轉職熱搜工作

🚍 免費專車接送 🚍 桃園八德內壢中原大溪楊梅平鎮龍潭 新莊淡水清大林口新豐湖口 皆有站別可搭乘 ✨可線送書審 不用現場面試 ✨錄取率高 隔天就上班 ✨9/13前入職 任職一個月出勤率85％ 加發報到獎金 $10,000元 上班地點自己選擇 不用輪點 ▸TAO1：大園區建國路 ▸TAO3：大園區中山南路 ▸TAO4：觀音區玉林路一段 ▸TAO5：觀音區寶倉街 ▸TAO6：大園區航翔路 ▸TAO10：桃園市觀音區玉林路 ✨工作內容：進貨、貼標、撿出 ✨休假制度：8-9天 ⌚日班 08:00-17:00 💰36,960起~59,996 ⌚夜班 17:00-02:00 💰42,240起~68,608 ✔可週領6000 ✔等兵單OK ✔無經驗可高錄取 ✔朋友/家人/情侶/夫妻 可一起上班 ✔提供免費的交通車🚍 ✔學生打工也OK ✔免費供餐 ✅工作簡單一下就上手囉 ✅享保勞健保 ▶️名額有限 ；快詢問+1 🖤════快速+賴詢問請截圖給我════🖤 +✉ 賴▸ @927yjhux (@也要輸入唷) +✉ 賴優先回覆訊息唷 ~ 📱連絡電話 0963772356 我是柳專員 PS：+賴詢問會比較快速聯繫唷 [!!!]

✔️提供團膳/周支4000 ✔️配合加班/每月15號發薪 ✔️排休8-9天/供住宿 ➡️日班：08:00-17:00 ➜薪約：$38,720-52,000 (含加班) ✦時薪：220/H -工作內容:點貨、撿貨、出貨 -工作地址:桃園市觀音工業七路 ⚡快速預約報名⚡ ✉ 電話直撥：0965-328703 ✉ 加賴請截圖+姓名+電話 ⭕️ ✉ line詢問：@616ifaxr 羅小姐 ( @要加唷 )

***本職缺需大專畢業以上學歷***早班8:30~17:00 、中班12:30~21:00(假日需排班) 工作內容： (1)例行開館及閉館作業 (2)櫃台服務、電話接聽 (3)行政資料整理 (4)協助活動企劃與其他主管交辦行政業務

【工作內容】 1.包裝 2.品檢(挑選不良品) 3.烘烤機器清洗 4.備料線 5.成形包餡 【條件】免經驗、二度就業可、在校生可 【配合】體檢、加班、站立作業 【享有】勞健保、團保、勞退6％ 【優質】生日、勞動、端午、春節禮品 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ☀️【周休六日-固定早班-8小時制】 【作業員】 ➡08:00-17:00 ➡月薪29500/31100 ➡中午休息1小時 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【搬運員】 ➡08:00-17:00 ➡月薪29500/31100(不包含津貼) ➡搬運津貼3500 ➡須搬重量20-短距離搬運 ➡中午休息1小時 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【堆高機作業員】 ➡08:00-17:00 ➡月薪29500/31100(不包含津貼) ➡搬運津貼3500 ➡堆高機證照津貼3000(需有效期限內) ➡中午休息1小時 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【晚班PT】 ➡周一至周五 ➡17:30-20:00/18:00-20:30 ➡時薪196 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【假日PT】 ➡周六 ➡08:00-17:00 ➡時薪196

❄誠徵短期作業員❄ 《早班作業員》 ．上班日：週一～週五 ．07：40～17：00 ．月薪＄29500 ．中午休息1小時 ．週休六日 ．工作間休：10：00、15：00各休息10分鐘 《早班PT》 ．上班日：週一～週五 ．08：00～16：00 ．時薪＄196 ．中午休息1小時 ．週休六日 【工作內容】 ．包裝 ．品檢(挑選不良品) ．烘烤機器清洗 ．備料線 ．成形包餡 【公司制度與福利】 〈配合〉體檢、加班、站立作業 〈優質〉生日、勞動、端午、春節禮品 〈法定〉勞健保、團保、勞退6％ ⋆⁺₊⋆ 心動不如馬上行動⋆⁺₊⋆ ⋆⁺₊⋆ 尋找合適喜歡的工作歡迎洽詢—張先生⋆⁺₊⋆ ☎️市內電話：06-2040501 #12 ❄LINE：@422koqcw(@一定要填喔!) ❄面試時間：週一～週五 AM10:00～PM16:00 ❄親洽：台南市永康區永大路三段249號 ❄營業時間：08:30～17:30 午休12:00～13:00 《不收取任何費用》

