轉職熱搜工作

1.採購並維護辦公事物及庶物用品。 2.庶務廠商聯繫、設備與辦公空間維護管理。 3.一般行政工作。 4.計畫、執行人力資源相關業務 5.跨部門事項協助 6.主管交辦事項

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理核銷事宜。 3. 協助處理庶務性行政工作。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 負責簡單零用金管理。 6. 協助辦理員工福利事項。 7. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 8.主管交辦事項。

1. 負責日常帳務處理，包括原始憑證審核、傳票製作及帳務登錄。 2. 熟悉會計原理與實務，精通財務報表製作與分析，具備數字敏感度。 3. 處理應收帳款、應付帳款作業，以及現金流管理和銀行往來事宜。 4. 支援稅務申報作業，如營業稅申報、所得稅結算、扣繳憑單作業以及相關稅務法規的遵循。 5. 使用ERP或會計軟體進行日常財務管理，熟悉Microsoft Office軟體，尤其是Excel數據分析能力。 6. 處理薪資計算與發放，並協助相關人力資源薪資作業和員工福利管理。 7. 參與存貨盤點、成本分析、財務預算編製與控制，確保內部控制有效執行。 歡迎您的加入，期待您成為我們團隊的一員，共創財務新價值！

1.負責資料中心維運與管理，進行技術應用評估與規劃。 2.負責專案管理、預算規劃、成效管理及計畫執行管控。 3.進行團隊協調溝通與整合專案所需資源，並優化工作流程。 4.籌辦計畫書撰寫、作業計畫填報、月報季報成果報告及管考單位問題回覆。

一. 生產計畫執行與產能管理 1. 依據訂單需求與交期安排每日生產排程，協調人力與設備資源，確保產能穩定。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量降低成本。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能。 4. 問題分析及判斷能力及風險管制。 二. .報表分析與持續改善 1. 撰寫日報表、效率統計與異常記錄，定期向主管彙報產線狀況。 2. 跨部門溝通改善專案。 三. 人員管理與教育訓練： 1. 管理生產線班組人力調度與考核，提升團隊穩定度與熟練度。 - 2. 執行員工操作SOP、衛生與安全教育訓練，強化食品安全與工作紀律。

1.由公司培訓，須每天開公司車至客戶處做例行性關心服務及問題事件處理. 2.須備小客車駕照，外勤性質 3.具耐心及得體禮貌之應對 4.處理應收帳款及應付帳款等帳務 5.底薪31000元+3000績效獎金(通過考核領全額績效獎金) 6.無業績壓力

1.監控停車場進出口，確保車輛進出順暢 2.操作並管理停車場監視系統 3.收取停車費用，熟練使用收銀機與票務系統 4.提供客戶服務，解答停車相關問題 5.巡視停車場，確保環境和設備的安全 6.處理停車場緊急情況及問題排解 7.記錄與提交每日班次的工作報告 8.簡易場域清潔&打掃 9.公司交辦事項 需具基本應對禮儀態度及情商 有管理室可以休息，但如果停車客人回堵需做簡易疏通車子 ▲本職缺為排休制，月休８天 (不一定休假日)，能接受再投履歷。

1. 制定並監控電子零組件生產計畫，執行產能、人力、設備、原材料及生產線排程管理，確保產量與交期達成 2. 建立並執行製程SOP、品質檢驗標準及生產成本管控計畫，熟悉電子零組件製程與品質管理系統 3. 分析生產工時、良率、不良率、產能及設備稼動率等數據，製作生產報表並針對製程瓶頸提出改善方案 4. 規劃原物料、半成品及成品庫存管理，執行物料需求、採購交期、供應商品質及供應鏈資源調度 5. 建立工廠職業安全衛生、設備維護及品質稽核制度，執行異常處理、矯正預防措施與持續改善作業 6.具財務會計實務經驗者及具設計繪圖能力,對機械及構件有實務設計能力者尤佳 7. 具備研發工程有實務及管理經驗者及對電子電路與相關軟體有實務經驗者 8.熟捻工廠環安衛等法規及管理經驗者

本職務目前為定期約聘職缺，工作內容單純、重複性高。 1. 大量文書處理： 資料影印、文件裝訂、文件蓋章、歸檔、整理及保存。 2. 體力勞動搬運： 需要搬運大量的紙張與印刷品。 3. 基礎行政庶務： 主管交辦的其他簡單行政事務、協助準備會議資料，安排會議室及會議設置。