轉職熱搜工作

工作內容 1. 住客接待，協助辦理入住核對身分，與退宿以及系統操作作業。 2. 需跨其他宿舍協助辦理入住以及退房手續。 3. 接聽、過濾、來電，並處理住客各種查詢及請求協助的電話。（如：公司員工及服務內容）。 4. 收發住戶信件及包裹，並通知住戶。 5. 每日住戶與住房資料管理與維護更新，文件表單製作歸檔及保存。 6. 現場支援與協調能力：具活動接待、流程引導與公共設施管理經驗，可協助宿舍日常運作與跨單位溝通協作。 7. 處理例行性的工作:協助每日例行巡檢、查房、公共設施管理與設備修繕通報，巡邏建築物與周遭環境，確保門窗安全，追蹤修繕進度並維持宿舍公共空間運作。（例如：科管局報修，各層樓環境巡檢、維持公共區域設備整潔等等） 8. 回應住戶生活情報服務:協助處理住宿相關問題，提供住客宿舍周邊相關資訊，具有親和力及服務熱忱、樂於學習上進並需良好的反應能力 協助宿舍行政業務作。 9. 能處理住宿需求與突發緊急事件處理並即時(回)通報相關單位。 10. 需執行並完成現場主管及承辦人臨時交辦事項。 11. 需配合班輪班 12.需穿著公司發放制服。 13. 行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 14. 本職務為櫃檯秘書工作，具飯店管理或豪宅社區之櫃檯秘書相關經驗佳！ 上班時間: 07:00-15:30 月薪:40000 福利:年終/開工紅包/三節獎金/生日及隋末禮卷/每年免費健檢1次/尾牙活動 其他條件 1. 大學(含)以上學歷、英文語言能力流利，通過TOEIC 500分或GEPT 中級以上等之認證資格。 2.熟電腦操作、溝通能力佳。 3.每日工作8小時(早班、晚班、大夜班、機動班)。 4.若排班遇國定假日/颱風假/暴雨假...等，當日出勤依勞基法給薪 5.年終獎金一個月(全薪)，未滿一年依比例。 6.期滿獎金一個月(全薪)，未滿一年依比例。 7.具開工獎金/三節獎金/生日及歳末禮卷及尾牙活動。 8.到職滿規定期間，每年提供免費健檢一次。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 聯絡人:吳先生 電話:037-586186 手機:0983-613359 LINE:allenwu91203518

工作內容 1. 住客接待，協助辦理入住核對身分，與退宿以及系統操作作業。 2. 需跨其他宿舍協助辦理入住以及退房手續。 3. 接聽、過濾、來電，並處理住客各種查詢及請求協助的電話。（如：公司員工及服務內容）。 4. 收發住戶信件及包裹，並通知住戶。 5. 每日住戶與住房資料管理與維護更新，文件表單製作歸檔及保存。 6. 現場支援與協調能力：具活動接待、流程引導與公共設施管理經驗，可協助宿舍日常運作與跨單位溝通協作。 7. 處理例行性的工作:協助每日例行巡檢、查房、公共設施管理與設備修繕通報，巡邏建築物與周遭環境，確保門窗安全，追蹤修繕進度並維持宿舍公共空間運作。（例如：科管局報修，各層樓環境巡檢、維持公共區域設備整潔等等） 8. 回應住戶生活情報服務:協助處理住宿相關問題，提供住客宿舍周邊相關資訊，具有親和力及服務熱忱、樂於學習上進並需良好的反應能力 協助宿舍行政業務作。 9. 能處理住宿需求與突發緊急事件處理並即時(回)通報相關單位。 10. 需執行並完成現場主管及承辦人臨時交辦事項。 11. 需配合班輪班 12.需穿著公司發放制服。 13. 行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 14. 本職務為櫃檯秘書工作，具飯店管理或豪宅社區之櫃檯秘書相關經驗佳！ 上班時間: 日07:00-15:30 中14:30-23:00 夜22:30-07:00 月薪:46000 福利:年終/開工紅包/三節獎金/生日及隋末禮卷/每年免費健檢1次/尾牙活動 其他條件 1. 大學(含)以上學歷、英文語言能力流利，通過TOEIC 500分或GEPT 中級以上等之認證資格。 2.熟電腦操作、溝通能力佳。 3.每日工作8小時(早班、晚班、大夜班、機動班)。 4.若排班遇國定假日/颱風假/暴雨假...等，當日出勤依勞基法給薪 5.年終獎金一個月(全薪)，未滿一年依比例。 6.期滿獎金一個月(全薪)，未滿一年依比例。 7.具開工獎金/三節獎金/生日及歳末禮卷及尾牙活動。 8.到職滿規定期間，每年提供免費健檢一次。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 聯絡人:吳先生 電話:037-586186 手機:0983-613359 LINE:allenwu91203518

