轉職熱搜工作
您正在找人力資源的工作,共計22313筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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門市人員(台東)
月薪 36500元 台東縣台東市 工作經歷不拘1. POS機系統操作:收銀結帳作業。 2. 熟悉店內商品陳列擺設位置。 3. 維持店內環境美觀與整潔。 4. 商品管理:商品進退貨、商品上架陳列、庫存管理。 5. 完成主管交辦工作。 熱愛服務業及想挑戰服務業的你~歡迎加入光南大批發大家庭 門市人員需克服長時間久站 喜歡接觸人群的你~光南顧客百百種,這裡可以與顧客互動,提升自己的溝通能力 喜歡聽音樂的你~這裡可以聽一整天的流行歌曲 喜歡各式各樣流行商品的你~光南有多樣化的商品讓你接觸及了解 這裡沒有銷售的壓力,還可以熟悉商品的進貨、學習商品銷售與庫存管理等流程 表現優異可望成為門市的幹部,還可以進一步學習人力的配置,協助店長管理門市 如果你把服務業當做一種學習,你將會得到能幫助你未來職場的軟實力 這一切基於~你想要成為怎樣的店員? 上班時段AM10:00~PM 22:00 (含加班時數2小時) 每日工作時數8小時,另有2小時加班,總工時10小時,加班費符合勞基法規定計算方式。展開 -
吧台主手|可培養營運主管|親子餐廳(抱抱星球)
月薪 36000~45000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗抱抱星球是一個結合親子空間與餐飲的空間,我們正在打造品牌 吧台,是整體節奏的核心位置 這個職位不只是做飲料 而是希望找到一位能夠—— 建立節奏、帶領夥伴、穩定品質的人 ⸻ 【工作內容】 ・負責吧台飲品製作與品質控管 ・掌握出杯節奏,確保整體出餐順暢 ・訓練與帶領吧台兼職人員 ・建立與優化吧台SOP流程 ・協助現場基本客人應對 ⸻ 【我們在找這樣的你】 ✔ 具餐飲 / 咖啡 / 飲品經驗(至少1年以上) ✔ 有基本帶人或指導經驗(正式或非正式皆可) ✔ 做事有節奏感,能在忙碌中維持穩定 ✔ 願意參與流程優化,而不只是執行 ⸻ 【這個職位的價值】 在這裡,你不只是吧台人員,而是: ・參與建立一間餐廳的運作系統 ・從實務中累積帶人與營運能力 ・未來可發展為店長 / 營運角色 👉 我們正在建立長期團隊,而不是短期人力 ⸻ 【工作時間】 * 排班制(可討論固定班) * 依營運需求安排 ⸻ 【補充】 這個角色需要一定責任感與穩定度 如果你希望的是單純輕鬆工作,可能不太適合 但如果你希望在現場累積實戰能力 這會是一個很好的機會展開 -
人資助理
月薪 33000~40000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗我們是一家專業客運業的公司,為客戶提供安全、便捷的交通服務。我們的主要目標是透過優質的運輸服務,滿足乘客的需求,並成為汽車客運業的領導者。 工作內容: 1. 規劃並執行員工招募及甄選流程,協助確保公司人力資源得以充分補足。 2. 負責處理新進員工入職作業,包括合約簽署、資料建檔及相關職前準備工作。 3. 協助處理員工離職手續,並保存及管理離職相關文件資料。 4. 負責員工人事資料更新與維護,確保人事檔案的系統準確性與時效性。 5. 協助維護員工關係,針對員工需求或勞資問題進行基礎溝通與協調。 6. 製作並分析人力資源相關報表,以提供公司決策參考依據。 7. 處理考勤記錄、薪資資料核對及福利事項執行,增強員工滿意度。 8. 支援內外部稽核、法規合規檢視,確保人資作業符合勞動法規。 加入我們,成為我們團隊不可或缺的一部分!在這裡,你將會發揮專業技能,協助公司在人力資源管理上更上一層樓。期待您的加入,讓我們共同打造卓越的工作環境!立即投遞履歷吧!展開 -
總公司-人資專員
月薪 31000~40000元 台南市仁德區 1~2年工作經驗#我們是團隊,而非個人單打獨鬥,願意學習、做事細心,歡迎加入我們! #試用期通過後,依工作表現及公司營運狀況發放獎金。 #人資工作,需要耐心與溝通,以下工作內容若有部分未具備相關經驗,只要願意學習,我們都很樂意提供指導。 工作內容: 1. 差勤管理:負責員工出缺勤、班表、請假及加班紀錄之統計與管理,並處理相關異常狀況。 2. 保險與福利作業:辦理勞保、健保、勞退及團體保險之加保、退保與異動作業,並協助辦理員工福利發放相關事務。 3. 績效管理:協助執行公司績效評核制度,彙整考核資料並追蹤相關作業。 4. 會議紀錄:負責會議紀錄整理、發佈及文件歸檔。 5. 人事資料管理:維護員工人事資料及相關文件,確保資料完整與正確。 6. 薪資與申報作業:協助薪資計算,所得稅及補充保費等相關申報作業。 7. 人事行政管理:辦理員工招募、任用、異動及離職等人事作業,招募平台管理及合約續約。 8. 法規遵循:熟悉勞基法及相關人事法規,確保公司人事制度符合法令規定,維護公司合規運作。 9. 主管機關申報:辦理職業災害申報及各項政府機關之人事相關申報事務。 10. 其他事項:配合部門或公司安排,完成主管交辦之臨時任務。展開 -
