轉職熱搜工作

我們是一家專注於機車零件及金屬鐵件製造的先進企業，致力於提供高品質的機車零部件與服務。我們的主要客戶是國內外大型機車製造商及零件供應商，追求卓越是我們的企業宗旨。 工作內容： 1. 負責500噸油壓沖床機、400噸空壓沖床機及傳統沖床的操作與定期檢修，確保正常運行及穩定生產。 2. 領導與管理操作人員的出勤狀況，確保生產人力配置的合理性。 3. 安排與協調生產線的進度，確保生產按期完成並達成效率目標。 4. 審核生產日報表，並進行ERP系統登錄與資料核對，確保數據準確性。 5. 即時處理生產流程中異常問題，分析原因並制定解決方案，避免重復性錯誤。 6. 制定、修訂作業標準書(SOP)，確保操作流程清晰且符合法規與公司內控要求。 7. 嚴格監督操作人員按照作業標準書進行作業，確保產品穩定性並防止品質異常。 8. 執行首、中、末件的製程巡檢作業，並進行詳細記錄與反饋。 9. 規劃與督導生產線環境的5S實施，包括點檢、生產安全與工作場所清潔。 10. 參與設備與技術改良專案，提升產品品質與生產效率。 11. 完成主管交辦的其他事項，協助達成生產目標。 我們期待充滿責任感與領導能力的您加入這個專業且具挑戰性的團隊。如果您對機車零件及金屬鐵件製造充滿熱情，請隨時投遞您的履歷，與我們一同邁向成功！

我們在尋找有創意、認真、需要被看見的工作夥伴，給樂在實作學習及持續成長的您，在穩健營運下一同攜手開拓，歡迎您的加入。 【工作內容】 1. 執行主管交辦之各項專案，確保進度與品質。 2. 依據各項稅務法規、解釋函令、會計準則及公司內部規章，覆核會計帳務，並針對異常項 目進行分析與提出改善建議。(AP、GL、稅務) 3. 編制與分析經營績效報告，定期檢討營運成果並提出優化建議。(此為單位同仁共同具備之特質) 4. 檢視並持續優化內部控制流程，提升作業效率與風險控管。(此為單位同仁共同具備之特質) 5. 擔任會計師簽證之主要窗口，負責查帳配合及相關溝通作業。(PBC由各權責人提供)。 6. 負責公司內部跨部門協調與溝通，促進專案順利推進。(此為單位同仁共同具備之特質) 7. 擔任福委會常任財務，負責相關財務管理與執行。(每年於單位內部輪調擔任。） 8.如需進一步了解職務內容，歡迎來電人資單位洽詢，我們將安排財會主管為您詳細說明。

🔥【幼兒園舞蹈老師｜月薪 40,000 元以上｜固定休六日｜穩定日班】🔥 ✨ 熱愛孩子 × 喜歡舞蹈 × 想找長期穩定發展舞蹈教學工作，這份超適合你 ✨ 🛠【工作內容】 🔹 幼兒團體舞蹈教學（每班約 8～12 人） 🔹 幼兒律動教學與舞曲編排 🔹 學員成果評估、教學回饋 🔹 配合外派中彰投地區幼兒園課後才藝教學（依排課安排至合作園所授課） ⏰ 上班時間：日班 🗓 休假制度：固定休六、日 💰 薪資待遇：月薪 40,000 元以上（依個人資歷、教學經驗及績效核薪） 🎯【應徵條件】 🔸 對幼兒舞蹈教學有熱忱，具舞蹈教學相關技能或經驗 🔸 具幼兒律動舞蹈、舞曲編排經驗尤佳 🔸 幼教相關科系畢業佳（學前教育、兒童保育、專業科目教育學類） 🔸 需具自排小型車駕照並自備汽車，能配合中彰投地區外派教學 🎁【福利制度】 ✨ 員工旅遊｜進修補助｜彈性上下班 ✨ 尾牙或春酒｜員工聚餐｜生日禮金 📍 工作地點：中彰投地區幼兒園外派授課（依排課安排至合作園所） 📞 聯絡方式：許主任｜0919-212-586 👉 應徵方式：有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試；有舞蹈教學經驗者，也可直接來電洽詢！🔥

