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有經驗佳 職務內容: (1)個案管理 開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估 (2)居服員管理 排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調 (3)案家意見反映及異常事件處理追蹤。 (4) 緊急情況處理和通報。 (5) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (6) 行政事務及文書處理。 (7) 其他上級主管交辦事宜。 區域: 山一: 豐原/大雅/潭子/神岡 山二: 后里/東勢/石岡/新社/和平

一、工作內容 1.中心及轄下據點(含社區式服務據點)年度事工及預算規劃及執行等作業。 2.部門人力資源發展、規劃、培育與執行會議。 3.部門營運成本管控及行政管理。 4.配合年度評鑑準備、辦理與檢討改進。 5.內、外部資源建立與管理,外部關係建立與維護。 6.組織、規劃、表格設計、監督及溝通協調所屬各組工作。 7.對上/主管機關陳報業務或標案執行概況。 8.會内外組織政策倡議及服務研擬。 9.依據職安法規範進行部門職業安全管理。 10.創新服務方案發展及執行。 二、資格學歷 1.符合「身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法」身心障礙者服務人員規定。 2.領有社會工作師證書或符合「專門職業及高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格規定。 三、經歷 1.具有5年以上社會工作直接服務經驗。 2.具有3年以上專業督導或管理之經驗。 四、具備能力 1.具管理規劃能力。 2.具行政協調能力。 3.具決策能力。 4.具政策規劃能力。

月薪加獎金，最低保障收入37,100元起！ 國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【利多分享】 ※年終獎金另計。 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐。 ※長照積分補助、相關會議餐點費、員工制服。 ※免費年度定期健康檢查。 ※團體保險。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯。 【工作內容】 1.個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討。 2.居家服務員人力調派、督導、溝通與協調。 3.定期電訪、家訪並且完成相關服務紀錄撰寫。 4.家屬溝通協調與聯繫，掌握照顧服務品質。 5.個案所需相關照顧資源整合與轉介。 6.社區資源開發與連絡，與在相關社區單位(A個管)溝通、協調、合作。 7.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷,,,,等) 9.其他主管臨時交辦事項

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我們是一家專注於空調、水機電工程的專業公司，服務對象涵蓋廣泛類型的建築物與設施。 我們致力提供高品質的工程解決方案，確保各項專案能符合法規、安全標準及客戶需求。我們正在尋找志同道合的夥伴，共同打造更高效率的能源和基礎設施系統。 工作內容： 1. 負責水電及機電工程的設計、規劃和施工圖面審查，準確安排工地施工流程，確保操作順暢。 2. 規劃與監督設備安裝、測試及穩定性控制，確保符合產業標準及相關法規要求。 3. 確保工程施工進度符合專案計劃，落實進度管理、施工品質控制及工地安全防護措施。 4. 協調分包商及工地相關施工人員，負責各單位間的溝通與協調，提升專案運作效率。 5. 進行現場巡查，監督施工品質、資源配置及安全執行情況，提出並解決現場執行問題。 6. 管理工地資源，確保物料、設備及人力資源分配符合專案進度及需求。 7. 執行風險評估，制定工地安全運作計劃，具體包括規範操作流程和減少工程風險。 8. 完成專案相關的文書管理工作，包括施工日報、進度報表及專案報告撰寫，確保資訊透明並交付準確。 歡迎對水電及機電工程領域充滿熱忱的專業人士加入我們的團隊，攜手共創頂尖的工程效能與卓越成果！ 我們期待與您一起推動建築及設施工程的發展，攜手進步，立即投遞履歷，成為我們的一份子！

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