內容包含： ▪ 基本身體清潔 ▪ 日常生活照顧 ▪ 測量生命徵象 ▪ 餵食與餐食照顧 ▪ 協助沐浴、洗頭 ▪ 陪同外出或就醫 🤝 我們的團隊 行政團隊專業、親切、友善 有問題快速回應、即時協助 是第一線居服夥伴最強的後盾 💪 如果您想在穩定制度下發揮專業 歡迎加入我們，一起把照顧做到最好 🌿 一起加入專業、有溫度的長照團隊！

1.處理招募事項及人事相關作業. 2.辦理人事資料建立、歸檔及公文事項. 3.員工勞、健、勞退及團保的加退與相關給付申請(熟悉勞基法及勞動法令). 4.配合政府勞動檢查及說明. 5.薪酬福利管理以及員工關係維護. 6.定期檢視人事管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則等規章制度。 7.移工管理與交辦瑣事. 8.年度IATF16949稽核文件文書管理. 9.主管交辦事項. 歡迎對人力資源領域充滿熱忱的您加入我們，成為團隊的一份子，共創美好未來！