💡 為什麼這個機會值得你關注？ 我們是一間深耕高科技廠潔淨室及製造系統工程的業界領先企業，團隊規模 160 人，曾榮獲 TSMC 頒發特優安全衛生自主管理獎牌，並通過 ISO45001 驗證。目前公司正積極朝向預備興櫃上市的目標邁進！ 如果您在 工程塑膠管材配件（PVDF / PP / PVC / PE） 或 廠務水系統（UPW純水 / Drain廢水 / Hook-Up） 累積了 3 年以上的業務經驗，正尋求一個能夠帶領團隊、參與企業高成長期的舞台，這將是您職涯升級的最佳契機！ 🌟 職務亮點 (Job Highlights) 優質薪酬：月薪 NT$ 80,000 - 120,000 + 保障 2 個月年終（績效獎金另計） 團隊領導：直接管理 2 人業務團隊，制定整體銷售策略與跨部門協作 前景廣闊：深耕半導體高科技廠務工程，展望上市規畫，成長動能強勁 國際視野：需精通英文（聽說讀寫），配合出差拓展高階客戶關係 📋 主要職責 (Key Responsibilities) 銷售策略制定：研擬半導體及高科技廠務管路系統之業務拓展策略，達成營運目標。 團隊領導與管理：帶領與培育 2 名業務專員，優化團隊績效與業績評估。 高階客戶關係維護：深入了解高科技廠客戶需求，建立長期穩定的合作夥伴關係。 市場洞察與分析：追蹤工程塑膠管材及水處理系統市場趨勢，挖掘潛在專案機會。 預算與跨部門協作：精準管理業務預算，並與廠務工程、技術團隊密切協作推進專案。 🎯 我們尋找的理想人才 (Requirements) 產業經驗：具備 工程塑膠管材配件（如 VDF、PP、PVDF、PVC、PE）或 廠務水系統（純水UPW/廢水Drain/Hook-Up） 相關產業經驗 3 年以上（必備）。 職務經驗：具備 業務／業務經理 相關經驗 3 年以上。 語言能力：英文聽說讀寫精通，能流利進行商務溝通與出差。 學歷要求：大學或碩士以上學歷（理工、管材、工程或商管相關科系佳）。 關鍵軟實力：卓越的溝通協調力、團隊領導力與敏銳的市場洞察力。 📍 工作地點：新竹地區（需配合業務出差） 💼 管理職級：高階管理職（下屬 2 人） 📩 應徵方式 / How to Apply 歡迎直接點擊私訊聯繫

你是一位具備全球視野與戰略眼光的 IT 領導者 嗎？想在穩定且具前瞻性的知名美商/跨國企業大顯身手，主導數位轉型、雲端運算與資安架構嗎？ 這是一個能讓你發揮影響力、對接全球亞太團隊的核心管理職！工作地點位於桃園，年薪上看 300 萬，誠摯邀請優秀的 IT 菁英加入！ 🌟 為什麼選擇我們？（Why Join Us?） 外商文化與資源：高度授權、重視多元包容（DEI），提供與全球頂尖人才並肩作戰的國際化舞台。 優渥薪酬與發展：年薪上看 300 萬（視經驗而定），搭配完善的福利與長遠的職涯成長空間。 驅動核心變革：不只是維運，更是扮演台灣區數位轉型與 IT 戰略的關鍵推手。 🎯 核心任務與挑戰（Core Responsibilities） 策略性 IT 規劃：制定符合全球與在地業務目標的 IT 戰略、數位轉型藍圖及年度預算管理。 基礎架構與系統管理：統籌伺服器、網路、雲端平台及核心企業系統（ERP、CRM、HRIS 等）的高效穩定運作。 資安與法規遵循：落實國際級資安防禦政策，確保符合台灣個資法（PDPA）與嚴格的數據隱私標準。 跨國與跨部門協作：串聯業務、營運、財務與 HR 需求，並以流利中英文與亞太/全球總部無縫對接。 災難復原與應變：建立高韌性的災難復原（Disaster Recovery）機制，將營運中斷風險降至最低。 📋 我們在尋找的人才條件（What We Are Looking For） 學歷背景：資訊工程、資管或相關領域學士（含）以上，有碩士學位更加分。 產業經驗：具備 5-7 年以上跨國企業/製造業 IT 管理經驗。 硬實力亮點： 精通 AD 網域架構、VMWare 虛擬化（具 MCSE、VCP 證照尤佳）。 熟悉企業級網路設備（防火牆、路由器、L3 交換器，具 WatchGuard、Extreme 經驗更加分）。 熟悉主流雲端平台（AWS、Azure、GCP）、ERP 系統及 ISO27001 標準。 軟實力與語言：具備流利專業英文口說與書寫能力，具備跨國溝通與領導團隊的卓越領導力。 📩 立即解鎖您的下一個職涯高峰！ 如果您準備好迎接國際級的挑戰，享受與薪資匹配的榮耀與舞台： 👉 歡迎直接私訊我（Open for connection ）聊聊職缺細節與薪酬架構！

