轉職熱搜工作

1. 賽事與講習籌辦 會長盃系列賽事： 辦理「全國身心障礙者會長盃」暨國手選拔賽，以及「全國身心障礙者中等學校會長盃」相關業務 教育培訓： 協助辦理教練與裁判的講習會。 推廣活動： 協助單項運動推廣營、訓練營相關業務。 費用核算： 負責講習會、會長盃、推廣營等活動的費用核算與發放作業。 2. 紀錄與名單控管 紀錄更新： 負責射擊、射箭、健力、游泳、田徑等單項運動的全國紀錄更新與統整。 證照管理： 管理及統整全國身心障礙運動教練、裁判之證照名單。 3. 人力資源與推廣支援 志工管理： 負責體育志工的招募、教育及現場調度管理。 4. 跨組支援與行政作業 全障運接洽： 每屆全國身心障礙國民運動會的相關對接窗口。 報告撰寫： 協助年度期中、期末報告及訪評事宜。 支援國際賽： 當主辦國際賽事或會議時，需跨組支援現場人力。 5.其他交辦事項

1. 出缺勤管理與薪資計算 2. 處理人員加、退勞健保與團保 3. 人員招募與任用流程 4. 離職與人事資料維護 5. 協助處理勞資爭議 6. 協助優化人事流程（依能力逐步參與） 本職務重視穩定與務實執行能力， 需能在制度與實務操作間取得平衡。 願意從基礎人事行政做起，並逐步提升專業價值。

1.研提與執行創新育成相關輔導計畫及對內外之溝通聯繫庶務。 2.提供廠商技術、商務及資金相關輔導諮詢內容。 3.協助廠商商業合作、營運管理輔導及政府補助資源之申請。 4.規劃辦理成果推廣、商業合作、講座研習及會議，並進行資料彙整統計作業。 5.長官與主管臨時交辦事項，並配合支援整體業務推動。 國內外商管或農業相關系所學士或碩士畢業。 (薪資待遇：大學畢業38,948元、碩士畢業45,624元) 經歷要求： 1.國內外大學(含)以上畢業，商業管理、財務金融、農業經營或相關系所尤佳。 2.擅長溝通協調，具辦理各類推廣活動或輔導廠商之工作經驗3年(含)以上尤佳。 3.具上台簡報之能力，倘有執行政府單位計畫之相關經驗者尤佳。 4.具英文聽說讀寫能力者尤佳。 職能條件： 1.具農業相關背景尤佳，並與農業相關單位保持良好互動，口齒清晰，思考應變能力佳。具電腦文書處理能力。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

如果您對 行政管理、人力資源、專案協助 有興趣，這份工作會很適合您！ ✔ 工作環境單純、行政流程完整 ✔ 適合想往行政或人資發展的人 歡迎主動投遞履歷，期待您的加入！ 【工作內容】 1. 人力招募作業（履歷整理、面試安排等...） 2. 辦理 新進 / 離職 / 晉升 / 人員異動等行政流程 3. 勞保、健保相關行政作業 4. 規劃與執行部門專案 5. 跨部門溝通與行政協調 6. 其他主管交辦行政事項 －此職缺需具備－ ★基本文書處理能力（Word、Excel） ★ 良好的溝通能力與細心度 ★ 具備基本時間管理能力 ★可獨立完成行政作業 －加分條件（非必要）－ 1.有人資相關經驗 2.熟悉行政流程 ＜透明制度：於面試時將詳細說明薪資結構與升遷管道。＞

1.負責履歷篩選、電話邀約及面試流程安排 2.與用人單位主管溝通招募需求與條件設定 3.規劃並執行招募策略，以提升招募成效 4.規劃並參與各類招募活動（如校園徵才、專案招募等） 5.維護與優化招募平台及相關管道 6.完成主管交辦事項 ● 其他條件: 1.具備良好溝通與跨部門協調能力 2.熟悉 Excel、Word 等基本文書工具操作 3.具 1 年以上招募相關實務經驗 4.具活動企劃與執行經驗者佳

【工作內容】 協助公司人事規章、工作規則、獎懲辦法等制度修訂與執行。 辦理員工出勤、假勤、獎懲及人事異動相關作業。 招募流程執行：刊登職缺、履歷篩選、安排面試及進用手續。 員工職務說明書製作與人力盤點，維護人資系統。 教育訓練規劃與執行，協助勞資會議及勞資爭議處理。 勞健保、團保及員工福利申請、核發與資料比對。 其他主管交辦之人事相關事項。 【職務特性】 工作內容完整涵蓋人力資源招募、訓練、制度與勞資事務。 需具備良好溝通協調能力、耐心與細心，能跨部門支援行政需求。 適合希望在人資領域深耕並累積制度規劃與實務經驗者。 【未來發展性】 可晉升為人力資源主任/人資經理，負責人資策略規劃與團隊管理。 具制度修訂、勞資協調與教育訓練經驗，可跨足總務管理或企業行政。 在物業與安管產業具人資專業背景，未來就業選擇面廣且具穩定發展性。

1.員工招募與甄選相關作業。 2.新人報到教育訓練。 3.員工關係、員工關懷協助相關活動。 4.年度及新人績效考核作業。 5.校園徵才及企業說明會辦理 其他主管交辦事項 *預計2026年中，總部從永康遷往歸仁，地址為台南市歸仁區沙崙里高發三路二段160號

工作內容 : 1.規劃與督導年度教育訓練計畫 (含課程規劃、設計、執行、查核、學習效益評估) 2.人才發展相關專案申請與執行 3.管理與維護教育訓練系統(含訓練資料建立、訓練報表產出) 4.跨部門溝通協調與作業執行 5.修訂與維護教育訓練相關辦法 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 這裡，高薪酬.多獎金.好福利， 這裡，有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作， 與伙伴共創安身立命實現夢想的地方，幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人!

1. 申請辦理引進移工相關行政事務及文件製作控管 2. 文件追蹤、建檔、維護、歸檔 3. 公文郵件收發及回覆 4. 接聽客戶來電聯繫溝通，並協助處理移工各項相關業務 5. 處理主管交代事項 6. 移工管理人數 200人以上 7. 有移工仲介行政經驗佳 8. 熟聘軒系統佳 9. 協助評鑑製作 10. 若只會前段或後段，依實際情況面談薪資

1. 實體訓練課程規劃與考核，並執行、培訓學習成效評估追蹤與改善計劃。 2. 訓練平台整合維護e-Learning（Wixtra緯育系統），課程教材管理分類、建置數位課程與教材製作、彙整與系統化管理。 3. 依照年度訓練計畫，執行總部及區域教育訓練，並完成政府補助之申請與核銷（如:TTQS）。 4. 規劃公司內部相關業務學習課程。 5. 依據關鍵職位職能，展開訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 主管交辦任務。