1. 提供臨床醫療服務，包括：傷病護理、現場醫療緊急狀況回應。 2. 負責員工健康檢查、報告分析、特殊案件管理及紀錄保存。 3. 推動提升健康成果，包括降低人口健康風險、管理並消除職場健康風險。 4. 提供一般健康教育、輔導及服務。  5. 管理急救室及護理室。 6. 與全球健康團隊其他成員及人力資源、安全與管理夥伴合作，鼓勵整合團隊合作，促進員工健康與福祉 7. 溝通並處理日常醫療相關個案（例如適任評估、醫療諮詢、個案轉介、醫療緊急應變與急救、護理室支援等） 8. 負責殘障及醫療缺勤管理 9. 依分配負責給付管理及其他雜項事務 • Provides clinical healthcare services including: Nursing care for injuries & illnesses, responding to onsite medical emergencies. • Responsible for employee health check, report analysis, special case management and recordkeeping. • Drives increased health outcomes including reducing population health risks, managing and eliminating workplace health risks and supporting improved business outcomes through advancing employee health and well-being. • Provides general health education, coaching and services. • Management of First-Aid Room and Nursing Room. • Partners with other members of the Global Health team as well as Human Resources, Safety and management partners to encourage an integrated team approach to promote employee health and wellness • Communicate and deal with day to day medical related cases (e.g. fitness for duty assessment, medical consultation, case referral, medical emergency response and first aid treatment, nursing room support etc.) • Take charge of disability and medical absence management • Benefits administration support and other miscellaneous issues as assigned 工作時間：9:00~18:00 日班 休假：周休二日 ＊需具證照：護理師、勞工健康服務護理人員 ＊英文程度中等（可以製作並使用英文簡報） ＊本職缺為派遣工作，一年一簽，長期需求，根據工作狀況續約

【班別】 固定日夜班.輪班(2-3個月一次) 【工作地點】 介壽路旁 距離八德興仁夜市10分鐘 【工作時間】 ．日班08:00-20:00 ．夜班20:00-08:00 【休假制度】 ．月休8-10天＜可彈性加班＞排休 【薪資待遇】 ．日班45K-53K ．夜班53K-62K 【工作內容】機台操作/品質檢驗/包裝 等 【獎金制度】 配合獎金$800-3200!! 久任獎金$15000!!! ＝＝＝＝＝＝即刻預約＝＝＝＝＝＝== TEL：0976-293-216 郭先生 LINE:LA666LA 或直接點擊連結加入好友 https://line.me/ti/p/ygKe0L0-s2

【Responsibilities】 1. Advise and Counsel Recruiting Clients: Provide authoritative consultation and counseling to hiring managers, external vendors, colleges, and universities. Clarify recruiting standard processes and constraints, ensuring detailed understanding of compensation, interviews, and offers. 2. Collaborate to Resolve Talent Needs with Hiring Managers: Work closely with to understand their talent needs and ensure alignment with departmental and business priorities. Implement shown strategies to efficiently meet headcount goals. 3. Sourcing: Actively participate in the sourcing process, applying innovative techniques to identify and attract high-caliber candidates. 4. Candidate Assessment: Engage in the screening and interviewing process to meticulously evaluate candidates’ qualifications and fit for the role. 5. Coordinate all aspects of the recruiting process: Including maintaining data in recruiting systems, extending and negotiating offers, initiating onboarding, and finalizing the hiring process. 6. Talent and Offer Negotiation: Lead negotiations to secure top talent, ensuring that offers are daring and align with candidate expectations and company standards. 7. Lead or Participate in Recruiting Projects: Take charge in or give to recruiting projects that support company growth, such as ramps, mergers, and acquisitions. Focus on continuous improvement to achieve especially efficient recruiting processes. 9. Market Intelligence: Maintain current knowledge of financial position, competitive landscape, and locations to advise recruiting strategies. 【Qualifications & Skills】 1. Shown experience in talent market research and sourcing strategies. 2. Excellent communication skills for effective collaborator interaction. 3. Strong project management skills, including tracking achievements, breakthroughs, and handling risks. 4. Ability to closely follow standard methodologies and company policies. 5. good at English communication (writing/speaking). *本職缺為派遣工作，一年一簽 *保14個月

公司介紹： 創立於2002年，具有航太鍛造經驗專業的高科技廠，是瑞士商輪圈集團唯一在亞洲的生產工廠，專門生產鍛造鋁合金輪圈，包括：卡車輪圈、轎車輪圈及機車輪圈，產品多元化，還跨足鍛造品件生產，包括鋁、鎂與其合金產品。也提供鋁合金車工胚給OEM車廠，如McLaren, Porsche, Audi, BMW, Mercedes, Volkswagen, Ford 等重要夥伴 工作內容： 1. 人員招募流程、基本教育訓練、新人報到/關懷 2. 人事資料維護、勞健保加退保作業 3. 教育訓練執行與規劃 4. 協助登錄薪資/獎金計算之資料、考核之行政作業、員工考勤情形回報 5. 依上級指示優化及執行人事規章、作業辦法等內部管理制度 6. 勞動法令及判決研究 7. 處理內部人事簽呈與公告作業 8. 主管交辦事項 條件： 1. 需具備英語能力，多益600↑ 2. 具人力資源工作經驗2年以上 3. 具ERP使用經驗 ＊公司提供宿舍，費用500元/月，包水電及網路

【工作內容】 1. 市集活動、集客活動現場執行及行銷推廣，執行階段之宣傳、施工監督、場地管理、專案成本及人力控管(包含:前置作業、現場佈點、人力調配調度等...)。 2.活動相關各項行政作業及庶務(包含行政文件、簡報、核銷等) 。 3.協調跨部門合作活動的準備和執行順利完成。 4. 其他主管交辦事項。 【其他條件】 具抗壓性，溝通協調能力佳，有高度熱誠及責任感，重視團隊合作。