你擁有扎實的 B2B 製造業實戰經驗，正在尋找展現國際商務視野與團隊領導力的舞台嗎？ 我們正在尋找一位能夠駕馭區域市場、佈局高階業務策略的業務部門主管！加入我們，帶領跨國團隊突破業績新高峰。 🔥 職務亮點（Why Join Us?） 國際化舞台：提供桃園總部與海外外派運籌機遇，展現跨國經營格局。 高階策略定位：主導企業經營策略、價值主張與競爭佈局，非一般單純銷售職。 團隊賦能者：帶領與打造高績效團隊，統籌跨廠部資源，發揮極致影響力。 📋 核心職責 (Job Responsibilities) 業務經營與策略擬定：主導市場競合策略、制定價值主張與區域競爭方針。 關鍵客戶經營 (Key Account Management)：深耕區域市場大客戶，提供高價值諮詢與服務。 高階團隊領導：人才團隊佈局、經營管理與高績效文化建立。 跨國與跨部門溝通：整合跨廠區、跨部門資源，推動大型專案順利落地。 營運與審核管理：負責部門年度內外審核管理、營運活動及高層決策執行。 💡 應徵條件 (Requirements) 【必要條件】 學歷經驗：大專以上，具 10 年以上工作經驗，其中包含 5 年以上團隊管理經驗。 數位工具：熟練操作 MS Office (Word, Excel, PPT)，並具備 ERP / CRM 系統運用能力。 語言與駕照：具備基礎英文溝通能力，並持有汽車駕照。 外派意願：具配合公司輪調外派（桃園/海外）之彈性與意願。 穩定度：近三次工作經驗單一任職均滿 3 年（非頻繁異動者）。 【加分條件】 具理工背景者佳。 具備製造業背景（近 10 年經驗包含製造業概念者優先）。 本職務偏好具備實體製造業/製造代理經驗者；若近 10 年僅有純貿易商或純 B2B 代理商經驗且缺乏製造業概念，較不適合。

你具備第一線業務戰鬥力，同時擁有一套帶人帶心的管理哲學嗎？ 我們正在尋找能夠帶領團隊攻城掠地、精準達成銷售目標的業務課主管！這裡提供跨區域與海外外派的廣闊舞台，邀你一同打造高績效團隊。 🔥 職務亮點（Why Join Us?） 多元據點與海外舞台：佈局桃園、高雄與海外市場，提供全方位職涯發展機會。 團隊培訓與賦能：享有充分的管理授權，打造屬於你的高勝率業務鐵軍。 製造業核心經營：深耕 B2B 供應鏈與客戶關係，發揮高度商業影響力。 📋 核心職責 (Job Responsibilities) 目標達成與銷售管理：主導課級銷售目標規劃、策略執行與業績達成。 關鍵客戶營運與服務：深化重點客戶關係，提供高品質業務服務與解決方案。 團隊培訓與領導管理：負責課內人才培訓、績效輔導與團隊凝聚力提升。 跨部門整合協調：統籌部內與跨單位資源，確保專案與業務流程順暢運作。 課級日常營運：管理日常業務運作、流程優化及上級交辦事項執行。 💡 應徵條件 (Requirements) 【必要條件】 經歷要求：大專以上（科系不拘），具 5 年以上業務經驗，且包含 4 年以上管理職經驗。 系統工具：熟悉 MS Office (Word, Excel, PowerPoint)，並具備 ERP / CRM 系統實際運用經驗。 外派意願：具配合公司輪調或海外外派之彈性與意願。 工作穩定度：職涯發展穩定（近 3 份工作單一任職均滿 3 年以上者佳）。 【加分條件】 產業背景：具備製造業背景或對製造業運作概念有深刻理解者優先。

