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核心職責 1.時程規劃： 制定詳細的專案時程表，明確各項任務的開始與結束時間。 評估各項任務的相互依賴關係，建立工作分解結構（WBS）。 估算每項任務所需的資源與時間。 2.時程控制： 定期追蹤專案進度，比較實際進度與計劃時程。 分析並解決時程偏差，提出改善措施。 調整時程表，以因應變更或風險。 3.資源配置： 根據時程規劃，分配專案所需的資源（人力、物力、財力）。 優化資源配置，提高工作效率。 4.風險管理： 識別可能影響專案時程的風險因素。 制定風險應對計劃。 5.溝通協調： 與專案團隊成員、客戶、以及相關部門進行溝通，確保資訊暢通。 協調各方資源，確保專案順利進行。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

1. 產銷協調與溝通 2. 依據訂單擬定生產排程計畫，並回覆業務交期與時間及管控數量 3. 考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 4. 生產排程進度維持、成本管控及進度跟催 5. 分析及評估執行調整生產計劃或改善生產之作業，掌握生產計劃的執行狀況 6. 委外加工與外包代工排程管理 7. 產能達成率、策略性原物料、庫存/呆滯料管理、成品與半成品庫存控管 8. 原物料需求之計劃展開規劃及申購 9. 提出有關人力、原物料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 10. 工時計算、分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 11. 跨部門協調 12. 主管交辦事項等

1.生產單位之帳務以及原物料帳務控管。 2.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務。 3.協助產線出貨以及倉庫管理。 4.協助品保主管處理一般事務。 5.協助規劃生產排程及人力、設備資源、生產計畫和生產進度及工作分配。 6.協助生產排程進度、品質、成本管控跟催。 7.撰寫產線安排報告及紀錄生產績效。 8.協助訂單及轉廠工單跟催。

1、督導並管理各承包商，確保施工依進度計畫順利推動。 2、依據契約規範、設計圖說與施工計畫書執行並推動各項施工作業。 3、監督與追蹤工程進度，確保施工品質達到規範與標準要求。 4、安排並協調現場施工事項，有效整合人力、機具及資源。 5、負責工地品質管理、安全監督與進度控管，確保工地運作順暢。 6、執行成本控制與檢核管理，提升專案效益。 7、完成主管交辦之相關工作事項。

斗六佳醫-居服督導 執行居家服務業務為主，重點工作內容包括： 1、居家服務個案管理，包含訪視、長照資源連結轉介等 2、居服員管理，包含服務支持、問題解決、出勤時數掌握、人力調派等 3、服務品質管理，及其他有助於服務量能與品質提升之事務 4、協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業 5、培育長照主管能力之相關管理作業。 6、配合主管交辦事項。 ★具居服經驗三年以上薪資可面議。

1. 制定並執行詳細的生產計畫，確保生產流程順暢。 2. 規劃生產排程，整合並分配人力、設備與原料資源以達最佳效能。 3. 監控生產進度，檢視生產狀況，及時解決生產過程中的異常。 4. 負責倉儲及物料管理，定期清點原物料及成品，確保庫存符合需求，並分析損壞原因以改善。 5. 定期檢查生產設備與工具，執行工廠區域整潔與安全操作管理。 6. 協調與其他部門溝通，解決生產過程中的跨部門需求與問題。 7. 收集和分析生產數據，提供改善建議，提高產品品質及降低生產成本。 8. 主管交辦事宜。

1.一般性庶務、環境清潔。 2.長輩生活照顧（備餐、陪伴照顧、長輩安全）。 3.交通上下車協助。 4.共同討論及執行長輩之休閒活動 5.協助個案日常照顧。 需持有長照小卡、3個月內體檢報告 ****本公司為勞動部轄下就業中心合作之缺工獎勵單位***** ****您可自行向勞動部申請領取獎勵金108,000元**** 免費提供消毒器具(手套)與交通費補助

**工作內容**3區輪流 1.櫃檯掛號、文書業務 2.跟診叫號、協助醫師診內檢查及注射治療 3.注射室IM、IV、抽血、換藥 **排班方式** 週一至週五8:00-12:00/14:00-17:00/18:00-21:00 週六8:00-12:00/14:00-17:00 12:00-14:00/17:00-18:00需輪值班 週日固定休 排班以公平為原則，人力許可儘量滿足同仁需求 需支援體系其他院所（非常態） **薪資** 有夜班費、兩頭班津貼 加班費以分計算 依勞基法半年即有特休，未休完依法轉為薪資 **福利** 休假制度比照勞基法，三節、過年皆休假 *正職享有年終獎金、績效獎金、三節獎金、生日禮金、生育/婚喪禮金、勞動節獎金、員工介紹獎金 *享有福利: 進修教育補助、尾牙、員工旅遊補助、不定期聚餐、團體保險、員工制服、員工及正職眷屬看診減免 *清明、端午、中秋全院休診、年假、特休假、勞健保