人力資源|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找人力資源的工作,共計22133筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 佐理員(桃園院區)(有小夜津貼)

    月薪 30000~34000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.奶瓶清洗.器械消毒 2.單位耗材補貨 3.協助病人轉換病房及環境介紹 4.協助相關單位工作 5.主管交辦事項 6.雜項事務處理
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  • 【壽豐】居家照顧服務員

    時薪 250元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘
    #長照2.0 #居服職人 #居家照服員 ¥花蓮縣私立心安家居家長照機構¥ |任用資格| 具有照顧服務員訓練證書或照顧服務員丙級技術士證 |薪資待遇| 時薪最高 $250(含轉場) |獨家高獎金福利| 新案獎金 $4000/案 三節禮金 $1000/節 生日禮金 $1000/年 勞動節禮金 $1000/年 小組聚餐津貼 旅遊津貼 |工作地點| 鳳林鄉、光復鄉、萬榮鄉 |面試洽談專線| (03)8230530 謝小姐 |面試地點| 花蓮市民權九街8號 歡迎有愛心、富耐心的長照專才加入心安家🏡💛 在心安家發揮照顧服務所長✨
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  • 製程工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗
    *孰悉生產作業管理法.預估最大產能.工時.人力 *處理產線生產異常分析與維修進度管理 *設備與治具的設計與管理.與廠商溝通測試程式的正確性 *了解生產流程..認識電路圖及SOP的製作 *協助確認及建立系統生產BOM與物料的正確性
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    年終獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 職業大貨車司機

    月薪 42000元 台南市新營區 工作經歷不拘
    1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛車輛 2.使用升降或傾倒設備物料裝卸 3.協助或自行裝卸貨物,及加蓋棚布繩索 4.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障修理.保養 5.人力調度、車輛調度 §有時需搬重物(30公斤) §會開堆高機(願意學也行) §有經驗者優先錄用
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    年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 店員

    時薪 190元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘
    @長期。計時人力@ @每週10~12小時 工作內容: 門市清潔維護/櫃檯收銀/商品上下架/客戶定書服務/庫存管理/協助進出貨整貨與送貨/資料建檔/報表製作/網站維護等工作。 依政府規定時薪敘薪 排班制 個性溫和勤奮、喜愛書籍,須具備電腦文書處理技能。 具汽車和機車駕駛能力及技能者優先考慮。
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    員購優惠員工聚餐
  • 懿品乳酪【鳳山文龍東路】門市人員

    月薪 28590元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    1.介紹及銷售門市商品 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品包裝、陳列等工作 月薪28590元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
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  • 懿品乳酪【衛武營】門市人員

    月薪 28590元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    1.介紹及銷售門市商品 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品包裝、陳列等工作 月薪28590元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
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  • 櫃檯人員

    月薪 28590元 台中市南區 1~2年工作經驗
    1.批價及掛號櫃檯工作 2.病歷調閱及歸檔 3.病人入院、出院辦理及病人資料建立 4.門診跟診工作 5.執行主管交辦事項 6.需輪班。 7.享晚班津貼150元/日
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    年終獎金
  • 客服主管(台中旗艦館)急徵!

    月薪 29400~35000元 台中市西區 1~2年工作經驗
    1. 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 ( 如:相關表單製作、客服作業流程 ) 2. 部門人力編制及工作執掌,有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理,提出明確客服系統需求,與工程人員協調溝通。 3. 公司新活動傳遞給客服專員 ( 如:活動內容、活動目的、因應之話術 ) 4. 協助及指導客服專員 ( 如: 客服自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客等 ) 5. 客服人員品質維護,定期安排合適課程、並檢視過去對話品質以供未來調整。 6. 檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 7. 各項客服相關管理表單製作與分析,有效強化內稽內控之作業執行。 8. 客戶服務、客訴案件處理。 9. 客服班表安排與排休,人力調度適當運用。 10.其他額外事項若需營運部門協助,能接受多項任務等等。 11. 配合總部開會。 *以下條件符合者優先入取! 1. 具備1年以上服務業客服主管相關經驗,具規章制度提案、改善、執行者。 2. 具抗壓性及領導能力。 3. 個性積極負責,主動認真。 4. 重視團隊合作及內部溝通。 5. 具備產業相關證照者。
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  • 品管儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市太平區 2~3年工作經驗
    1.確保品質管理系統IATF16949之運作。 2.參與新產品之研究開發及品質規劃作業。 3.量產品質維持之抽樣耐久測試規劃及變異管理。 4.矯正與預防措施執行與督導。 5.品保人力規劃-人員選、用、育、晉、留及考核與部門激勵。 6.持續改善於工程及製程執行之協助與建議。 7.建置符合客戶及法規要求的有害物質管理系統。 8.督導並協助協力廠商改善品質,符合客戶及公司對於品質嚴格要求。 9.其他部內工作支援與上級交辦事項。
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