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【本職缺接受台積電官方網站與1111投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=428&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 台灣積體電路製造股份有限公司(台積公司)致力於維護身心障礙者就業權益。依身心障礙者權益保障法, 特別規劃聘僱身障人才專區，歡迎領有身障手冊或證明者加入台積公司！ 說明: 1. 協助薪資福利行政 (例如健保作業、銀行帳號等資料建檔、銀行支票送件等) 2. 遵循SOP審查員工福利金申請金額與憑證 3. 回答員工薪資福利相關問題 4. 定期編製報表及分析資料等 薪資範圍：月薪NTD$34,100元起 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。 【謝謝您對台積電職缺的興趣，我們的招募團隊會仔細審閱每份投遞的履歷。若您的資歷符合職缺需求，我們會在收到履歷的一個月內盡速與您聯繫。】

協助文件資料建檔、資料更新與核對 文件製作、歸檔及資料掃描、影印 辦公室庶務支援及主管交辦事項 應徵條件： 大專院校在學學生（不限科系） 熟悉基本辦公文書軟體（Word、Excel、PDF、Powerpoint） 具備良好的細心程度與工作責任感 具有團隊合作精神與溝通能力 能配合公司排班安排者尤佳 加分條件(非必要)： 具備人力資源、行政助理、工讀或實習相關經驗 具備基礎英文閱讀能力（非必須，但有加分） 其他福利： 友善學習環境，適合累積職場經驗 彈性排班，配合學校課表 具績效表現者，結束工讀後可提供推薦信或轉正機會

1.生產計劃排程管理,掌控產品出貨交期 2.召開並主持產銷會議,與銷售部門協調產銷排程 3.規劃生產排程人力、調度設備資源進行適當工作分配 4.生產排程進度、品質及成本管控，物料排程進度跟催 5.工時計算及分析與工時報表製作 ※本職缺依個人專業年資及學歷經驗核定職務及敘薪。

【職務說明】 • 負責所轄多間門市之營運目標達成、成本及費用控管及制定改善策略。 • 根據年度經營目標，制定各品牌年度計畫、預算及工作計畫，並逐月分析檢討。 • 完整佈達監督公司政策落實，維繫營運夥伴與公司良好雙向溝通，標準作業程序執行。 • 收集區域商圈市調分析、店點評估及展店協助、競爭對手和客戶回饋方面，制定對應策略。 • 人力管理策略執行，及各餐廳崗位員工進行調整，適時調整人員配置，包含人員招募。 • 門市定期及不定期巡店，進行營運稽核、食安檢查與回饋追蹤。 • 門市績效考核，不斷提升夥伴工作能力和工作績效；維護團隊和諧，並達成目標。 • 門市主管會議召開、定期製作週月季年報告，產出各項表報供管理決策之參考。 • 熟悉經營管理之報表分析、現場營運管理數據分析。 • 執行安全與衛生的檢查（訂定系統化標準）。 • 不定期的在職訓練(內部員工教育訓練講師培訓)。 • 其他總經理交辦事項。 ※此職務需先至門店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理※ 【須具備條件】 • 優秀的溝通、領導與團隊激勵能力 • 能夠虛心接受建議，擁有優秀待人處事能力 • 具備良好的觀察力，能夠及時提供客人最適切的服務 • 擅長報表分析、營運數字解讀 • 擁有良好的情緒管理能力 • 具連鎖產業或餐飲業管理三年以上經驗者 【旗下品牌】 Stanley‘s Steakhouse史坦利美式牛排 GO EAT TAPAS西班牙餐酒館 King Pho Cafe 金福越式河粉 依時海陸市集

1.負責廚房的營運、置備流程管理,備餐人力配置確保餐點有效備置完成 2.依食品安全衛生規範執行工作任務與廚房環境維護 3.具有管理及安排工作流程之能力與開立菜單 4.負責新進員工訓練之安排、學習進度之帶領 5. 協助並完成主管交辦事項。

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔協助品牌區域發展、執行督導區域人力分配 ✔品牌年度營運計劃、營業指標達標、展店計畫 ✔監督門市落實執行SOP、各類總管理處規範作業 ✔ 其他上級交辦事項 【休假制度】 ✔月休基本8-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) ✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.底薪+責任維持獎金+ 季獎金 5.底薪隨每月營業額做加薪，高穩定底薪 6.12點-1點為休息吃飯時間 7.新進期間有保障獎金；接區後一般情況下，薪資不會低於保障。 8.責任維持達成獎金「6000-8000」+每季達成季獎金 9.目前此區有接區域薪水約41000 **固定或變動薪資因個人資歷或績效而異**

