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行政助理招募｜順力昌人力資源有限公司 順力昌人力資源有限公司致力於提供企業與人才之間最好的媒合服務，重視團隊合作與良好的工作氛圍。 目前誠摯邀請 細心、有耐心、樂於協助他人的行政助理加入我們的團隊，一起成為公司與客戶之間的重要橋樑。 工作內容 1.協助業務與客戶之間的聯繫與溝通 2.客戶問題回覆與客訴事件協助處理 3. 資料整理、資訊收集與彙整 4.一般行政庶務與主管交辦事項 我們希望你具備 ✔ 做事細心、有耐心 ✔ 具備良好溝通能力與服務熱忱 ✔ 有愛心、願意協助他人解決問題 ✔ 能配合團隊合作 加入順力昌，你將會 ✨ 在穩定的工作環境中學習與成長 ✨ 與友善的團隊一起合作完成任務 ✨ 累積行政與客戶服務實務經驗 如果你喜歡 有條理的工作、樂於與人溝通，也希望在穩定環境中發展，歡迎加入順力昌人力資源有限公司！

以文書處理為主之行政助理性質工作。 歡迎有志投身公門求職者,純行政文書工作,見紅休, 熟Windows作業系統及文書處理軟體Microsoft Word、Microsoft Excel之操作；中文輸入每分鐘40字以上。 辦公地點:桃園地方法院。

你喜歡講話嗎?快加入我們 你喜歡賺錢嗎?快加入我們 你喜歡廣結善緣嗎?快加入我們 你喜歡學習成長嗎?快加入我們 我們的工作內容: ●1111人力銀行企業刊登徵才廣告業務推廣 ●提供企業求才行銷服務及系統操作引導 ●與企業客戶維持良好關係，維持續約 ●所有開發名單均由1111提供，不需自己找廠商 此為業務性質工作、無誠勿試 ●週休二日的好工作 ●享有大公司福利制度 ●中午供餐就是狂 ●年終(依考績)、三節禮金、員工旅遊、員工聚餐...等 ●保障底薪35,000元起+全勤1,000元+獎金。 ※如您想要發揮您的所長，想要穩定底薪+獎金，週休二日的工作會是您的好選擇歡迎您加入我們大家庭！！！ 關於1111客服的一天： https://www.youtube.com/watch?v=TB2OLf8uTE4&t=3s 客服人員的特質 : https://www.youtube.com/watch?v=spMk0u347hY

1.執行文書資料處理，熟悉辦公軟體如Word、Excel、PowerPoint操作 2.處理郵件收發與郵件分送，負責外出送件與快遞事宜 3.協助採購作業，管理供應商資料與成本分析報表製作 4.執行辦公環境管理，維持日常環境整潔與設備運行 5.支援人力資源行政事務，協助核銷流程與人事作業

1.訪客來訪時協助登記,引導並招待 2.向全公司人員廣播告知重要訊息 3.接應電話－紀錄客戶訂單並篩選來電 4.訂貨單登打 5.進貨/出貨點收 5.處理公司信件的收發與分類 6.文書資料處理 7.總務事務及相關行政事宜。 固定或變動薪資可能因為個人資歷或者績效而有所不同

📋 工作內容 ✨ 協助處理日常行政事務，維持辦公室運作順暢 📑 協助製作採購流程與應付帳款 📌 依主管需求協助各項行政支援事項 🌱 我們希望你... 做事細心、有條理，喜歡讓事情更順一點 樂於學習新事物，願意接觸會計與行政相關技能 對數字、文件或流程不排斥，享受完成任務的成就感 💪 具備基本電腦操作能力（Word、Excel）、鼎新系統優先 ✔ 年終獎金 ✔ 年節獎金 ✔ 全勤獎金 ✔ 員工團保 ✔ 公司規定其他福利 💬 期待你加入我們的團隊，一起在穩定的環境中成長學習 🌱如果你做事細心、有責任感，這裡會是讓你發揮長才的好地方 💼✨ 👉 歡迎透過 1111 人力銀行投遞履歷，合適者我們會邀約面試。

