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【Job Summary】 The Human Resources Business Partner Partner will provide strategic HR support expertise to drive organizational success. This role involves partnering with business leaders to align HR practices with business goals, managing employee relations, and developing strategies to attract, retain, and develop top talent. 【Key Responsibilities】 1. Consult with Line Management: Provide daily HR guidance and support to line managers, ensuring HR practices align with business objectives. 2. Employee Relations: Resolve complex employee relations issues, address grievances, and improve work relationships to build morale and increase productivity. 3. Recruitment and Onboarding: Partner with hiring managers to identify recruitment needs, develop sourcing plans, and manage the recruitment process from sourcing to onboarding. 4. Performance Management: Facilitate performance management processes, including goal setting, performance reviews, and development plans. 5. HR Metrics and Analysis: Analyze HR metrics and trends to inform business decisions and improve HR practices. 6. Compliance: Ensure compliance with HR regulations, company policies, and HQ/BU requirements. 7. Change Management: Support organizational change initiatives and provide guidance on effective change management practices. 8.Assist with the HR-related project of the Semiconductor Business Unit.

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1.移工生活管理、溝通服務及就醫協助。 2.文件報表處理。 3.文件檔案翻譯 4.教育訓練，移工異常溝通處理。 5.主管交辦事項。 6.需配合住宿

除了集團日常的部分例行作業以外， 這個職務需要歷練兩個人資模塊以上的經歷(包括且不限於C&B, T&D....) 。 經常需要審核/制定集團人力資源政策，以及各事業體(BU)提交上來的提案與各項辦法， 在能力的要求上經常需要運用數據分析與收集。另外，在溝通的過程中，需要具備較大的耐心與抗壓能力。如果候選人有跨國/集團級的制度設計經驗，將會是一個很大的加分項。 主要工作職掌如下: 01. 根據營運管理的戰略方向，制定集團級的人力資源管理制度及方案，在獲得集團高階的支持後，下發至各事業體，各事業體根據集團所提供的方向以及原則與標準, 在時限之內提交，並按照權限審核完畢。 02. 按照人力資源管理需要，由制定集團級/事業體級別的人力資源管理指標看板，即時進行監管。 03. 根據集團與事業體的管理需要，定期更新或新增各項制度文件。 04. 建立集團級別的人才梯隊，儲備未來需要的管理人才資料庫。 05. 與分布在各事業體的HRBP緊密互動，了解事業體在日常工作上的問題，協助當地HRBP與各事業體共同解決 06. 關懷/訪談與追蹤集團HR新進員工動態、維護與新進HR員工的關係 07. 熟悉跨境勞動相關法令者尤佳 08. 其它主管交辦事項 如果您具備基本溝通協調能力、樂於團隊合作、開朗、主動積極、具責任心、歡迎您加入我們的團隊!

【實習生專區】 　此職缺為實習生投遞履歷專用渠道，有實習需求的學生皆可應徵! 【你的任務】 你不只是文書助理，更是人資日常的最強後援隊 實習期間你將參與並協助以下內容： 1. 協助企劃及執行公司內部活動（Team Building、節日慶典、員工活動等） 2. 協助設計與製作人資部相關文宣素材（海報、簡報、公告） 3. 行政文書整理與檔案歸檔（但我們不讓你只當影印小幫手） 4. 協助教育訓練課程前中後流程（同仁報名、現場支援、課程協助） 5. 主動接待來訪同仁，並於同仁詢問時提供協助或指引需求 6. 你有更好的想法？我們很樂意聽你發想！ 【我們希望你擁有的特質】 1. 良好的溝通與協作能力，樂於與人互動 2. 有創意、願意嘗試新點子、不怕挑戰 3. 熟悉 Canva、PowerPoint、Microsoft 4. 每週能實習至少 2-3 天、長期工讀生 【實習亮點】 1. 多元任務讓你快速了解企業內部運作 2. 接觸人資不同面向：行政、活動、訓練、文化等 3. 友善活潑的團隊氛圍，超好相處的學長、學姊手把手帶領

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1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助

1.執行防水施作及修繕工程 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 3.學習新技術及技能 4.主管交辦事項 5.工作區域主要以桃園以北為主(偶而外縣市) 6.無經驗可