轉職熱搜工作

1.辦理外國人工人引進入境前各項申請文件流程及控管。 2.行政文書處理。 3.主管交辦事項。 **有仲介業行政經驗者薪可議** **依工作表現發給部門獎金**

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用。 3.建立與維持公司的薪酬系統與工作規則，並提供人事管理報表。 4.海內外教育訓練課程之籌劃、執行及招生。 5.協助醫師培訓牙助護理人員跟診、櫃檯、客服…等作業。 6.依公司規定進行教育培訓訓練及執行管理作業。 7.有牙助及護理經驗者優先錄取。 8.會議召開及執行。 9.辦理主管任何交辦事項。

1.行政相關事務、文書處理 2.總務備品管理、庶務採購相關業務 3.協助主管處理交辦事項 4.日文相關作業 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核逐年調薪★ ★保障年終至少2個月★

工作內容 1. 審核各項會計憑證，並登入會計系統製作傳票(中程系統)。 2. 薪資扣繳、各類所得扣繳、二代健保等稅務申報。 3. 薪資計算作業、勞健保&勞退金費用核對、繳納。 4. 出缺勤管理及勞健保異動作業。 5. 人員招募、教育訓練。 6. 教育訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估 7. 人事規章制訂及執行。 8. 問題處理具細心及良好溝通、負責任感、樂於學習新事物、獨立作業能力。 9. 公司內部系統人帳號維護。 職務要求 1. 會計師事務所4年以上經驗 2. 具建設業營造業經驗尤佳 3. 専科大學會計學相關

單位:學生事務處 諮商與輔導組 職稱:資源教師（約僱人員） 名額:1名 性別:不限 學歷:學士 應徵資格: 1.具國內外大學特殊教育、諮商輔導、教育、心理、社工等相關系所畢業。 2.具大專校院身心障礙學生輔導工作經驗且能長期服務者尤佳。 3.對輔導學生工作及行政事務具熱忱、主動積極，可獨力完成業務。 工作內容: 1.身心障礙學生之生活、課業及心理等相關輔導工作。 2.身心障礙學生之個案管理與擬定個別化支持計畫(ISP)。 3.身心障礙學生輔導工作計畫擬定與執行。 4.特殊教育鑑定作業。 5.推動身心障礙學生各項輔導方案。 6.其他臨時交辦事項。 薪資待遇: 1.依據本校「資源教室輔導人員薪資參照表」敘薪，以280薪點(約40,432元)/月薪起聘；具有「大專資源教室輔導人員特殊教育專業資格認定證明」者，以312薪點 (約45,052元)/月薪起聘。 2.具勞健保、勞退金及年終獎金(任職未滿一年按比例)等。 3.聘任期程：聘期預計自到職日至115年12月31日；本職缺採一年一聘，係依「教育部補助大專校院招收及輔導身心障礙學生實施要點」計畫聘用。 備註: 一、應徵文件：請以A4尺寸直式橫書撰寫，並依下列順序合併檔案 1.個人履歷自傳（含近照、最高學歷與工作證明、生涯計畫等）。 2.相關實務工作專長與心得。 3.其他有益審查之資料。 二、收件期程： 1.即日起至115年11月06日(週五)為止；請將應徵資料以PDF檔案Email至電子信箱(ryder1131111@ctu.edu.tw），信件主旨請註明「應徵資源教師-姓名」；應徵以寄件時間為憑，逾期恕不受理。 2.資料初審通過者將通知面試，初審不合者恕不通知亦不退件；應徵資料統一於本次徵才完成後銷毀。 3.聯絡人：黄柏維資源教師；連絡電話：(04)7111111分機1493。 三、曾有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員： (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二)經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 ※詳情請參閱：建國科技大學人事室網站或1111人力銀行網站

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（1）辦理特定工廠土地變更之文書作業。 （2）完成公司及主管交辦事項。 （3）不定時須前往客戶或政府單位收送文件。 （4）可獨立作業者依能力調薪資

1.準備與編製財務報表，分析財務數據與表現 2.處理應收應付帳款管理，監控現金流動 3.熟悉人力資源相關法規，維持合法作業程序 4.執行薪資作業，核算薪資並處理扣繳稅金 5.協助招聘全流程，包括篩選簡歷與安排面試 6.操作財務與會計系統，進行日常會計處理 7.協助跨部門溝通，準確傳遞人事及財務資訊