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Position Summary: The HR Assistant is responsible for ensuring accurate and timely payroll processing while adhering to local labor laws, tax regulations, and company policies. This role collaborates closely with HR teams and external vendors to manage payroll systems, resolve issues, and support Compensation & Benefits (C&B) activities. The ideal candidate has strong attention to detail, a solid understanding of payroll practices, and a willingness to further develop their expertise in payroll and related HR functions. ________________________________________ Key Responsibilities: • Process and manage payroll cycles accurately, ensuring timely payments and compliance with local regulations. • Maintain and update payroll records, including employee data such as salaries, bonuses, deductions, overtime, and leave balances. • Ensure payroll records comply with company policies and audit requirements. • Administer statutory filings and contributions, such as tax payments, MPF (or equivalent retirement schemes), and social security. • Support the management of local benefits programs, including enrollment, updates, and integration with payroll. • Respond to payroll-related employee inquiries in a timely and professional manner. • Stay informed about updates to local labor laws, tax regulations, and payroll practices to ensure compliance.

這份工作適合高度自律的你，我們不用打卡上下班，採取部分遠端工作，並提供優於勞基法的年假制度! 歡迎高度自我管理．喜歡彈性工時．喜歡挑戰．非常善於溝通協調管理廠商與人員的，最重要是充滿熱忱與積極主動的你！ 負責所轄區域內客戶與現場營運之整體管理，擔任客戶與內部團隊之主要溝通窗口，確保各項工程／服務案依規定、安全與品質標準順利執行，並維繫良好客戶關係。 工作內容： 1. 負責所屬區域客戶之日常管理與服務窗口聯繫，維護客戶關係，並定期與客戶開會簡報。 2. 統籌區域內特殊清潔或專案之日程安排與協調、下包商聯繫、施工監督、進度追蹤、品質控管與現場協調等等 3. 案場各式廠商尋找, 比價, 議價等流程 4. 管理並監督現場人員與合作廠商之作業狀況，確保符合公司規範與合約要求(例如: 遵守安全規定（PPE 配戴、作業流程、陪同規範等）。 5. 管理、督導、協調現場清潔人員狀況與每日人力出席確認與代班安排。 6. 負責招募各式物業人員 (例如: 清潔人員招募, 助理, 機電, 櫃台招募等等)。 7. 人員勞健保相關勞基法工作協助、合約制定、員工清冊管理與建立、電子檔掃描與各式員工相關建檔工作。 8. 處理客戶關係維繫、案場異常狀況與突發事件，並提出改善對策並提出改善計畫報告書與追蹤執行成效。 9. 協助確認作業文件、工單、驗收與製作完工相關報告之完整性與正確性。 10. 跨部門溝通協調（如工程、機電、安衛等單位），確保各式工程與專案順利推進。 11. 定期巡視各案場並維持案場滿意度。 12. 協助主管各式文件製作與制定。 13. 主動提出改善方案與開發客戶等行銷想法。 14. 定期向主管回報區域營運、客戶狀況與風險評估。 15. 其餘主管交辦事項 如果您對管理工作充滿熱忱，且具備良好的協調，領導與溝通能力，我們誠摯邀請您加入我們的團隊。 同時，這份職務將提供一個能展現您的專業技能與管理能力的舞台。 立即加入我們，期待您的加入！

1. 熟悉會計基本原理及實務操作，負責日常財務帳務處理與記錄 2. 能精通運用Excel及相關財務軟體執行數據管理與分析 3. 負責製作財務報表（如資產負債表、損益表），確保報告準確性 4. 結合化學原料製造業特性進行成本會計成本分析，優化資源配置 5. 編制及管理公司預算，提供數據支持與建議 6. 協助完成稅務申報，確保符合法規標準 7. 處理資金管理相關事項，維護公司財務穩定性 8. 熟悉人力資源 歡迎加入我們的團隊，與我們一同探索化學原料製造業的更多可能，期待您的加入，立即投遞履歷！

**本職缺需有三年以上社區管理經驗** 1.勤區管理、人員遴選招募、人力概況控管。 2.勤區新進員工報到程序作業。 3.勤區新人培訓及員工教育訓練等相關工作。 4.勤區人力調度、勤務支援與監督管理。 5.具備處理突發狀況與應變能力，協助撰寫調查報告並回報。 6.不定期支援公司教育訓練課程及例行會議與社區區分所有權人會議。 7.協助案場處理緊急狀況、具備相關經驗(總幹事/財務/吧檯)，抗壓性高、執行力強，對人、事、物有高度感知力，具備良好溝通協調能力。 8.薪優面議。

【工作內容】 1.教育訓練課程執行(開課/行政作業/隨課執行/課程檢核/結案歸檔) 2.訓練專案或活動執行、統計分析、資訊歸檔 3.文件手冊製作與維護 4.不定期至門市辦理教育訓練 粉絲頁按讚追蹤饗賓及時訊息： Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******

1.負責公司各項管理工作之推動，綜理人事、總務、採購、環保、安衛等事務運作。 2. 人事行政業務管理，包括人事招募、教育訓練與發展、考核、升遷、獎懲、薪資與福利及專案推動等事項。 3. 公司設備資產管理及一般總務、庶務、廠房設備採購與維護及安全衛生管理。 4. 需具備專案企劃能力，並可協助主管追蹤執行進度、達經營管理之目標。 5. 需具備良好溝通能力、抗壓性及跨部門協調能力。對內對外跨部門溝通協調及執行上級主管交辦任務。

1. 課程講授(專業知識/溝通/服務/管理..等課程)。 2. 教材教案撰寫及訓練課程設計開發。 3. 具備專業講授技巧並熟悉多元教學方法。 4. 具備良好抗壓性、情緒管理、邏輯分析及溝通協調能力。 5. 具備餐飲服務相關工作經驗。 6. 具備餐飲業課程教授經驗者佳。 7. 擁有訓練發展及講師訓證照者佳。

-配合公司指派更換濾網，需進入台積電無塵室工作 -須搬重物配合天花板作業 -依據個人意願彈性加班 -請自備交通工具，須自行前往工作地點 -辦理入場識別證含上課時間需要2~3周，可否等待請自行評估

相關業務： (一)發掘失業者，提供就業資訊、協助就業媒合。 (二)拜訪雇主、社區民間團體意見領袖及村里鄰長，建立社區網路資源。 (三)發揮資源媒介者及組織者角色功能，成為就業服務中心與村里鄰長間橋樑。 (四)辦理駐點服務、徵才活動或就業宣導等媒合活動。 (五)協助宣導就業服務相關措施等專案計畫，及宣導勞動相關訊息。 (六)其他主管交辦相關事項。

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