轉職熱搜工作

1.櫃檯點餐收銀 2.煮茶 3.備料 4.飲品調製 5.收班工作 ◎無經驗可 較重視工作態度 ✎上班時間 : 平日08:30-22:30 假日：0930:00:30依人力需求排班。 ◎希望與我們需求時間配合 長期佳 ✎薪水面議 採取 〝 月 薪 制 〝 ✎與 〝 正 職 〝 同福利 ✔純茶免費飲用 其餘5折優惠。 ✔南部天氣熱，冷氣保持開放。

工作主要內容如下: 1. 推廣、執行桃園市社會住宅包租代管計畫 2. 房屋租賃、買賣仲介 3. 物件開發、招租、帶看、簽約 4. 社區/房東經營、屋況評估、估價 5. 主管交辦事項 6. 需自備機車 ★推廣政府政策 ，邀請房東加入社宅 協助申請以下補助 1.協助申請修繕補助(房東) 2.協助申請租金補助(房客) 3.協助房客公證簽約(房東) 4.協助房客點交點退(房東) 5.後續房客關係維繫(房東) ★我們不與房東、房客收取費用 政府有補助，我們有服務 媒合後房東 享有 每年一萬元 修繕補助 房客符合資格 每月享政府租金補助 一對一完整sop教學 快速就能上手 我們不同於一般租賃仲介通過媒介賺取服務費 全程由政府補助 免費協助 房東房客媒合 協助房東房客申請政府補助 減輕房東房客的負擔 ★保障底薪，另加獎金。 讓你快速上手成為專業銷售員，升遷管道順暢，讓你快速成長 ★專人培訓 公司完整教育訓練課程，團隊合作，打造歸屬感 專屬學長姐制讓您充分學習、快速上手，夥伴互相幫忙不藏私 讓你快速上手成為專業銷售員，升遷管道順暢，讓你快速成長 ★OA辦公室環境 公司商品資源豐富，良好的學習氣氛，夥伴互助合作 ★DM及名片，全由公司付擔 ★月休8天 希望您有機會抽空到公司進行面談。 若對我們的工作機會有興趣 歡迎與我聯繫聊聊。 請務必來電或加LINE 盡量早點回覆 電話0968-918-967 人資陳小姐 LINE搜尋〝電話〝 輸入0968-918-967可加LINE留言

優點： 1. 一個班8個小孩、2位老師、1:4低師生比，小班制。 2. 環境舒適、像個小家庭、同事之間相處佳。 3. 純私托、薪優、福利好、重視員工權益並未開放線上監視器給家長。 4. 口碑佳、家長好、交通便利。 5. 分班分齡細、不混齡。 6. 能準時上下班。 工作內容： 1. 嬰幼兒保育、照護安全。 2. 提供幼兒教保課程與活動、生活自理訓練等。 3. 撰寫聯絡本、托育日誌、評量、觀察紀錄等。 4. 拍照、編輯影片。 中心福利： 1. 端午獎金、中秋獎金、春節開工獎金 2. 年終獎金(考績標準發放一個月，考績優等年終1.2~1.5個月以上) 3. 考核福利金1000元 4. 有調薪制度、福利金、工作獎勵制度 5. 享勞健保、勞退、職災保險與墊償基金提撥 6. 提供免費健康午餐、與點心零食 7. 聚餐補貼、尾牙與摸彩禮品 8. 帶新人獎勵金或文書津貼制度等 9. 由員工收逾時費 10. 提供制服、圍裙 應徵條件： 本科系：幼教或護理科系畢業 非本科系者須具備托育人員證照或保母證照 具有愛心、細心、責任感 有經驗者薪優 *可於12月或1月報到者佳 工作時間： 週一至周五 (五一勞動節固定放假) 以「週」為單位，依下列時間輪班 (謝絕習慣遲到者唷) 0700-1600 0800-1700 0900-1800 1000-1900 面試方式： 可先加主任的line: ginababetw 線上面試， 如果雙方聊完ok可以約看工作環境。 可參考： 陽光貝兒Facebook https://www.facebook.com/sunnybear.tw 官網 http://www.sunnybear.com.tw/ 歡迎加入陽光貝兒的大家庭，謝謝~