職務性質 : 全職 需求人數 : 1人 職類 : MIS／網管主管,軟體專案主管,資安主管 職務說明 【關於這個職位】 我們正處於資訊轉型的關鍵時點，誠徵一位不只懂技術、更懂如何讓技術服務人的副處長。如果你相信 AI 能讓教育更有溫度，歡迎加入世新大學資訊處。 【職位概述】 負責統籌世新大學資訊處日常運營，帶領技術團隊推動校園 AI 數位轉型，為全院師生提供穩定、高效的資訊服務。 【主要職責】 1. 系統維運掌舵 - 監督校園資訊系統及網路基礎設施之穩定性與安全性 - 制定系統維運 SOP，建立備援與災難復原機制 - 管理資安政策，確保符合法規與學校資料保護要求 2. AI Agent 實戰落地 - 主導 AI 自動化應用場景識別、規劃與專案推進 - 協同各行政單位進行 pilot 測試並推動正式上線交付 - 持續追蹤 AI 技術趨勢，提出創新應用建議 3. 團隊領導與進度管理 - 管理資訊處技術團隊，負責人員調配、績效評估與人才培育 - 規劃並追蹤各資訊專案的里程碑與交付品質 - 建立團隊技術能力提升計畫，推動持續學習文化 4. 跨部門技術支援 - 擔任全院各單位資訊技術問題之諮詢窗口 - 協調解決複雜系統整合問題，提供可行技術方案 - 參與校級重要決策會議，提供資訊技術專業意見 【學歷要求】具教育部認可之國內外學士學位（具資訊或管理相關領域碩士學位優先） 【基本條件】 1.個性主動積極、抗壓性高、具耐心、細心及良好溝通能力。 2.邏輯思考能力優，執行工作迅速確實，並有團隊合作精神。 3.具活動企劃與計畫執行及團隊合作能力。 【必要條件】 - 熟悉系統架構設計、網路管理及資訊安全基礎知識 - 具備跨部門溝通協調能力，能有效推動專案落地 - 具有帶領技術團隊之管理經驗（3 人以上） - 具良好中文溝通與書面表達能力 【待 　遇】月薪新台幣8-11.5萬元，依能力及經驗面議。績效獎金另。 【收件方式】 有意應徵者請將履歷及相關作品寄至a50@mail.shu.edu.tw，主旨：應徵 資訊副主管-圖資處-應徵者姓名。我們將儘快聯繫您安排面試。感謝您的關注與支持！ 【申請資料】 請先直接投遞人力銀行履歷，面試時請備齊下列資料： 一、個人履歷表 二、身分證正反面影本 三、最高學歷證件影本 四、經歷證件影本 五、個人資料蒐集使用授權同意書（請至本校人事室網頁下載統一格式） 來信資料將存檔列入才資料庫中，恕不退件，謝謝。

1. 規劃與執行公司整體人力資源策略，含組織架構、人力預算、績效管理、保險作業、薪酬制度。 2. 主導所有職缺的招募流程（含主管、專業人才、關鍵職務），熟悉獵才操作與面談技巧。 3. 規劃與執行人員招募、甄選與任用作業 4. 各項人資專案規劃及預算、執行與整合 5. 各項人資相關管理作業之規劃及執行 6. 勞資關係的維護及相關法令檢視與遵守、員工申訴及勞檢相關事務 7. 福委會相關作業執行 8. 熟勞基法令及其他人資相關法令 9. 其他主管交辦事務 10.熟悉勞動法令，確保公司人資制度與用工合規

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.執行人員招募、甄選與任用，人力需求問題。 3.執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4.負責一般文書資料處理及歸檔工作。

這份工作適合高度自律的你，我們不用打卡上下班，採取部分遠端工作，並提供優於勞基法的年假制度! 歡迎高度自我管理．喜歡彈性工時．喜歡挑戰．非常善於溝通協調管理廠商與人員的，最重要是充滿熱忱與積極主動的你！ 1. 負責公司日常行政庶務, 文件整理, 與公司相關之行政管理 2. 協助人力資源相關作業（包含徵才招募、面試安排與報到流程 & 清潔人員招募等） 3. 負責總務事項管理（案場需求採購、比價、供應商聯繫等） 4. 處理案場相關文件與資料彙整，確保文件正確與即時性 5. 協助跨部門溝通與行政支援，提升整體營運效率 6. 視需求支援公司活動規劃與現場後勤執行 (品牌汽車活動) 7. 案場巡查確保案場服務滿意度 8. 其餘主管交辦事項 如果您對管理工作充滿熱忱，且具備良好的協調，邏輯與溝通能力，我們誠摯邀請您加入我們的團隊。 同時，這份職務將提供一個能展現您的專業技能與管理能力的舞台。 立即加入我們，期待您的加入！