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1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、更換鏡片、包裝及送修貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 面試地點:高雄市三民區九如二路583號 面試電話:07-3230629 面試人員:當班門市人員 P.S 面試時間 請於 下午13:00過後至18:00 (因1111管理者工作繁忙，如有興趣求職者，或是收到人力銀行通知者，直接帶著履歷至門市面試即可) 應徵地點不等於上班地點，應徵時請備註理想或希望上班地點

1.本職務為擔任高級社區物業管理工作。 2.具飯店俱樂休閒事業或相關社區實務經驗佳。 3.具有物業經理之相關證照及經驗優先錄取。 4.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 5.本公司有強大之工作支援性與人員教育訓練。 6.免費培訓升為物業經理之專業知識。 7.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。 8.公司之薪資福利待遇佳，值得您選擇！ 9.無論是否已有經驗者，一律需配合公司由基層人員試用開始， ﹝試用期依面議為準﹞以充份了解公司之型態與管理模式！ 10.若有相關之證照﹝防火管理人及總幹事證照﹞請影印一份攜帶至本公司。 工作願景: （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 （四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。

工作內容👉 貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物📦 (結束時間會因貨量提早或延後) ✔️無經驗可 ✔️周休二日 ✔️可兼職 ✔️可周領 工作時段👉 16:00-21:30 (結束時間會因貨量提早或延後) 加入信林企業-高屏區官方LINE優先安排面試 : @256fozgy (請務必傳送隨意的貼圖或文字，否則無法與您聯繫) 亦可直接投遞履歷 聯絡洽詢👉 平日白天 請撥打 0933788078 人資 假日及晚上 請撥打 0933787886 陳經理、0966414357 林主任

1.通訊門號與週邊產品銷售及售後服務。 2.協助店面維運及公司政策執行。 3.輔助公司網站管理。 門市服務據點：https://www.landtop.com.tw/stores 面試流程： 1.人力銀行投遞履歷表，合適者將主動通知面試 2.通知面試→現場填寫履歷→主管面試 3.面試地點：台中市西區公益路156號 4.確認錄取，分發至最鄰近您的門市 【福利制度】 【你的健康安全 我們守護】 ●依法投保勞、健、團保以及勞退提撥 ●定期安排員工健康檢查 ●定期由醫師及專任護理師提供臨場醫療服務 ●職業安全衛生專人把關 ●不定期舉辦籃球賽、減重競賽…等各式活動維持強健體魄 【你的成就發展 我們推進】 ●完整新人培訓及保障獎金，無經驗也能上手 ●定期員工訓練、專業知識進修、達人認證 ●健全升遷考核制度 【你的堅持努力 我們讚賞】 ●業績獎金無上限門檻 ●銷售獎金高抽成獎勵 ●職務加給獎金 ●激勵獎金 ●年終獎勵金 ●三節禮金 【你沒想到的 我們還有…】 ●年度部門聚餐津貼 ●春酒、中秋大型晚會及豐富摸彩獎項 ●公司產品員購優惠及申辦門號補貼 ●不定期舉辦國內外員工獎勵旅遊

【公司名稱】：一沐日板橋南雅店 （連鎖茶飲品牌） 【職缺名稱】：日班計時人員 【工作時間】：日班：9點～14點、14點～19點、晚班17點～22點《彈性微調班表》 【工作地點】：新北市板橋區南雅南路一段87號1樓 【可上班日】隨時 【薪資】： 計時人員-時薪$196以上 (加班另計、固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【領薪方式】：每月10號 薪資匯款 【休假制度】：排班制， 排班依公司規定 【聯絡方式】：林小姐。0988308146 《避免漏接電話，訊息聯絡面試時間》 【備註】: 長期配合-完整升遷制度-勞健保及勞退6％ 具有完善的教育訓練、 店內有裝設冷氣 夏天也能有舒適的工作環境， 沒有經驗沒關係，更重要的是 「負責任的心」及「良好的工作態度」 如果你具備這樣的特質 非常歡迎加入我們的團隊。 【工作內容】 『櫃台』-接待客人及點單收銀 『品管』-煮茶及副料製作 『吧檯』-調製茶飲 『外送』-店內人員輪流外送 『清潔』-維持店內、外環境整潔 完成其他主管交辦事項