【工作內容】 ・經營策略與目標管理 配合公司方針，擬定區域年度計畫並追蹤門市目標，帶領區域達成穩定成長。 ・店舖營運與巡察輔導 定期巡視各分店，針對營運指標與服務品質給予具體指導。 ・門市流程與設備維護 落實公司作業流程，同時監管店鋪資產設備，確保門市運作安全順暢。 ・帶領當責區域店長與區域調度 負責區域內的人力機動調度，發揮協調整合能力。 ・人才培育與升遷考核 督導區域人員的培訓、排班管理與晉升考核。 ・業務開發與團隊溝通 參與營運會議、回報市場動向，並協助區域內的業務拓展。 【工作環境】 你將加入一個互相信任、充滿支持的友善職場。團隊合作、跨部門協同是我們的常態。並鼓勵每位同仁勇於分享想法、提出建議，期待你的創新點子！ 【總社相關採用情報:】 https://saiyo.24028.jp/?_gl=1*1l6wh6x*_gcl_au*MTkxMzA1NzE4MS4xNzYxODA5NDM3&_ga=2.160822968.487026653.1765775050-129481965.1761809438

【r-Xing 阿性情趣】企業簡介： 我們在台灣深耕20年，穩坐兩性親密市場龍頭，我們擁有最豐富的產業經驗，與全台最大的市佔率！並首創與國際大廠品牌合作，設立「國際品牌館」民眾在台灣也可以同步享有，德國womanizer ，加拿大we-vibe，德國satisfyer，義大利UPKO，亞洲sisitalk小怪獸，以及來自日本的知名品牌TENGA，我們同時倡議健康性福「Brighter sex, happier life」也結合親密關係諮商師，性治療師團隊，提供相關的諮詢服務管道，引導健康正確的性知識給我們的顧客讓人人都能獲得正確的知識，並享受生命的快樂！ 【r-Xing 阿性情趣】規模： 2022-2025年度，在新竹地區，我們有擴點計畫，創造更多就業機會，廣泛服務新竹地區的民眾，並導入企業管理計畫，積極培訓銷售人員成為專業的親密顧問，讓大家能培養一技之長，希望大家能加入我們團隊，成為一名專業的親密顧問！ 加入我們除了可以學習到專業的兩性知識，與產品知識以外 我們還會在每季辦理不同的獎金競賽 1、常態品項獎金抽成 2、常態高單獎金抽成 3、加碼大廠品牌獎金 4、主題商品獎金競賽 5、以及當日快閃獎金 獎金多元！適合有衝勁想要拚高收入的夥伴加入！ 隨著國人越來越重視兩性相處之道，相對市場需求越來越大，兩性產業前景可期！我們是兩性市場的龍頭品牌，市佔率第一，全國近80間線下及智能販售門市，廣告效率極高！同時透過夥伴們用心營運，獲得許多客人的愛護與肯定，近期打算要加大擴點力道，歡迎有志之士加入，一同為未來打拼！ 【r-Xing 阿性情趣】升遷： 未來營運規模逐步擴大，會有更多的升遷機會產生，公司內部有配合專業的業界教師，不定期提供內部教育訓練，如性治療師、兩性親密諮商師、泌尿科醫師、心理諮商師、情慾香氛師...等等專業人士，讓肯進修學習的夥伴，能提升自己，並善用升遷的管道來發揮自我價值 此外還有不定期安排領導者管理課程，來強化幹部管理職能，打造全台最強兩性企業的團隊實力，尤其對於新竹地區，會充滿更多升遷機會，希望對未來有規劃的你，能夠加入我們一同創造這個理想版圖！ 【r-Xing 阿性情趣】工作內容： 1.介紹與銷售兩性親密用品 2.推廣兩性健康意識與相關知識 3.門市清潔，與店務維繫 4.POS系統操作 5.簡易庫存管理 【r-Xing 阿性情趣】基本獎金： 個績 x 15％【高於月薪即以月獎金核發】 基本獎金【平均每月收入4萬5】 25萬 (個績) x 15％ = 37,500 30萬 (個績) x 15％ = 45,000 40萬 (個績) x 15％ = 60,000 以此類推，另外還有銷售加碼獎金喔! 【前30％ 優秀員工 (含加碼獎金) 月收平均 6萬】 歡迎挑戰月入10萬！不怕你領多，只怕你沒衝勁！ 【r-Xing 阿性情趣】其他相關福利： 1、員工入職教育 2、升遷制度公正透明 3、不定期產品教育 4、定期團康活動 5、各類專長加給 6、各季加碼獎金競賽 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 注意：本公司徵才一律透過人力銀行徵才，不會有刊登FB徵才廣告或是其他方式徵才廣告 請各位求職者小心並且多加注意！FB上的徵才，或是其他方式徵才廣告，為不實徵才廣告內容，本公司已經有在先前案例，報警備案 ，並且保留法律追訴權，也請各位求職者，勿上當受騙！

