轉職熱搜工作
您正在找人力資源的工作,共計22228筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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行政專員
月薪 30000~45000元 台北市南港區 工作經歷不拘1. 公司各項行政庶務採買及文書資料處理 。 2. 公司內部各項文件檔案整理建檔及後續管理 。 3. 公司貴賓及VIP客戶接待、總機接聽、信件收發。 4. 公司會議及各項活動協助籌備,相關文件物品準備及活動記錄。 5. 公司環境維護 。 6. 協助人資相關事務。 7. 行政、總務相關工作。 8. 固定資產管理。 9. 協助廠商應付請款相關作業。 10. 其他主管交辦事項。展開 -
餐酒館外場吧檯服務人員 (月休10天$薪優42K–58K加獎金)
月薪 42000~58000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.確保服務品質與餐點品質 2.協調內外場工作 3.安排每日訂位控場 4.新進人員教育訓練 5.人力成本控管 6.盤點叫貨 7.吧台飲品製作 8.客訴處理 此職務月休10天,彈性排班 另每月額外業績獎金 假日業績獎金展開 -
宜得利NITORI高雄大遠百店時薪制賣場員工
時薪 190元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘宜得利家居為家具家飾商品連鎖店之日商企業。 現正積極招募對家具家飾業具有高度熱誠之從業人員。 工作內容: 1.商品進貨處理。 2.櫃檯事務,收銀。 3.提供顧客需求服務(如:電話諮詢、家具接待、售後服務等)。 4.負責商品陳列、銷售及庫存整理。 5.賣場整理,維持店舖整潔。 工作時間: 店舖可排班時間帶為09:00~22:30間,可配合的時段及工作時數待面試時面議。 4H時薪制: 一日工作時間約4小時,一週約20小時。 8H時薪制: 一日工作時間約8小時,一週約40小時。 星期六、日,國定假日、春節視店舖人力需求,須配合排班。 ※ 公司福利: 1.員工享有團保、勞、健保 2.員工購物優惠(在職滿3個月) 3.在職滿半年以上者,依據總工時計算,發放夏季獎金、冬季獎金。 4.在職滿半年始享有3天特休,特休天數依勞基法規定實施。 ※履歷資料初審通過後,方會以電話方式通知面試,未通過則不另通知。展開 -
總管理處-人力資源專員
月薪 33000元 高雄市三民區 2~3年工作經驗1. 維護人力資源之相關紀錄。 2. 執行招募、甄選與任用流程。 3. 規劃並推動年度教育訓練 4. 出缺勤管理。 5. 辦理勞健保、勞退、團保作業。 6. 編製與維護人事報表。 7. 會議安排。 8. 主管交辦事項。展開 -
【樂活眼鏡-台中中清店】門市人員
月薪 32000~47000元 台中市北區 工作經歷不拘⭐我們正在找想成為與我們一起成長的事業夥伴⭐ ■ 不再只是賺錢! 在樂活,你擁有自己網站與系統經營篩選自己客人,讓你獲取的不只是金錢更有追隨你的人,就像網紅! ■ 不用擔心沒經驗、沒證照! 在樂活,我們不是只想要你的勞動力,我們更希望把你培訓成樂活的夥伴,因此我們有完整的培訓課程與督導系統,讓你能真正的強化自己,練就自己價值,讓你成為不易被替帶的人! ■ 公正且系統化的晉升機制! 在樂活,你不用擔心自己是那個沒有特權的人,因為樂活的系統化管理與晉升機制讓所有人都一視同人,只要順著規範努力,就能獲取你應得,一切以規範為主,就是算總經理也無法逾越! ■ 明確的獎金計算系統,獎金無上限! 在樂活,獎金有極大可能大於你的底薪,你努力換來的每一筆獎金,都在獎金系統中載明計算公式,你可以查詢每一筆努力的成果,查得到的就是你的! ■ 完整培訓系統! 在樂活,為了把人員推上高光,我們採用總部與第一線同步培訓方式,確保人員可以學到完整的內容,得到真正的專業技能 ■全電子化銷售流程! 在樂活,我們擁有同業最完整化銷售流程,除每個人都擁有訂製制服、配件與個人IPAD,全電子化銷售,讓你走在同業最前線! ⭐工作內容: ■ 眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 隱形眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 環境整潔 ■ 自我客戶經營管理 ■ 個人網站管理 ⭐薪資待遇: ■ 新人階段:月薪$32000 (到職前三個月),年資滿三個月自動轉為正職。 ■ 正職階段:底薪+基礎獎金+分紅獎金+隱形眼鏡獎金+積分獎金等,平均可達$47000 ⭐休假制度: ■ 每月固定休8天,人員可自行安排休假。 ■ 過年期間除夕固定營業時間到18:30,初一及初二店休不營業。 ⭐新人培訓期: ■ 到職後會有新人訓練課程,可以快速進入職場狀態。 ■ 年資滿三個月自動轉正,可領取基礎獎金,有達門市總業績可額外領取加成獎金。 ■ 到職六個月內須通過正職總考核,可獲得稱號加倍獎金。 ⭐正職培養期: ■ 每月公司會提供免費訓練課程,可讓同仁在上班時間更精進自己的知識及技能。 ■ 每年6月提供職務晉升考,通過考試者即有副店長或店長職務且享有職給與福利。 ⭐職涯發展: ■ 初期:目標在任職半年內學習完所有基礎訓練,並且可以獨當一面地執行所有當店業務。 ■ 中期:目標在任職二年內能夠定義好自己的特質與魅力,透過不斷地服務客人以培養自己的專屬客戶群。 ■ 長期:目標在任職三年之後樂活眼鏡上班的時間裡,每個預約時段都能被客人搶購一空,不用擔心業績與薪水,成為了客戶眼中的專業服務人員,成為了自己想要成為的人。展開 -
人資
月薪 30000~35000元 台中市大肚區 工作經歷不拘1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:管理公司人員異動或基本資料異動、工作說明 書、出缺勤紀錄等)。 2.辦理公司人員加、退勞健保與各項工程保險及團保等福利制度相關事宜。 3.協助主管製作各類報單。例如出勤表記錄等。 4.各租約管理。 4.人員出勤管理,出差費用計算管理,工時系統管理。 5. 薪資計算管理。 6.外勞人員管理(如勞動契約)。 7. 透過各管道協助各部門人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 8.其它行政庶務支援。展開 -
人資專員
月薪 35000元 高雄市大寮區 3~4年工作經驗1.透過招募管道進行履歷篩選、面試甄選、聘雇任用,以達成人力需求目標; 2.依據人力資源發展規劃與執行辦理內部教育訓練、協助安排外部教育訓練 ; 3.管理維護人事系統資料,核實、管理出缺勤紀錄; 4.配合公司營運目標,協助各部門進行績效評估與考核,並彙整資料提供管理決策之參考 ; 5.依據各項勞動相關法規制度與實務需求,協助調整更新公司規章與各項管理辦法,優化組織作業流程; 6.進行日常員工關懷,規劃與執行員工福利及相關活動,建立友善職場; 7.外籍員工的申請與協助; 8.每月提供人事管理分析報表,並整理成PPT; 9.行政事務及各類文件存檔、修訂、頒布、確認、收發管理;並配合公司政策,擬訂、布達、宣導各類應公告事宜 10.各式保險投保作業; 11. 公司人才與組織發展專案推動; 12. 政府相關補助專案的申請與推動; 13.其他主管交辦事項與部門內部支援協作。展開 -
人資主管
月薪 40000~45000元 台北市大安區 3~4年工作經驗1.依據公司發展需求,規劃策略招募專案,進行人才招募任用。 2.持續優化雇主品牌形象、各項招募數據統計分析。 3.開發並經營多元招募管道,定期追蹤、彙整數據與成效。 4.員工關係管理、人才盤點,確保組織運作順暢 5.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 7.制定、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考 •具飯店或連鎖企業招募3年以上經驗者 •具備產學合作、大專院校徵才及建教合作經驗者尤佳。 •具備溝通、協調能力、細心、敏銳、執行力強。展開 -
議員服務處/助理|薪資 $35,000 -40000(全職)日班,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異
月薪 35000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘1.協助處理選民服務案件,包含現場訪視、會勘紀錄、拍照、資料彙整 2.協助整理案件文件、撰寫公文、報告與行政文書作業 3.基本法律文件/陳情流程說明與轉介(會有內部指導) 4.配合服務處安排,參與地方會勘、社區活動與政策推廣 5.協助主管/議員交辦的其他業務(如簡報製作、資料查詢、民意回應) 上班時間:週一至週五(如有活動會需配合彈性加班) 工作經歷 : 不拘 學歷要求 : 大學以上 科系要求 : 不拘(公共行政、法律尤佳) 語文條件 : 國語、台語 、客語(略懂尤佳)展開