轉職熱搜工作

1.人事資料的建立與管理 2.報表核對 3.出勤統計與管理 4.核對考勤資料 5.協助安排教育訓練 6.製作人力資源相關報表 7.其他主管交待事務

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 辦理核銷事宜。 2.處理庶務性行政工作（如：接聽電話和接待訪客、事務機器叫修維護、辦公室用品採購發放 3.負責簡單零用金管理。 4.負責外出送件、物件寄送及簡易銀行 5.維護辦公室環境與設備之整潔 6.協助人事管理及人力資源行政工作 7. 執行上級交辦事項

1. 使用辦公軟體（如 Word、Excel、PowerPoint）進行文書處理與檔案管理，負責文件歸檔及資料統計。 2. 提供會議安排與協助，包括訂定議程、會議室預約，以及記錄會議紀要。 3. 管理辦公室行政事務與庶務處理，例如設備保養、辦公用品採購與派發，以及環境維護。 4. 協助零用金管理與銀行業務處理，具備基本財務與會計知識以完成核銷作業。 5. 負責接聽電話、訪客接待及處理客戶服務需求，展現良好的溝通與人際關係技巧。 6. 處理郵件收發與外出送件事務，確保外務相關作業的準時與準確性。 7. 支援人力資源相關事務，包括員工福利作業協助與薪資資訊處理。 歡迎具備上述技能的朋友加入我們的團隊，一起創造價值！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.負責客戶資料管理，維護客戶關係 2.處理日常文書工作及資料管理 3.運用溝通技巧，建立良好的人際關係，支援團隊合作 4.熟悉勞動法規，確保合約及操作合乎法規要求 5.具備基本的財務管理基礎，協助財務問題處理 *有外勞仲介經驗一年以上，起薪35000元

新進離職相關作業流程及勞健保團保操作 兼職人員事項相關作業 辦公室相關物品採購 證照管理 協助員工餐廳之相關管理 主管交辦事項 一年以上飯店業經驗佳 做事謹慎、細心、善於溝通及文書作業及EXCEL者佳

1. 協助招聘流程，包括履歷相關審查、安排面試與追蹤甄選進度 2. 負責員工入職、離職相關手續辦理與資料建檔管理 3. 管理員工考勤、假勤紀錄，並整理相關數據報表 ,以及公司內部行政相關事項 *其他依公司規定*

1.負責員工招募流程，包括履歷篩選及面試安排 2.維護人事資料庫，更新員工資訊及檔案管理 3.核算員工出勤記錄，執行薪酬與福利發放 4.協助員工培訓計劃，處理培训活動相關事宜 5.熟悉勞動法規，提供相關法規諮詢與支援 6.操作人資系統，完成數據分析與報告撰寫 7.支援跨部門的行政作業與主管交辦事項

1.辦理人事年度各項應辦訓練課程。 2.辦理性騷擾等相關業務。 3.辦理員工協助方案業務及相關考核、成果報送等作業。 4.辦理業務委託民間推動辦理作業。 5.辦理人事績效考核各項作業及彙整報送等業務。 6.辦理人事資訊業務(含各項人事填報系統)。 7.協辦國防工業專門技術員工緩召案件之核轉。 8.編制內人員管理業務（含員工福利、同仁互助等各項補助費)之辦理。 9.具溝通協調並獨立作業且完成各項交付任務之能力。 10.協助辦理主任室、人事管理員內相關行政庶務。 **預計3月中上工**