🌙【夜貓限定職缺】85度C 宜蘭市及羅東鎮｜誠徵大夜班正職夥伴 🌙 📍工作地點任選：宜蘭站前店｜羅東南門店｜羅東站前店 🕛 上班時間：23:00～08:00 💰 月薪 30,000～35,000 元＋穩定獎金制度 📆 月休8天｜做滿一年還有獎金最高10,000元！ 你是習慣深夜節奏的夜貓子嗎？ 你喜歡咖啡香、喜歡安靜又有溫度的深夜時光嗎？ 歡迎你加入 85度C 的大夜班團隊，用熱飲與微笑溫暖每個深夜的客人 🌙☕ 【我們需要這樣的你】 ✔ 有責任感、穩定度高 ✔ 對咖啡、飲品或門市服務有熱情 ✔ 能夠獨立作業，享受夜晚的節奏與專注 ✔ 有飲料店經驗者優先，每月再多+5,000元獎金（需有前雇主推薦函） ★到職一年享久任金 【你會做的事情】 🔸 飲品調製｜從一杯經典拿鐵到風味茶飲，為每位夜行者帶來暖心陪伴 🔸 門市服務｜結帳、補貨、清潔，維持店面運作順暢 🔸 顧客互動｜即使在深夜，也能用服務讓人感到被照顧 【地點資訊】（三間門市任選） 📍 羅東南門店：宜蘭縣羅東鎮南門路15號 📍 宜蘭站前店：宜蘭市康樂路8號 📍 羅東站前店：羅東鎮公正路78號 【你能獲得】 💵 月薪 32,000～35,000（穩定領薪不晚班） 🎁 任職滿一年：另發獎金5,000～10,000元 💡 有飲料店經驗＋推薦函者：每月加發2,000元！ 📆 月休8天，白天還有自己的時間，兼顧生活與工作節奏。 📮 應徵方式：歡迎透過 1111 人力銀行投遞履歷 📞 或留言訊息預約面試 在深夜陪伴別人，也讓自己擁有一份穩定的工作與生活節奏。 加入85度C的大夜團隊，讓你在城市安靜的一角，找到自己的位置🌙✨

一、職務：雇二會計員 (需求人數1名) (一)工作內容： 1.基金預算及決算編製作業。 2.分期收支估計表編製作業。 3.醫療事業基金會計綜辦作業。 4.辦理分科成本計算及營運收支分析。 5.本院催收帳款資料核對及帳務作業。 6.本院財產折舊計算及提撥帳務處理。 7.協辦管理及醫師人員醫勤獎助金發放各項事宜。 8.臨時因應工作需求交辦事項。 (二)需求條件： 1.學歷：大專(含)以上，商業相關系所畢業。 2.具會計、財金專長、醫院或公家機關預算運作實務工作經驗尤佳。 3.熟悉電腦Office文書處理，電腦系統操作邏輯清晰。 4.工作時段為08:00-17:00，任務作業期間可休息日或國定假日調移出勤。 5.必要時至國軍高雄總醫院接受員工教育訓練。 (三)薪資待遇： 1.月薪：民雇二等36,970元 （福利金另計，點值浮動每月約3,000至4,300元間）。 註1：本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業，延長工時皆以勞基法核給加班費。 註2：年度任職實滿1年且年度考成乙等以上者，於次年1月1日得晉支薪級一級，達12級薪資為45,390元。 2.一般福利：依勞基法規核給。 3.新進員工福利：特殊高階健康檢查、生日禮卷、三節禮品(卷)、年終(1.5個月，需依實際工作)、就醫及住院優免，各項津貼依院方規定。 4.特殊福利：比照軍公教人員，核予特休假之休假補助費每日約1,600元、員工年度健檢，另颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。 二、公告及報名截止時間： (一)報名期限：即日起至115年04年12日24:00時。 (二)筆、面試日期：以MAIL及簡訊通知。 (三)錄取通知：以MAIL及簡訊通知。 三、報名應檢附資料： (一)履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫，請mail至bgh08200820@gmail.com索取檔案) (二)國民身份證影本。 (三)學歷、相關證書。 (四)若具原住民或身心障礙資格者請檢附相關證明文件影本 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 以上彙整資料請以電子檔Mail至：bgh08200820@gmail.com或以郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室人事陳小姐收，請註明應徵職缺名稱，聯絡專線：08-7560752。 四、考試項目：筆試(60％)、口試(40％)。 五、錄取標準： (一)無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 (二)成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。