你是前線業務最堅實的後盾，更是跨部門溝通與專案推動的核心樞紐嗎？ 我們正在尋找一位具備精準營運思維與客服團隊管理經驗的業秘課主管！邀請你加入高雄團隊，帶領後勤團隊優化營運流程、驅動銷售活動順暢推動！ 🔥 職務亮點（Why Join Us?） 後勤核心樞紐：掌管銷售活動與營運系統，扮演業務與跨部門間不可或缺的決策執行者。 團隊賦能與管理：發揮領導力，打造高效率、高敏捷度的專業業秘團隊。 專案全面控管：主導部門重點專案，掌控時程與資源，發揮高度專案管理影響力。 📋 核心職責 (Job Responsibilities) 客戶銷售活動管理：協助業務前端銷售活動運作，確保後勤支援無縫接軌與高效執行。 團隊管理與跨部協調：帶領業秘團隊日常營運，並作為跨部門溝通與資源整合的主要橋樑。 專案進度追蹤控管：協助部門各項重點專案之進度管理、管考與風險掌握。 營運系統管理與優化：負責部門營運管理系統（ERP）之流程管控、資料維護與優化。 💡 應徵條件 (Requirements) 【必要條件】 學歷經驗：大專以上（科系不拘），具 5 年以上客服或業務後勤相關經驗，且包含 2 年以上團隊管理經驗。 系統工具：精通 MS Office (Word, Excel, PowerPoint)，並具備 ERP 系統操作與運用能力。 職涯穩定度：工作歷練穩定（近 3 份工作單一任職均滿 3 年以上者優先考慮）。 【加分特質】 具備優異的跨部門溝通協調能力、邏輯思維與抗壓性。 善於流程梳理與專案進度控管。

【工作內容】 1.行政總務工作支援、施工日誌、廠商計價、主管交辦事項 2.負責收文、發文、文件整理 【工作條件】 1.具相關經驗2年以上、細心負責 2.熟Office軟體操作Windows系統 3.能配合接受工作專案時程者，可接受派遣職。 4.有相關工作經驗加 【其他】 1.趨近正職相關福利:三節獎金、考績獎金、完善員工團險、員工旅遊津貼、福委會提供福利等 2.公司規模為國際型工程顧問公司，開視野具前景 3.有制度:依學經歷核定薪資水平、備3-6個月考核期、 4.專案:新竹台積電專案

📍 地點：越南 💼 職務核心：全面掌管工廠營運效率、成本控管、製程品質與新產品導入 ⚡ 主要職責 • 🏭 提升產線效率與成本效益，推動持續改善專案 • 🛠 主導 NPI 流程與製程優化（SMT & DIP） • 🔍 解決重大工程問題，降低不良品風險 • 🤝 協調跨部門運作，確保團隊高效合作與溝通 🎯 理想人選 • 具電子製造 / EMS / 通訊產業工廠管理經驗 • 熟悉海外工廠營運及跨部門整合 • 能在高壓環境中推動變革落地

📍 地點：南港 👤 匯報對象：資訊部主管 / 專案主管 🌏 專案導向 × 系統整合 × 團隊領導 🎯 職務使命｜Role Purpose 帶領 IT 團隊開發與維護公司內部應用系統，推動跨部門專案整合，持續優化流程與系統效能，確保資訊穩定與使用者滿意度。 🧭 核心職責｜What You’ll Do 帶領團隊開發與維護應用程式系統 管控專案進度，協調跨部門需求與系統整合 持續優化內部系統，提高效率與穩定性 負責程式語言與資料庫設計，確保系統品質 ✅ 我們在找這樣的你｜Qualifications 熟悉 Python / PowerShell / Script 等程式開發 具 MSAD / Linux / VM Server / File Server / Network / MPLS 系統管理經驗 積極、負責，能帶領專案從規劃到結案 具團隊管理經驗者佳 🌟 核心特質｜Key Competencies 專案導向、目標明確、執行力強 擅長跨部門溝通與協作 對系統優化與流程改善有敏感度 有熱情推動團隊達成目標