【人資專案招募管理師】【保障底薪】【抽成分潤】【可遠端】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘【工作內容】 : 人資專案招募管理師 【工作時間】 : 彈性安排 【薪資】 : 保障底薪 抽成 【上班地點】 : 可遠端 【福利】享有 勞保 勞退 健保 團保展開 -
【無經驗可】水資源管理/漏水檢測技術專員 (保障底薪+完整培訓)
月薪 32000~50000元 彰化縣北斗鎮 工作經歷不拘我們正在尋找對環境永續、水資源管理有熱忱的夥伴!此職務核心在於運用專業技術,協助解決城鄉管線漏水問題,是極具挑戰與成就感的工作。無經驗者免擔心,公司提供完整專業技術培訓! 主要工作項目包含: • 分區計量管網建置與維護: o 參與管網規劃,進行精密的管線調查工作。 o 學習並操作專業探測設備,包含金屬物探測、非金屬管探測,以及使用先進的「透地雷達」技術,精準定位地下管線。 • 專業漏水檢測與分析: o 運用聽音技術(戶別聽音、路面聽音)及相關專業儀器,進行管線壓力測試與狀況評估。 o 負責漏水中心點的精準確認,協助修漏工程團隊進行後續修復。 • 職缺描述 這份工作除勞力付出外,更重要是結合科技儀器運用與實務經驗累積的專業技術職。您將有機會接觸學習到業界最先進的探測設備與管網規劃技術,並在解決用水之民生重要問題中獲得成就感。 我們提供: • 完整培訓機制: 專人指導,從基礎學徒培養為獨當一面的技術專員。 • 優於同業的薪資待遇: 具市場競爭力的薪資與穩定保障。 • 專業發展前景: 累積經驗後,可往專案管理或更高階技術顧問發展。 如果您具備細心、耐心與解決問題的熱枕,渴望學習一技之長,歡迎加入我們,一同守護珍貴的水資源!展開 -
人事部主管
月薪 60000~80000元 台北市松山區 10~11年工作經驗人事部主管 💼【人事部主管】誠徵中!準備帶領我們尋找及留住優秀的人才吧! 來加入我們,一同打造更具競爭力的人力資本!🌟 ⚡ 主要任務: 1. 制定全面的人事管理規章與校園招募活動,從部門招聘到員工請假及退休的辦法,一手掌握! 2. 發佈有關人事異動及公司規則變更的訊息,保持資訊透明與及時性。 3. 分析人力結構,規劃最佳策略,降低非必要成本支出。 4. 設置績效管理與薪酬制度,幫助企業保有並吸引優秀人才。 5. 撰寫年度計畫與預算,確保執行到位並達成目標。 6. 規劃每年度教育訓練計畫,並帶領執行,提升員工技能與知識! 🎯在這個角色中,你將成為團隊成長背後最大的推手! 我們希望你自信滿滿地加入,期待你的專業為我們帶來更多的可能性!準備好了嗎?讓我們一起攜手創造未來吧🌈展開 -
人事總務會計助理
月薪 31000元 彰化縣北斗鎮 2~3年工作經驗★ 人員招募/離職/退休、員工出缺勤管理、勞健保/團保作業。 ★ 員工制服訂製及發放、在職教育訓練管理、人員國外出差交通安排。 ★ 設備保養修繕聯繫 (水電/車輛、堆高機/話機/監視器/影印機、傳真機..等)。 ★ 應收、應付帳款作業。 ★ 協助主管所交辦的其他事項。 ★ 工作環境維護整潔。展開 -
【中科二林】總務事務管理師
月薪 35000~58000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘執行總務庶務相關作業,提供即時、有效的服務並確保符合相關規定。 1.伙食/宿舍/交通費結算及意見反應信箱巡檢 2.執行宿舍庶務項目(提出修繕、住退宿辦理、信件分發) 3.交通/接駁車服務、電信業務 4.庶務作業(差旅/筆記本/會議室/影印機/賀卡/下腳品/祭祀/發票) 5.其他上級交辦事項展開 -
《台中永豐棧酒店》房務員
月薪 30000~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘歡迎充滿活力,熱愛旅宿飯店業的您,加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境,爭取獎金,替自己加薪!!! 新穎的工作模式具有挑戰性,全方位的技能培養與發展, 給予賓客飯店等級的服務,同時擁有民宿等級的溫度, 提升員工的自我價值與競爭力, 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境, 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 確保客房(空房或續住)能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 3. 適當補充工作車,保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 4. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 5. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 6. 及時回報並記錄【不需打掃】或【請勿打擾】的房號,以利主管及時調整工作安排。 7. 回報房間設備故障或失靈房號與任何於館內可疑的人事物。 8. 確實執行月度、季度及年度之深度保養要求。 9. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。展開