1.工作地點為本家養護科，須配合輪值假日及夜班。 2.常規護理專業實務照顧工作，執行相關護理與技術性服務。 3.運用護理評估、計畫、執行與評值，維護住民健康。 4.與家屬、團隊溝通合作，提供住民健康服務。 5.辦理護理照顧品質監測指標。 6.負責評鑑指標規劃與執行。 7.指導照服員照顧技巧，提升照服員照顧服務品質。 8.其他臨時交辦事項。

💘 這份工作並非單純執行，而是有機會參與品牌成長語營運決策 適合想學習經驗品牌、提升收入與能力的人 【⌨️工作內容】 · 營運與商品管理 與廠商叫貨、對接、追蹤進度 統整門市與網路商品需求，規劃選品方向 彙整商品銷售數據並提出優化建議 · 電商平台經營 官網及蝦皮商城商品上架、維護與活動設定 規劃促銷活動與廣告提案 優化商品葉面與銷售轉換 · 行銷與內容發想 社群經營帶動品牌曝光 發想行銷活動與短影音內容 關注市場趨勢與熱門內容 提出品牌曝光與業績提升策略 · 內容影片製作及拍攝 新商品拍攝 (可培養) 影片剪輯與基本行銷製圖 (可培養) 短影音相關拍攝 (可培養) 直播前置作業準備 直播商品介紹 (須入鏡) · 營運支援與現場應變 門市營運狀況監督與支援 人力不足時須支援門市或電商作業 協助門市送貨 (需會開車) · 提升品牌成長與優化 提升業績與優化流程的想法 一同探討協助品牌成長與長期營運統整規劃 【✨我們在找這樣的人才 | 必備條件】 · 不排斥入鏡拍攝與直播 · 對「賣東西」與電商有興趣 · 願意學習新工具 (剪輯/拍攝/平台操作) · 抗壓性高、能應對多任務 · 具備基本責任感與執行力 【🎯加分條件】 · 有電商、蝦皮或品牌經營 · 有經營社群或拍攝短影音經驗 · 熟悉剪輯工具 (如剪映相關app) · 曾參與直播或銷售經驗 【🔥獎金制度】 · 業績成長年度獎金 · 個人表現優異調薪 · 晉升管理職機會 (管理職具分紅機制) 【⏰工作時間】 · 週一至週五 10:00~18:00 (依照勞基法紅字放假) · 活動檔期須配合加班 【💰薪資待遇】 無經驗者 NT33000 開始培養 有經驗者 NT35000~60000 依經驗及能力調整 · 試用期三個月 ⚠️ 應徵前請留意 防雷聲明 ⚠️ 本職位屬於「多元整合行角色」 工作內容涵蓋營運、行銷與內容製作 適合喜歡學習、願意挑戰與希望成長的人 若偏好單一重複性工作或不習慣變動與彈性任務 較不適合此職位。

##專案招募## 藥師職涯加速器 1.5年挑戰藥師店長！系統化培訓×全方位跨域成長 在這裡，藥師不只是專業醫藥服務者，更是守護社區健康的「核心經營者」。 我們提供紮實的培訓體系，培養專業藥師蛻變為具備商務思維的領導人才！ •效率晉升：1.5 年紮實養成計畫，助你快速接軌店長職，掌握店鋪營運。 •跨領域人才：參與商圈經營、店務管理、人才招募、陳列美學等，培養「跨域解決能力」。 【多元透明的發展路徑】 我們尊重每位藥師的志向，提供多元職涯發展，職涯不再只有一種想像： •管理領袖：副店長➔ 店長 ➔ 組長 ➔ 經理 •專業職人：資深藥師 ➔ 主任藥師 •多元發展：採購專員、企劃專員、藥師督導等 【紮實培訓體系】 •新進訓練：扎實9個月系統化課程，快速熟悉環境。 •在職訓練與外訓課程： 持續更新藥學知識與技能培養。 •學分無憂：每年安排 20小時 繼續教育學分，上班即進修。 【薪資福利】 •面議優薪：依相關經驗調整，配合不同專案、職位、地區，獎金另計，每年調薪。 •多元獎金：各種營運獎金、職等晉升津貼、銷售獎金、藥師介紹獎金、三節獎金、生日禮金、旅遊金。 •「員工信託基金」，公司與你共同未來，建立長期保障。 •補助在職期間入會費及年費。 •彈性平衡： 符合法定工時，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休 8-13日。 我們在找這樣的你！ 1.具備藥師執照。 2.對「管理職」與「經營管理」有濃厚興趣與抱負者。 歡迎與我們一起扎根成長，共創社區健康新地標！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享： Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師

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