轉職熱搜工作

1.擬定員工教育訓練政策並執行。 2.訓練成效追蹤及建檔。 3.課程規劃與執行開課作業。 4.統整年度訓練計畫。 5.主管交辦事項。

一、會計與財務管理 1.負責公司帳務處理與財務作業 - 傳票製作、帳務登錄 - 每月財務報表製作 2.每月例行作業 - 月初：勞健保補充保費、薪資扣繳、退休金提撥與付款 - 月中：員工報銷申請統計與核對 - 月底：薪資發放及零用金管理 二、銀行與資金管理 1.公司所有銀行帳戶往來明細及對帳單整理 2.勞務收入管理及發票開立 3.外幣結售及各項匯出匯款管理 三、稅務與外部會計師對接 1.配合會計師事務所進行稅務申報 2.定期提供憑證、發票及相關財務資料 四、人資＆行政管理 1.人事資料管理 - 員工基本資料建檔與維護 - 招募文件與績效考核資料管理 - 每月假勤餘額核對及薪資單發送 2.行政與營運支援 - 合約與報價單整理與管理 - 每週同行政部門核對出勤及檢驗報告 - 每月審核提供客戶的請款明細與帳單

新竹職訓以『實體基地』及『網路形式』提供常設性服務，便利民眾、企業及民間團體洽詢產業人力、訓練需求、資源整合及職能發展等相關資訊，並協助推動人才發展與就業輔導等相關業務。學員訓練，分為日間部、夜間部、假日進修部。 1、政府補助、專案經費及各項核銷作業 2、日常帳務處理、費用憑證審核及資料整理 3、庶務採購、零用金管理及日常行政支援 4、協助人事行政作業，包括出勤、勞健保、入離職及薪資相關流程 5、公文收發、資料建檔與內部文件管理及其他主管交辦事項 6、負責清潔及維持營業地點及教室內環境之整潔及美觀

【職缺名稱】行政業務助理｜16:30 下班、配合寒暑假、穩定穩定穩定！ 【我們在找這樣的你】 如果你喜歡穩定的工作節奏、擅長與人溝通、對數字細心，那麼這份守護孩子營養午餐的行政職位非常適合你！ 【你會負責的工作】 數據核對： 擔任公司與學校的橋樑，每日確認用餐人數，確保資源不浪費。 單據管理： 負責每月對帳、收據開立，細心完成行政流程。 人資協助： 簡單的勞健保行政，幫助團隊運作順暢。 【為什麼這份工作讓人心動？】 令人羨慕的下班時間： 16:30 準時打卡，當別人在塞車時，你已經到家準備休息。 與學校同步生活： 可配合學生寒暑假，生活節奏規律且穩定。 荷包大加分： 每日免費營養午餐供應、年終獎金、旅遊津貼，30k-33k 實領感更高。 職場環境： 蘆竹區在地老牌公司，環境單純、工作穩定。

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 2.規劃公司人才發展及教育訓練課程。 3.塑造公司組織氣候及企業文化， 以符合發展需求，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致性。 4.建立完整的公司人事管理規章與招募任用制度(職務說明書、薪資結構、招募甄選流程與工具)，以提升企業招募優秀人才的優勢。 5.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出。 6.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力。 7.監督總務、工務人員辦理機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、 公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、職業安全衛生…等業務。 8.監督採購各項作業管理。 9.經營階層主管臨時交辦事項。

1.策略規劃與經營管理： (1)參與公司高階經營會議，協助制定公司中長期經營方針。 (2)負責公司各項管理制度、規章的規劃、建立、修正與審核。 (3)分析產業人力市場變化及內部管理數據，提供經營決策建議。 2.人力資源、行政總務、資訊部門管理： (1)行政事務統籌： 管理辦公室行政、資訊等內部事務，穩定公司後勤。 (2)人力資源管理： 制定HR政策、培訓人才、激勵團隊，並優化人力編制。 (3)跨部門協調： 作為高層與員工的橋樑，解決跨部門矛盾，提升協作效率。 3.人才資源與組織發展： (1)規劃與推動公司人才開發、績效考核、薪酬制度。 (2)建立教育訓練體系，培養高階儲備幹部。 (3)塑造組織文化，增強員工歸屬感。 4.專案管理與高階事務： (1)執行總經理交辦的專案。 (2)處理重大行政事務、法律風險、勞資爭議等。 熟稔 HR 全模組運作，具備協助經營層規劃中長期方針之能力者尤佳。

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1. 社區照顧關懷據點暨巷弄長照站補助計畫撰寫、核銷、執行、成果展現。 2. 課程活動規劃與執行：課程擬訂與開發、課程監督與檢討、課程紀錄、課程相關器材準備。 3. 主動發掘社區服務對象及定期關懷：社區宣導、招生，定期關懷獨居長輩或弱勢家庭等。 4. 社區資源連結與運用、創新服務方案辦理(社區健身房及老大人的灶咖社區食堂)。 5. 人力資源管理及其相關行政庶務：如志願服務人力招募、照服員協力合作、外聘師資招募及社區關係經營等。

1.現場執行、工程進度之安排及推動 2.營建工程進度及現場監工、工序衝突協調 3.規劃工程及工安相關事項 4.施工品質質量管理 5.工程估價審核 6.詢價作業與相關文書報表 7.人力、材料、機具 資源調度 8.與業主協調工程事項 9.其他主管交辦事項 10.視專案需求配合短期出差/外派 ※具經驗者，薪資另議