【職缺名稱】 不動產仲介 普通專員（從零養成｜半年可轉高抽成） 【公司名稱】 住商不動產 桃園平鎮店 【工作地點】 桃園市平鎮區環南路三段55號 【我們在找誰？】 想進不動產產業，但： ✔ 沒經驗、怕沒收入？ ✔ 想有人帶、有人教？ ✔ 想先穩定底薪，再拚高獎金？ 我們提供「固定薪資養成制」，讓新人或轉職者可以先有收入、專心學習， 等半年後業績穩定，公司輔導轉為高抽成高級專員，收入無上限。 【工作內容】 房屋、土地買賣及租賃之開發與銷售 客戶接待、需求了解與物件介紹 產權資料整理、合約說明與簽約流程協助 廣告刊登、物件拍攝與行銷推廣 與主管及團隊協作完成業績目標 【薪資待遇】 起薪 32,000 元起（含全勤獎金） － 底薪 30,000 元（含勞健保） － 全勤獎金 2,000 元 ★ 適合新手：先有固定收入、專心學習 ★ 半年後：業績穩定即可輔導轉為高抽成高級專員 ★ 另享業績獎金、廣告補助與各項福利 【上班時間】 09:30－18:30 每月休假 8 天 （需事先向店主管排休／請假） 【入職條件】 大學學歷 具不動產營業員證書 具重型機車或汽車駕照，並自備交通工具 需自備電腦與基本文具用品 【員工福利】 － 591、樂屋網 廣告補助 － 每年補助免費印製名片 － 免費提供：識別證、POLO 衫（夏季／冬季各一件） － 入職滿一年享生日禮金 － 品牌後台系統免費使用 － 謄本免費調閱 － 咖啡及甜點吧 － 不定期部門聚餐、公司聚餐 － 節慶活動與抽獎 【我們適合這樣的你】 ✔ 想從零開始學不動產 ✔ 需要穩定底薪撐過前期 ✔ 願意學、肯衝、重視成長 ✔ 想半年後轉高抽成、放大收入 【應徵方式】 請透過 1111 人力銀行投遞履歷， 合適者將主動聯絡安排面試。 🌟 用專業服務創造價值： 1️⃣ 提供不動產買賣、租賃及專業諮詢服務 2️⃣ 負責不動產(土地)買賣與社會住宅租賃的媒合與推廣 3️⃣ 接受完善教育訓練，取得專業資格，成為優秀的不動產專家 4️⃣ 整合客戶資源，運用資訊系統高效開發與共享 5️⃣ 主管一對一陪同，協助您從零開始踏入房仲行業 6️⃣ 無經驗者歡迎，公司將提供手把手的專業培訓，帶您快速上手 ✨ 月收破百不是夢，現在就跨出你的第一步！ 來聊聊你的未來，我們不強迫加入，只想幫助你找到適合的職業方向！ 立即來電📞：03-4283066，我們在這裡等你。

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔內外場升遷階層：儲備幹部＞組長/二廚＞主任/一廚＞副理/副主廚＞經理/主廚 【休假制度】 ✔月休基本8-10天，可休假日 ✔如有國定假日將彈性補假排休 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

【職缺名稱】 不動產仲介 普通專員（從零養成｜半年轉可轉戰高專） 【公司名稱】 住商不動產 桃園平鎮店 【工作地點】 桃園市平鎮區環南路三段55號 【我們在找誰？】 想進不動產產業，但： ✔ 沒經驗、怕沒收入？ ✔ 想有人帶、有人教？ ✔ 想先穩定底薪，再拚高獎金？ 我們提供「固定薪資養成制」，讓新人或轉職者可以先有收入、專心學習， 等半年後業績穩定，公司輔導轉為高抽成高級專員，收入無上限。 【工作內容】 房屋、土地買賣及租賃之開發與銷售 客戶接待、需求了解與物件介紹 產權資料整理、合約說明與簽約流程協助 廣告刊登、物件拍攝與行銷推廣 與主管及團隊協作完成業績目標 【薪資待遇】 起薪 32,000 元起（含全勤獎金） － 底薪 30,000 元（含勞健保） － 全勤獎金 2,000 元 ★ 適合新手：先有固定收入、專心學習 ★ 半年後：業績穩定即可輔導轉為高抽成高級專員 ★ 另享業績獎金、廣告補助與各項福利 【上班時間】 09:30－18:30 每月休假 8 天 （需事先向店主管排休／請假） 【入職條件】 1. 大學學歷 2. 具不動產營業員證書 3. 具重型機車或汽車駕照，並自備交通工具 4. 需自備電腦與基本文具用品 【員工福利】 － 591、樂屋網 廣告補助 － 每年補助免費印製名片 － 免費提供：識別證、POLO 衫（夏季／冬季各一件） － 入職滿一年享生日禮金 － 品牌後台系統免費使用 － 謄本免費調閱 － 咖啡及甜點吧 － 不定期部門聚餐、公司聚餐 － 節慶活動與抽獎 【我們適合這樣的你】 ✔ 想從零開始學不動產 ✔ 需要穩定底薪撐過前期 ✔ 願意學、肯衝、重視成長 ✔ 想半年後轉高抽成、放大收入 【應徵方式】 請透過 1111 人力銀行投遞履歷， 合適者將主動聯絡安排面試。 如果你願意，我可以再幫你做一版： 📞 聯繫電話：03-4283066 🔗 店面網址：http://www.hbhousing.com.tw/web/B217/ 🔗 粉絲專頁：https://www.facebook.com/profile.php?id=100092544441955&locale=zh_TW