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活潑、愛秀、敢秀的不動產業務/營業員/經紀人(新人專業培育+保障收入很安心/獎金最高50%)
月薪 29500元 新北市永和區 工作經歷不拘§§ 賀本公司都營團隊永和雙和加盟店榮獲住商新北市2022年4月業績第1名,並於雙和區年度總業績持續領先第一 §§ ☆2021年,我們業績近二億,成交超過550件;2022年,我們更提早78天達成業績破億,成交件數成長16%。兵多將廣,人多勢眾,很會成交的團隊想找也很想成交的你!快快加入我們!我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊! 你是活潑、愛秀、敢秀、想紅、敢紅、喜歡網路社群經營、又對不動產觀注/有興趣的一族嗎? 我們在尋找的,正是這樣的你! 我們已有多位無經驗新人晉升百萬經紀人,歡迎對不動產開發、銷售有興趣的你,來當房仲界的新巨星! 【工作內容】 .房屋買賣仲介。 .房屋租賃仲介。 .不動產諮詢服務。 .客戶關係經營、售後服務。 【健全的制度】 .豐富、完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法: .豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練,協助新進人員專業養成。 .不斷推陳出新的豐富e化線上微課程,讓您自主行動學習,快速成長! .師徒制一對一帶領,資深人員作您的帶領和後盾,衝刺業績不孤單! .每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程,讓您專業更晉升一級! .每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .組關貿網站使用及補助。 .法拍網站應用。 .網站開發物件搜尋系統。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社、鐵馬社、...... .工作之餘,享受休閒、同仁情感交流、......,休息、充電,再出發! 歡迎轉職~ #網紅、youtuber、直播主 #電商、網購、電視購物 #社群小編 #主持人、模特兒 #導演、演員 #攝影師、製作人 #多媒體、攝影、影音、影片後製、剪輯 #有、無經驗都很歡迎! #業績獎金最高50% + 團體獎金 + 差異化獎金、......獎金豐富,做多多!領多多! #沒經驗也可以晉升月收六位數、年收破百萬!百萬年收不是夢!愛秀一族快來這! #新人專業培訓,學習期間還有補助,很安心! #升遷制度透明,歡迎新人挑戰管理職! #跳槽、回鍋看這裡! #多位百萬經紀人,高手如雲,團隊堅強,資深學長姊教導,讓你不孤單! #5家分店,200人、業績破億大團隊 #企業化、公司法人制度經營,公司資源豐富、作後盾,非一般店面 #E化系統工具資源豐富,物件、買賣方資源共享,物件多、人脈多,助你成交更有利! #雙和地區加盟第一嚴選優質團隊! #多媒體數位行銷狠夠力! #加入都營團隊,讓你更利害! #時間彈性,自由度高! #成交的人是正面、積極、樂觀、勤作,看見的是機會! #自己創造自己的高收入! #心不設檻,路就更寬! #不怕你想紅,就怕你不紅! #我們能成交,你/妳也能! ☆專業、紮實、循序漸進的專業房仲養成教育訓練 https://www.facebook.com/househb2003/videos/2934413253518049 https://www.facebook.com/househb2003/videos/1386831041808816 https://www.facebook.com/househb2003/videos/552213926521793 ☆唯有專業房仲團隊,創造不斷成交! https://www.facebook.com/househb2003/videos/1110047679547339 ☆房仲是服務、團隊,不是業務,歡迎加入我們的強力團隊,改變您的視野! https://www.facebook.com/househb2003/videos/1291708767979930 ☆轉換跑道、挑戰成為百萬年收的絕佳好機會 https://www.youtube.com/watch?v=fNhK7tgUFc8 新北市中、永和區,交通便利、近台北市,近年成交量一直居全國前幾名,是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈,非常值得您來大展身手!疫情之下,房市卻正夯,快快加入我們! 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】:https://www.facebook.com/househb2003展開 -
台北院區 採購課 管理師
月薪 45500元 台北市中山區 工作經歷不拘工作內容 1. 辦理相關行政與執行作業(包含會議資料製作、議案規劃、記錄等事宜)。 2. 執行計畫書寫、成果報告和執行追蹤計畫進度與溝通協調。 3. 其他主管交辦事項。展開 -
可不可熟成茶行(北區)_區督導
月薪 38000~51000元 台北市中山區 5~6年工作經驗工作內容: 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核,專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店,督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓,熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力,經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗,具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~展開 -
可不可熟成茶行(桃園區)_區督導
