轉職熱搜工作

1.業務維修相關數據統整 2.供應商採購事務執行 3.資材進銷存管理（文中ERP系統） 4.供應商管理、應付帳款送核、庫存控管等事宜 5.人力相關的行政事務處理 (例如：出勤、勞健保與團保、人事歸檔、薪資發放、勞動法令等等) 6.主管交辦事項 務必熟練操作電腦文書作業系統尤其是Excel 提供 底薪+團隊績效獎金，有年終獎金。 特質要求：細心、積極主動、抗壓、自主工作能力者

1.有電子廠經驗者優先考慮。無經驗者請勿投遞，熟PCBA焊接尤佳 ***人力外勞仲介勿擾，否則本電話有來電顯示，將存證報警***

電訪部分: 1.詢問客戶是否有人力需求 2.對客戶進行電話訪問來介紹公司內部及服務解說 3.與客戶維持良好關係，做好客戶關係管理 4.向主管回饋客戶反應與建議做法 5.顧客問題反應及處理 6.提供顧客最新資訊 7.建立、記錄並維護顧客資料 文書部分: 一般文書處理，資料建檔，檔案整理與歸納 WORD打字、EXCEL基本即可

1. 固定資產管理、盤點、登記、轉移及報廢等作業。 2. 事務詢比價、採購、發包及驗收。 3. 設備故障報修、派工、廠商找尋、發包、監工及驗收。 4. 申報作業及履約事項管理及追蹤。 5. 每日營收報表檢整製作 6. 公文文件資料歸檔及統整 7. 零用金管理 8. 行政表單資料歸檔及統整。 9.人資相關業務辦理(到職、離職相關作業) 10. 其他主管交辦事項

★薪資福利 中班正職：月薪47000-51000(需輪班，加班費另算) 晚班正職：月薪47000-51000(需輪班，加班費另算) 中空班正職：月薪47000-51000(需輪班，加班費另算) ★月休９天、國定假日補休或雙薪、聚餐、生日餐卷、春酒、除夕休假、員工旅遊、中秋禮盒、用餐折扣、供膳等 【外場工作說明】顧客服務、外場營運、接待引導、環境維護 【內場工作說明】食材處理、餐點製作、食材保存、環境維護 【上班時間】 中班：1200-2030 晚班：1730-0200 中空班：1200-1430&1800-2400 【輕井澤鍋物-台中分店資訊】依意願安排面試分店 新崇德店-台中市北屯區崇德路二段103號 文心南二店 - 台中市南屯區文心南路58-1號 公益店 - 台中市西區公益路276號 【應徵方式】 1.請先投遞履歷，如通過審核，人資部將以電話通知安排面試。 2.若您接獲面試通知，請下載履歷表填妥後，攜帶履歷前來面試。 履歷下載連結網址: http://bit.ly/2D4p6YB

★薪資福利：晚班時薪250元、早班時薪220元、打烊班時薪270元★ ＞＞通過職能考核時薪+5~10元 ★計時人員享有福利： 1. 配合排班，每月再加發「全勤獎金800元」 2. 聚餐、生日餐卷、春酒、除夕休假、國內旅遊、中秋禮盒、用餐折扣等 【外場工作說明】顧客服務、外場營運、接待引導、環境維護 【吧台工作說明】飲品調製、甜點製作、沙拉製作、環境維護、外場協助 【內場工作說明】食材處理、餐點製作、食材保存、環境維護 ▲上班時間(可於面試時面談調整) 早班: 1200-1600、1100-1700 晚班: 1800-2300、1800-2400 假日: 1300-2100、1400-2200 打烊: 2200-0200 【茶六燒肉堂-台中分店資訊】依意願安排面試分店 公益店-台中市西區公益路268號 中清店-台中市北屯區中清路二段1037號2樓 東山店-台中市北屯區東山路一段327號 【應徵方式】 1.請先投遞履歷，如通過審核，人資部將以電話通知安排面試。 2.若您接獲面試通知，請下載履歷表填妥後，攜帶履歷前來面試。 履歷下載連結網址: http://bit.ly/2D4p6YB

【工作內容】 1.協助商品補貨上架等。 2.商品進貨搬貨、商品排面整理、庫存整理等。 3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 4.賣場環境整理、打掃等。 5.其他主管交代事宜等。 【門市晚班工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) ◆工作時間：晚班17:00-22:30(休息半小時) ◆休假制度：月休8-10天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試 ※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※

您是一位充滿專業精神且擁有洞察力的人才嗎？您渴望在具有挑戰性的工作環境中發揮所長嗎？我們誠摯地邀請您加入我們，成為一名傑出的人力資源專家！ 工作內容: 1.招聘作業 : 招募、面試及任用作業。 2.考勤作業 : 部門計薪考勤資料彙總、各項請假文件跟蹤與建檔 3.保險作業 : 每日勞健團保異動名單通知總部 4.資料建檔 : 人事資料、訓練資料、考勤資料、保險資料、總務資料 5.勞資關係 : 協助辦理勞資會議召開、員工關懷、滿意度調查、各項活動 6.環境維護 : 門禁管理、公佈欄管理、公共區域衛生與安全管理 7.行政總務 : 郵件收發、庶務採購、行政文書處理 8.其他主管交辦事務 技能需求: 1. 需熟悉Word、Excel、Outlook電腦操作 2. 熟勞基法尤佳 3. 具備人資相關訓練證書尤佳 薪資待遇 : 依實務經驗及相關證照核定薪資

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【薪資與獎金】 ＊起薪 NT$30,000，考核通過可調至 NT$32,000 ＊全勤獎金 NT$2,000＋達標獎金 NT$4,000　確實出勤即可獲得 【工作內容】 一、招募管理 ＊篩選履歷、安排面試、通知錄取與職缺說明 二、員工入離職作業 ＊辦理新進人員報到：入職文件整理建檔、合約說明、勞健保加保等 ＊辦理離職流程：離職文件整理建檔、勞健保退保等 三、人員教育訓練 ＊人員初階培訓及工作流程訓練 四、行政協助（依公司需求） ＊文件管理、會議紀錄 ＊協助公司活動、公告與內部溝通 ＊跨部門協作支援 【我們希望的你】 ＊做事細心、反應快、有效率、有應變能力能舉一反三，獨立作業 ＊喜歡與人互動、協助同仁解決問題 ＊對人資領域有經驗 ＊需熟悉電腦操作及打字順暢快速 【福利】 ＊三節禮金、生日禮金（依年資調整） ＊勞保、健保、勞退依規定投保 ＊不定期部門聚餐、年度員工旅遊 ＊辦公室設有零食櫃、便利收發包裹服務、備品充足