轉職熱搜工作

1. 熟悉並具實際編寫ESG報告書經驗 2. 具溫室氣體盤查相關作業訓練結業 3. 能有效協助推動指定專案執行 。 4. 主管交辦事務。 PS: 具溫室氣體盤查作業經驗並有完整產出碳盤報告書優先面試

1.協助召集與執行職工福利委員會、勞資會議、退休金監督委員會相關作業。 2.協助人員招募、甄選與任用相關作業。 3.考勤、薪資結算作業及勞、健、團保等加、退保及理賠作業。 4.移工考勤、重出入境、離境等相關作業及稅務核對等。 5.教育訓練作業。 6.主管交辦事項。

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry. We are one of the fastest-growing retail companies that established an unparalleled reputation for being a leading and reliable force in the commerce industry. We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. At Coupang, every day is filled with the excitement of building, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day. Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and challenge traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic impact in this always-on, high-tech, and hyper-connected world. Position: Specialist, HRM 1.派遣與正職員工資料維護 2.考勤系統導入計畫執行 3.考勤資料維護與數據分析 4.員工滿意度與員工關懷計畫執行 5.員工離職訪談與離職數據分析 6.其他主管交辦事項 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國和中國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心招募團隊了。 要求條件： • 人力資源管理或相關領域的學士學位以上 • 曾在複雜且多變的業務環境與業務主管合作 • 對商業和人資高度敏銳，具備以下技巧：優秀的問題解決技巧、批判式思考、自發主動能力 • 能運用公司最佳實踐來輔導主管，以達到效率極大化的目標 • 能安排工作優先順序及管理工作量，在工作常被打斷的同時完成期限急迫的工作 Things to Consider • This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled. • Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process. • Coupang does not discriminate against disabled applicants or those with veteran status. • We are proud to offer equal opportunities for all applicants.

1.協助推動國際招聘計劃，吸引符合需求的國際人才。 2.根據中央政策，協助地區和子公司理解並執行人力資源政策，確保其在不同地區能夠落地實施。 3.在地區和子公司層面，確保人力資源運作包括員工關係、勞動法律等運作合法合規。 4.協助地區設計和實施激勵方案，以期提升員工的工作積極性與留任率。 5.參與地區及子公司的HR活動，確認過程中各地區與子公司的HR政策符合當地需求和法律法規。 6.主管交辦事項

1.薪資結算及出缺勤管理作業。 2.人力資源相關職能業務。 3.執行勞保/健保/團保相關作業。 4.工作流程與公司管理規章之建立與修訂。 5.報表彙整與資料分析作業。 6.主管臨時交辦工作事項。 7.其他行政庶務。

1.現場、辦公室環境維護、環境安全及修繕清潔，包含水電、空調、消防設備、電話系統。 2.公務車輛管理(調派、保養維修...)。 3.安排消防安全教育訓練、自行演練。 4.各項辦公室設備、文具、庶務用品請領採購、取用。 5.員工團膳管理、節慶拜拜事項處理。 6.外籍員工和宿舍管理、員工制服管理。 7.員工教育訓練編排。 8.公司建物及消防設備安全檢修、申報作業。 9.主管交辦事項處理。

我們正尋覓對人資領域充滿熱忱的夥伴加入我們的團隊持續精進。 1. 負責集團人才招募，為各事業單位找到所需的各領域專業人才。 2. 經營招募系統與招募管道，提升雇主品牌 3. 招募任用管理及流程優化 4. 集團組織圖定期更新及完善HR報表。 5. 協助執行教育訓練課程 6. 與單位主管協力輔導新人快速適應及融入 7. 各項福利申請審核 8. 主管交辦事項 ＊薪資待遇視學經歷調整＊ ＊對人資工作有興趣，無經驗者可＊

如果你總是活動中的靈魂人物， 熱愛與人互動，又是個活潑、有想法、正面積極的人才 你的熱情，我們超需要！ 加入我們，成為教育訓練團隊的一份子！ 我們不只給你舞台，還要把你打造成發光發熱的「內訓講師」 從教育訓練規劃、課程辦理、活動設計、籌辦員工旅遊活動等豐富職涯 趕快投遞履歷，成為三商餐飲一家人！ 【工作範疇】 1.公司年度訓練計畫、專案執行 2.線上e-learning更新、維護 3.訓練相關報表製作、HR相關影音製作、剪輯 4.訓練、專案、活動相關行政庶務 5.訓練中心會議室租借管理 6.其他主管交辦事項與專案協助

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 9.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 10.將各類文件歸檔以供日後查詢 11.餐廳外場協助作業

1.直/間接人員招募與面談作業。 2.各項招募管道建立與執行追蹤。 3.招募報表製作與彙整。 4.職缺管理。 5.總體招募策略規劃。