轉職熱搜工作

倉庫物料進出貨包裝、清點、搬運、庫存盤點，以及其他與物料進出有關之工作協助。 1.具汽車駕照 2.能操作電腦 3.週作星期一至五 09:00~17:00 4.刻苦耐勞、做事積極、細心責任感強、學習態度良好 5.有倉管相關經驗佳 6.享有勞健保團保及多項獎金

我們是一家專注於提供社區及商業建築安全管理服務的專業保全公司，致力於透過高品質的安全解決方案和優質人力服務，保障客戶的生命與財產安全。我們的主要客群包括住宅社區、商業大樓及公共設施，透過我們的專業保全系統，提供全天候的安全管理。 工作內容： 1. 負責日班大廳守衛，執行門禁管理，核對訪客登記及進出管制，維持大樓內外部秩序。 2. 巡邏建築物內外及周邊範圍，檢查社區周邊環境，確認安全隱患並及時匯報。 3. 操控及監看監視器，記錄異常情況，必要時進行即時回應與處理。 4. 處理日常客戶諮詢及住戶投訴，並向住戶及訪客提供基本的協助與指引。 5. 監控公共設施設備運行狀況(例如電梯、空調、照明等)，並向相關單位報告維修需求。 6. 協助分發信件、住戶郵件和公告，並完成其他日常行政支援工作。 7. 落實緊急應變程序，處理突發事件包括火災、緊急演練、大樓疏散及其他與公共安全相關等問題。 8. 維護與住戶及公司之間的良好互動，確保高水準的服務品質。 歡迎對於社區安全與服務具熱忱的您加入我們的行列！透過您的投入與專業，我們將共同為住戶及社區建立一個安定且舒適的環境。立即投遞履歷，期待您的加入！

1.透過EDM、簡訊、FB..等網路平台，發送職缺訊息於對應求職者。 2.調整受眾及調配發送時程。 3.含廣告圖文製作、文案發想、系統操作、上下架、受眾調整、後續數據分析。 4.需學習瞭解各工作職缺技能知識，對人資產業及網路行銷有興趣者佳。 PhotoShop為必要技能。

~新光銀行全方位消金業務人才計畫，歡迎加入~ [職務說明] 開拓客戶、主動行銷信貸、微企、車貸、房貸消金商品。 [培訓計畫] 1.半年期專業養成-半年的實戰銷售，適合沒有經驗的你 2.貼心指導-主管/資深同仁當導師，有人帶；學更快 3.依個人資歷及訓練狀況分派至大台北地區各分行 [資格條件] 1.專科(含)以上畢業，不限科系，無經驗可 2.抗壓性高、樂與人接觸 、願意挑戰百萬年薪者

1.協助制定和監控生產計劃，確保生產進度符合預期目標。 2.調度生產資源，包括設備、原材料和人力。 3.確保產品質量和生產安全。 4.分析生產數據，識別瓶頸問題並提出改善方案。 5.與其他部門協調溝通，確保生產流程順暢。 6.協助解決生產過程中的各類問題，並進行持續改進。 7.協助制定和執行生產相關的政策和標準操作程序（SOP）。 8.提出品質及生產成本之管控計畫。 9.進行工時計算及分析，製作工時報表並進行資料驗算。 10.完成主管交辦任務 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。

1.監督水電施工品質.及稽查施工材料等。 2.協助主管檢查與審核圖面。 3.熟操作CAD。 4. 規劃人力需求與現場派工、包商管理並指揮、監督。

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌8間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔內外場升遷階層：組長/二廚＞主任/一廚＞副理/副主廚＞經理/主廚 【休假制度】 ✔月休基本9-10天，可休假日 ✔如有國定假日將彈性補假排休 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

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食時創新餐飲目前已擁有４個品牌8間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔需接受新竹區品牌輪調及支援 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔外場升遷階層：儲備幹部＞組長/二廚＞主任/一廚＞副理/副主廚＞經理/主廚 【休假制度】 ✔月休基本9-10天，可休假日 ✔如有國定假日將彈性補假排休 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 新竹區品牌： Stanley‘s Steakhouse史坦利美式牛排新竹店：新竹市中央路２３０號（巨城百貨對面） King Pho Cafe金福越式河粉 ：新竹市北大路１６６巷１弄２號（近新竹北大教堂） Go eat Tapas Dining Bar西班牙餐酒館：新竹市新源街１０８號（近新竹馬偕醫院） 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌8間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔內外場升遷階層：儲備幹部＞店長 【休假制度】 ✔月休基本9-10天，可休假日 ✔如有國定假日將彈性補假排休 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