轉職熱搜工作

1.員工出缺勤行政管理工作：使用人資系統進行排班、簽核、異常確認 2.勞健退加退保作業及薪資相關計算(加班/獎金/津貼/國定假日/年假等) 3.優化考核流程及相關規定規章 4.執行人才招募、甄選與任用 5.新進人員報到相關作業 6.行政庶務(人事資料更新、製作提領券等) 7.處理跨部門溝通協調 8.主管交辦事項 9.需配合加班(有加班費) 10.需具有相關經驗

我們正在尋找一位對於『人』充滿熱忱、樂於發掘與解決問題的人力資源策略伙伴(HRBP)，為事業單位提供優質的人力資源解決方案，偕同事業單位一同成長。 【工作職責】 1.負責事業單位人力資源規劃及執行，包含招募、甄選、任用等作業，並運用合適招募工具，滿足事業單位人力需求。 2.負責事業單位員工關係管理。 3.其他HR專案與後勤行政支援。 【職務要求】 1.具2年以上的人力資源相關工作經驗(具至少兩項人資領域經驗者尤佳：如招募、訓練、薪酬等)。 2.具有良好的溝通技巧、問題分析與解決能力，能在跨功能/團隊合作時保持積極的態度。 3.願意接受新任務的挑戰、即使在變動環境下亦能保持冷靜和專業。 【其他】依學經歷核定薪資

1.維護及刊登門店各項職缺 2.篩選履歷/安排用人主管面試 3.發展及執行產學合作計劃，以儲備優秀人才 4.籌備執行大型徵才活動 5.參與校園說明會，校園徵才，就業博覽會 6.申請政府補助方案 7.處理主管交辦事項與相關事項 8.負責範圍：台南/高屏/台東/金門 *輪班所指為須配合少數於周末的招募活動* ~歡迎有意願者投遞履歷，了解職務內容與職涯發展，掌握全通路零售集團HR~

1.精通越南語與中文，具備優秀的口頭與書面翻譯能力 2.協助處理越南籍勞工工作許可與簽證申請 3.熟悉越南與台灣勞動法規政策，提供法規相關諮詢 4.翻譯客戶與越南籍勞工間的對話與書面文件 5.協助越南籍勞工文化適應訓練與語言培訓 6.參與人力招募活動，進行職業配對與資格篩選 7.熟練使用翻譯軟件與文書處理工具，支援日常翻譯作業

上班時間： ．0900-1800 ．商品分類、包裝入庫、進貨/驗貨 (月休八天,依公司規定休假) 需依照貨量配合上下班,需配合加班 *薪資 ．時薪190-195$ *員工福利 ．三節獎金 ．久任獎金 *保險撫卹 ．員工勞、健保、勞退6％ ．團體保險 有任何疑問可以加line@詢問 Line 搜尋: @ls2021

1.蒐集、分析土地案件及不動產市場資訊 2.辦理特別工廠登記證辦理、土地開發及變更相關業務 3.需外勤：政府機關、客戶處收取資料 4.完成其他主管交辦工作 ★福利：三節禮金+員購優惠+年終獎金+生日禮金 ★培訓：新進訓練+每月定期教育訓練 ★條件：個性活潑熱情、工作負責、思考靈活、口才應對良好、具文書處理能力 ***不排斥兼開發業務者*** ***有土地仲介、代書、建築業、記帳業經驗或相關科系尤佳***

1. 文書處理 2. 客戶服務 3. 協助主管交辦事項 4. 廠工申辦流程 5. 無相關產業經驗可，但需有工作經驗 6. 客戶巡迴服務&收取文件，案件規劃說明 7.有高額獎金制度 8.客戶開發

需要進出常溫及低溫0~7度 幫忙分板貨物封膜，讓貨物出貨時不會傾倒 幫忙分貨分類店家，需要搬重、需要常走 上班時間為 : 06:30~16:30 低溫作業不會很冷喔~ 穿一般外套及長褲布鞋即可 也會執行辦公室表單分類作業 及主管交辦事務 中午休息一小時 面試需要預約 需要安排體檢 每週可以報到的時間週一及週四 每天常溫工作時數約2.5小時，時薪為190起(月領) 每天低溫工作時數為5.5小時，時薪為193起(月領) 有法扣的人員也歡迎詢問 休假屬於週一到週六排休制、固定休日，面試通過須體檢上勞安課程就可上班，面試要帶身分證影本，公司使用中國信託帳戶，若其他帳戶匯款會扣30元手續費，入場內需穿長褲布鞋 歡迎洽詢： 田小姐 line ID:a0958382046 原子專員 line ID:0903859152

■職務簡介： 1.招募作業： - 根據公司招募需求、建立有效招聘管道並進行管理與效益分析 - 招募相關管道職缺管理及資訊維護 - 校園發展計畫 (社團/系所 / 實習生/建教合作) - 競業薪資調查 / Reference check - 協助訓練組 -進行教材，相關文件表單更新 - 職安相關課程安排及證照管理 / 廚師證 2.薪資差勤作業： - 負責考勤(含請假/加班/津貼)計算相關事宜。 - 負責勞/健保之加退保作業及薪調保險相關事宜。 - 人資系統維護及管理。 - 每月薪資及獎金計算作業、月結報表彙整。 3.人事行政： - 集團人事作業、新人報到作業、離職相關作業。 - 建立與優化人資相關法規、制度與作業流程。 - 組織與異動管理。 - 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 4.員工關懷： - 擔任企業臨場服務窗口，同仁晤談與後續追蹤。 - 協調員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等） 5. 其他行政工作 (以ERP系統及行銷事宜) ■ 福利： 勞健保、勞退金、團保、不定期公司旅遊、聚餐活動、供餐、年假、三節禮金、健康檢查、介紹獎金（正式職員福利限定） ■ 薪資獎金： 薪資為 31000元 ~ 32000元 ■工作性質：全職 休假：週休二日、國定假日、特休假 工作時間：08:00-17:00 地點與便利性：台南市 實際工作條件：中低度體能、室內 成長機會：公司入股、內部創業 出差：無需出差 ■ 關於公司： 班恩餐飲事業（股）公司以打造最溫暖人心的餐飲文化為主要目標，目前已有三家直營門市及一家總部中央廚房，我們即將於2024年啟動班恩便當二代店展店計畫，目標三年內，台南地區完成十家直營門市營運後，隨即至外縣市持續開立分店並開放全省加盟，朝向成為多品牌多服務的集團化公司邁進。我們重視員工夥伴們的工作環境及成長，完善的福利、優渥的薪資制度、順暢的升遷管道及內部創業，讓夥伴們可以安心在這個有愛的大家庭工作，跟隨班恩餐飲成為一位管理經營者並成就自我的價值。現在立即加入，挑戰無限的可能！