月薪 38000~51000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗工作內容: 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核,專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店,督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓,熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力,經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗,具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~展開 -
可不可熟成茶行(竹苗區)_區督導
月薪 38000~51000元 新竹市東區 5~6年工作經驗工作內容: 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核,專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店,督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓,熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力,經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗,具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~展開 -
🌿社工員(苗栗市)💖 加入世界和平會,一起守護孩子與家庭的希望
月薪 35000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘💖 加入世界和平會,一起守護孩子與家庭的希望🌈 用你的雙手,讓孩子的世界變得更好。 你相信嗎?一場家訪、一句鼓勵、一份陪伴 ,都能成為孩子重拾笑容的力量 ❤️ ✨ 工作內容 家庭訪視、個案管理、服務計畫執行 連結資源、推動兒少福利方案 參與「搶救危機兒」「搶救受飢兒」「偏鄉圓夢」等專案 執行活動與經費核銷 主管交辦事項及相關行政支援協助 📍 工作地點:苗栗縣苗栗市北安街 121 號 🕘 工作時間:9:00~18:00(週休二日) 💰 薪資福利 勞健保、勞退提撥 年節獎金、節慶禮品 婚喪喜慶補助、員工教育訓練 滿一年享特休假 7 天 穩定制度與專業支持系統,讓你安心投入服務 🎯 我們希望你: 社工相關科系畢業 有服務熱忱、親和力、同理心 具機車駕照(自備交通工具) 願意長期投入社會服務行列 📎 應徵資料請附:履歷、自傳、最高學歷證書影本與成績單 🌱 在世界和平會,你將能 🌾 深入偏鄉與家庭,成為孩子心靈的依靠 🌾 參與「搶救危機兒」「搶救受飢兒」「偏鄉圓夢」等全台兒少服務計畫 🌾 在穩定的專業團隊中,不斷成長與學習 📞 應徵方式 📩 請透過【1111人力銀行】主動投遞履歷,合適者我們會主動邀約面試。 💬 世界和平,從每一次關懷開始。 加入我們,讓你的社工專業成為孩子最溫柔的依靠 🤝展開 -
助理研究員1名(FE2)
月薪 38990~64910元 新竹市香山區 2~3年工作經驗本職缺不接受線上應徵,本職缺為甄選正職人員,有意願者請您至本院網頁下載相關表格填寫資料並以紙本寄(親)送(資料正本1份、影本5份及電子檔1份),未以紙本寄(親)送者視為資格不符;如所送之甄選資料經篩選後為資格不符,資格不符者不另通知亦不退件,並此說明。 甄選助理研究員1名之簡章、報名登記表、應徵申告聲明書、個人資料使用同意書、專題報告回單及甄選職務條件說明等詳細相關資料,請至本院網頁菁英招募公告處下載,網址:http://www.atri.org.tw/vacancies 報名截止時間115年8月13日下午5時止(以郵戳日期為憑)。 郵寄(親送)地址: 300110新竹市香山區大湖路51巷1號(農業科技研究院人力資源課)。 甄選地點:本院院本部(地址:新竹市香山區大湖路51巷1號)。 洽詢方式:E-mail:hr@mail.atri.org.tw; Tel:(03)5185058 許玉燕;或詳本院網址:http://www.atri.org.tw 甄選職務條件:(以下均需檢附相關證明文件) (一) 動物科學、獸醫、食品或生物相關系所學士以上畢業,學士畢業後需具4年以上相關工作經驗。 (二) 擔任食品製造業食品安全或品質保證相關職位2年以上工作經驗。 (三) 具食品產業相關單位或專業人士出具之推薦函乙份。 (四) 具汽車或機車駕照者尤佳。 甄選職務內容: (一) 執行TQF驗證作業。 (二) 執行政府專案計畫。 (三) 負責產業溝通服務、業務洽談及行政相關作業。 (四) 其他交辦事項。展開 -
HUB 倉儲管理幹部|電商物流管理 (觀音區)|玉林路
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 2~3年工作經驗【職位目的】 負責 HUB 營運現場管理與流程優化,透過人員調度、數據管理及跨部門協作,確保包裹分流與運輸作業高效、準確且穩定運行。 【工作內容】 1.現場營運與人員管理 -負責現場作業人員調度、教育訓練及日常管理。 -執行作業巡檢,確保營運流程符合標準作業規範。 -監控作業品質,持續降低包裹分錯率並提升作業效率。 -持續改善與優化作業流程(SOP),推動營運改善專案。 2.系統與數據管理 -負責營運相關系統操作及日常維運。 -進行營運數據整理、分析與報表維護。 -使用 Excel 進行資料彙整與追蹤,協助優化管理流程。 -具 Excel 函數、資料分析經驗者尤佳。 3.物流及車隊協調管理 -協調內部車隊及外部車隊夥伴運輸資源。 -追蹤車輛運行狀況,確保貨物流轉順暢。 -與跨部門團隊合作,處理營運異常並提升配送效率。 4.跨部門溝通與協作 -與各營運單位保持密切溝通,協調人力與作業安排。 -支援團隊達成營運目標及服務品質指標。 要求條件: 1.學歷背景:大學以上學歷。 2.個性積極主動、抗壓性強,能適應物流中心現場環境。 3.臨場反應快速,能快速判斷工作優先順序。 4.邏輯清晰、主動積極。 5.具備基本 Excel 表格操作與資料輸入能力。 6.樂於學習,善於表達。 7.具供應鏈、物流或電商經驗者佳。 8.可配合排班制及輪班制工作。 上班地點: 桃園市觀音區玉林路一段523號 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】 誠摯邀請一群有夢想,有熱忱的團隊,用最真誠的心提供給客戶最安全、最可靠的服務。 【認識我們】 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一,並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡,極力擁抱客戶為重的文化,並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制,讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務,以最低的價格,購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室,新創人才在這裡可以把握新機會,採取主動,發光發熱。 現在,酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募團隊了展開 -
HUB 倉儲管理幹部|電商物流管理 (大園區)|建國路
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 2~3年工作經驗【職位目的】 負責 HUB 營運現場管理與流程優化,透過人員調度、數據管理及跨部門協作,確保包裹分流與運輸作業高效、準確且穩定運行。 【工作內容】 1.現場營運與人員管理 -負責現場作業人員調度、教育訓練及日常管理。 -執行作業巡檢,確保營運流程符合標準作業規範。 -監控作業品質,持續降低包裹分錯率並提升作業效率。 -持續改善與優化作業流程(SOP),推動營運改善專案。 2.系統與數據管理 -負責營運相關系統操作及日常維運。 -進行營運數據整理、分析與報表維護。 -使用 Excel 進行資料彙整與追蹤,協助優化管理流程。 -具 Excel 函數、資料分析經驗者尤佳。 3.物流及車隊協調管理 -協調內部車隊及外部車隊夥伴運輸資源。 -追蹤車輛運行狀況,確保貨物流轉順暢。 -與跨部門團隊合作,處理營運異常並提升配送效率。 4.跨部門溝通與協作 -與各營運單位保持密切溝通,協調人力與作業安排。 -支援團隊達成營運目標及服務品質指標。 要求條件: 1.學歷背景:大學以上學歷。 2.個性積極主動、抗壓性強,能適應物流中心現場環境。 3.臨場反應快速,能快速判斷工作優先順序。 4.邏輯清晰、主動積極。 5.具備基本 Excel 表格操作與資料輸入能力。 6.樂於學習,善於表達。 7.具供應鏈、物流或電商經驗者佳。 8.可配合排班制及輪班制工作。 上班地點: 桃園市大園區建國路102號 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】 誠摯邀請一群有夢想,有熱忱的團隊,用最真誠的心提供給客戶最安全、最可靠的服務。 【認識我們】 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一,並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡,極力擁抱客戶為重的文化,並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制,讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務,以最低的價格,購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室,新創人才在這裡可以把握新機會,採取主動,發光發熱。 現在,酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募團隊了展開 -
居家督導員
月薪 33000~36000元 台南市南區 工作經歷不拘服務執行區域:臺南市南區、安南區、安定區 上班地點:南區 一、行政業務管理: 1.行政業務:日常行政作業、核銷登打。 2.協助各項會議、活動規劃、教育訓練及辦理。 3.配合主管機關業務:督導查核、參與會議及課程、所需之各項報表及服務紀錄登打。 4.主管交辦事項。 二、個案服務業務管理: 1.個案開發、連結或提供長照服務:居家服務需求者,連結居家服務員提供長照服務;並隨時依服務使用者之需求及變化來調整照顧計畫。 2.後續追蹤:了解服務使用者長期照顧服務情形,處理申訴案件,並定期進行服務品質追蹤。 3.訪視與查班:依據規定頻率進行家訪、電訪及查班。 4.資源連結與轉介,與其他有關個案服務工作。 三、居家服務業務推展: 1.參與在地社區活動,宣導居家服務。 2.針對潛在服務使用者,宣導居家服務。 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) (資格限制:資格不符者,恕不聯繫 ) 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校,非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業,具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格,且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業,且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 歡迎 所有求職者、應屆畢業生…等展開
