轉職熱搜工作

1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 5.有系統的培育員工，強化企業的人才資本 6.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 8.年度教育訓練規劃與執行

1.員工出缺勤行政管理工作：使用人資系統進行排班、簽核、異常確認、追蹤 2.勞健退加退保前置作業整理 3.薪資相關計算(加班/獎金/津貼/國定假日/年假等) 4.績效考核紙本資料整理 5.電子簽章發送、追蹤、歸檔 6.每日上傳指紋打卡機內資料+設定人員資料 7.新進人員報到相關作業 8.行政庶務(例:製作員工提領券、人事資料更新/建檔/歸檔等) 9.主管交辦事項 10.需配合加班(有加班費)

1. 垃圾場、垃圾筒、推車之環境清潔維護 2. 資源垃圾回收、分類 3.截油槽清潔 4. 須配合排班 5.其他主管交辦事項

1.熟悉量測工具 2.5D/卡尺/高度規 2.會看圖面量測位置尺寸 3.能獨立作業 3.具射出廠品保經驗_佳 4.不熟沒關係，肯學習者佳

工作內容： 1.駐廠-駐廠台南-南科廠台積電AP08廠 2.協助施作作業及監看施工人員工作上是否有安全風險。 3.查看作業者作業安全,例如提醒作業者一到定點要立即向上勾掛安全帶等 4.填寫基本施工表單。其他各項交辦事項 3.協助備料、傳送物料、擺放三角錐、圍離聯桿等。 4.無塵室(空調)作業環境，需穿著無塵衣。 5.需配合平日加班 6.可配合週六彈性加班 7.需自備勞安6小時工安証及一般勞工體檢報告（可協助取得)

作內容 工作環境為0-7度低溫 不會很冷 ，但作業速度較快 （穿一般長袖外套及長褲布鞋即可） 工作簡單易學 檢視燈號對點貨物📦 貨品為超商飲品.布丁.牛奶等紙罐物品 不會直接接觸到食品內容，不用穿防塵衣，但須但手套 （月休八天，沒有固定休六日） 輪休加班費另計 面試通過✅需做體檢 有法扣的 人員也歡迎詢問 每週只有週一及週四可報到 手刀預約面試

【行業簡介】： 國內製造業因部分工作環境不佳或危險等問題，導致人力長期不足，為解決此問題，政府特開放外籍基層人力的引進。 在申請過程中，關於人力的分析、辦件的評估及用人的方案，須由專人提供專業的雇用相關諮詢，協助企業導入有系統、有組織的人力運用及訓練管理方案。 我們歡迎善溝通、樂學習、有耐心、對人力規畫有興趣的伙伴一同加入我們的行列！ 【工作內容】 1.開發新客戶,以電話開發為主要方式,尋找有潛在需求的客戶 2.初期提供開發名單 3.協助客戶移工申請案評估及辦理 4.日常客戶服務維繫 【我們的優勢】 ◎保障月薪+業務績效奬金制 前9個月保障月薪40,000元+績效奬金 ２階段定期評核， 評核通過，第10個 月起，月薪32000＋業務奬金 ◎員工福利： -停車位提供 -勞、健保、新制勞退金 -績效獎金、三節節金、年終獎金 -慶生活動、海外旅遊、員工聚餐、2天1夜尾牙活動 ◎專業培訓： -一對一講師輔導，紮實的職前培訓，歡迎無經驗的同仁加入 -與知名企管公司配合,，不定期舉辦在職訓練 -協助考取就業服務乙級技術士，考取另加證照津貼 ◎職涯發展： 晉昇管道暢通，並視需求進行適才適性之職務調度

1.處理員工出勤紀錄，確保工時準確與符合規定 2.協助人員招募流程，包括篩選履歷與安排面試時間 3.管理員工檔案並更新人事系統資料 4.規劃與執行員工教育訓練課程 5.處理人事異動文件，例如離職、調動及升遷 6.負責薪資計算及基本福利資料處理與維護 7.協助執行員工關係維護，例如活動策劃與問題關懷 8.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項(熟悉國內勞動法令優) 9.行政庶務支援 10.主管交辦事項

1.提供優質服務：負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作，確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境：一同努力保持店內環境的整潔和衛生，這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業：在店長的指導下，一起執行各項任務，確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位：鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位，您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制：提供固定班制不需要輪班工作，以維持工作和生活平衡。 6.靈活彈性排班：每日工時最低4個小時，由於產業的特性，需要您在週末（星期六和星期日）也能夠配合排班。 7.工作時段：(4小時班)1100-1500、1800-2200、2230-0230；(6小時班)11:00-17:00、18:00-00:00 8.優質獎金制度：依照業績享有獎金，配合夜間班別加給工作津貼。

採購主管 制定採購標準作業流程，並依其決定採購設備、物料、零件之種類與數量，或決定工程之發包規格及時程等 供應商的開發和等級評鑑與管理 與供應商協商有關設備、物料、零件價格、付款票據、折扣優待、品質管制及交貨時間等事項 核算進貨成本 指揮監督所屬採購或外包人員 整合共通資源, 聯合採購以發揮綜效 採購人員