嗨！ 你喜歡運動健身嗎？ 你喜歡有活力的工作環境嗎？ 一份能夠讓你發揮所長，又能健康運動的工作，你心動嗎？ 我們是一間運動生活館， 擁有超過8年的運動健身產業經驗， 幫助超過1000多位各年齡層及特殊族群的客戶達成幸福一生的健康體態。 除了日常工作之外， 我們關心職員未來的職涯發展， 從時間管理、體態調整、專項發展、未來規劃…..等。 同時， 我們希望職員們擁有良好的體態與工作狀態， 所以會不定期舉辦團隊訓練及交流。 另外， 我們也關心這個社會， 因此也會參與流浪動物之家志工、關懷長者等公益活動。 如果你願意接受挑戰， 你將有機會晉升到公司的任何一個位階。 有興趣成為我們的一員嗎？ 快來應徵吧！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 主要職責： (1) 接待客戶及銷售健身方案 (2) 櫃檯行政事務處理 (3) 管理客戶資料，維護並更新各類文件 (4) 定期關心及追蹤客戶動態 (5) 經營會員關係，提升品牌好感度 (6) 維持環境整潔，清潔打掃要細心 (7) 完成其他主管交辦事項 獎金與福利： (1) 免費場館運動 (健身區及團體課程) (2) 不定期員工旅遊、聚餐 工作資訊： (1) 工作時間：18:00或18:30-22:30，依人力需求排班。 (2) 工作待遇：時薪196元 要求條件： 工作經驗：無經驗可 學歷限制：高中職以上 科系限制：不拘 電腦專長：Office文書處理 (Word、Excel、PowerPoint)、社群平台操作 (Facebook、Instagram、LINE@、YouTube) 語言能力：對中文理解力強

徵信社工作都在做什麼呢？ 業務的主要工作內容為「接洽客戶與諮詢」，所有業務都需要具有調查員經驗， 並且學習、熟稔相關法律知識。才能效率給予客戶合理的解決方式， 我們會先教授調查員相關專業知識與技能，以及了解客戶需求並由主管親自教導如何解決問題。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－- 業務工作內容： 1. 接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定委託合約中的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 6.立達徵信社有每個月聚餐的員工福利，還有小點心跟偶爾的雞排下午茶，如果你也有個燃燒的吃貨魂，歡迎加入我們^ ^ 7.若對此職務有興趣者，請先瀏覽網頁：http://www.liidda.com.tw/career.html 了解應徵徵信社的員工須知 8. 徵信社還是希望保持神祕，而且老闆若沒有特殊情況，都會在外頭接洽客戶與查案，所以不想撲空的話，請應徵者務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－- ※此職缺須做過調查員才能成為徵信社業務。 因為你需要了解如何辦案，才能與客戶談論合約內容以及案件的收費項目， 立達徵信社堅持所有調查員與業務都由老闆本人親自篩選、監督和認可， 歡迎各位有興趣的民眾去參觀老闆的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

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1. IT供應商/通路商管理與客戶開發 資料搜尋、建置及開發與保持客戶間關係維護與協調、合作洽談。 2.IT資訊軟體(人臉辦識、大數據分析、監控系統、進出入人員管理系統…) 硬體銷售 (Server / Networking /PC/NB/零組件;維修租賃) 3.專案規劃、承攬、驗收及訂單處理。 4.年度維護合約簽定、提供SMART 解決方案服務規劃與銷售 5.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 6.善溝通、EQ高、個性開朗抗壓、善溝通技巧，達成業績目標。

招募條件： 具5年以上人力資源相關工作經驗（必要條件） 具管理職經驗，如曾帶領團隊、擔任主管或管理職務（必要條件） 熟悉台灣勞動法令及人事行政作業 具備招募、員工關係或制度規劃等相關經驗 具良好溝通協調能力與問題解決能力 工作時間與型態： 週一至週五 9:00～17:30；時有假日活動，可於無事務日補休 全職工作 工作地點：台北市中正區開南高中、萬華區華江國小校內 工作待遇：全職五萬起薪含勞健保，薪水依工作資歷面議 徵才職別： 人力資源組主管1人 工作內容： 人力資源管理 規劃與執行面試招募、任用、報到及離職等相關作業 管理出缺勤等人事事務 協助員工關係維護及勞資問題處理 確保各項人事作業符合勞動法令規範 優化人力資源制度與作業流程 工作績效管 人才培育及舉辦教育訓練 督導人資團隊完成各項人力資源工作 甄選辦法： 1. 報名資料審查 2. 通知面試名單 3. 個別面試 4. 公告錄取名單（兩週內信件通知） 工作福利： 勞健保、醫療意外險，4、8、12月休假一週以上 職滿一學年定期久任獎金、考核獎金、調薪制度 配置公務MacBook Air電腦，學期專業增能訓練 每學期工作團隊聚餐、年度健康檢查和娛樂活動