1.開發各大企業福委會／人資單位，建立合作機會 2.規劃「家庭幫傭服務」企業員工福利方案 3.跨部門協調內部資源，確保專案順利執行 4.追蹤合作成效並提出優化建議

1.具10年以上管理經驗，負責公司整體營運策劃、組織架構優化及長遠發展目標之達成。 ​2.熟家庭幫傭市場，負責建構業務SOP、指導團隊銷售技巧，並具備帶領業績顯著成長之實績。 3.​了解行政申辦與法規管控，熟稔移工法規與行政申請流程，能嚴謹控管文件品質、預防合規風險並妥善處理勞資爭議。 4.​有跨國資源對接與管理經驗尤佳，具備與菲律賓、印尼等國外仲介（Agency）談判與維護經驗，確保優質人力供應及引進時程控管。5.具備敏銳市場分析能力，能透過策略創新與品牌經營提升市場佔有率，具備強烈的結果導向特質。

(一)求職登記及建檔：受理求職登記，詢問求職者之求職經歷紀錄，瞭解求職者實際需求，以利後續推介就業。 (二)求才登記及建檔：受理求才登記，公布求才訊息，隨時掌握求才快報之時效性並適時更新。 (三)推介就業服務：與求職者討論適合之就業機會，介紹應徵工作內容、勞動條件、廠商福利、交通等資訊，並開立介紹卡推介就業。 (四)就業、職訓、技檢及創業諮詢服務：對求職者提供就業、職訓、技檢及創業相關訊息與答詢，並視需要轉介就業中心處理或聯結相關資源單位服務。 (五)求職者追蹤聯繫及訪視：定期親訪或電訪追蹤失業者就業狀況，並自求才快報及就業服務資訊整合系統尋找合適工作供求職者應徵。 (六)雇主拜訪聯繫：不定期拜訪雇主，掌握在地資源，建立人脈網絡，傳遞相關就業促進措施，爭取地區性就業機會。 (七)就業機會開拓：不定期親訪或電訪廠商，以開發就業機會。 (八)陪同求職者面試：視需要陪同求職者前往應徵地點面試。 (九)建立求職求才資料庫。 (十)其他就業服務台相關業務。

工作會駕駛堆高機/檢料機進行下列作業 : 1.出貨前貨物物料帳確認及貨物整理相關工作 2.倉儲貨品收/發/存管理，以符合作業需求 3.倉儲設備維護及主管交辦事項處理 備註 : 待遇不含加班費(另計)