轉職熱搜工作

1、負責各部門招募需求確認、履歷篩選與面試安排。 2、執行招募專案並管理招募平台。 3、協助新人報到、訓練與入職流程。 4、處理員工日常溝通與協調，維護良好員工關係。 5、規劃並執行員工活動、關懷與滿意度調查並建立企業文化。 6、協助勞動法規遵循、員工獎懲及人事異動程序。 7、維護HR資料及製作招募/人力報表。 8、其他主管交辦事項。

●招募/面試/報到/離職/退休/解僱/簽約等相關作業 ●加保及工程保險作業 ●計薪及申報作業 ●年度教育訓練規劃與執行 ●員工活動、健康檢查之規劃及執行 ●員工宿舍租賃安排 ●員工關係管理 ●政府補助計劃、員工保險給付辦理 ●公司官網更新維護 ●其他主管交辦事項

此為子公司之職缺，福利制度以子公司為主。 鋒霈旗下的 100％ 持股子公司——「鋒立實業」。 鋒立實業專注於「再利用化學品」的加工與製造，是集團推動 ESG 創新與資源循環的技術核心。由於近年化學品需求迎來爆發式成長，鋒立目前正處於持續擴廠與技術深化的關鍵期，因此我們非常急需像您這樣具備專業背景的人才，加入我們正在成形的專屬技術團隊。 工作內容 1. 跨廠行政文書與制度整合 2. 政府機關對接與申報(新舊廠) 3. 政府獎勵與補助計畫 4. 建廠行政(新廠)＋營運行政(舊廠) 5. 人事與行政支援(跨廠) 加分條件 ．具新建廠＋既有廠行政並行經驗， 曾處理工廠登記、產業園區行政或政府補助 ．熟悉製造業或工業區實務環境， 具跨部門或多據點行政經驗 ．熟悉正式公文、政府文件與行政流程， 具良好文件統整與時程控管能力 ．具跨廠行政整合能力與制度化與流程優化能力 ．高行政穩定度與細節控管能力， 能於高負載、多專案並行環境中維持作業正確性

《加入我們，為員工打造最佳職場，成為員工幸福的守護者！》 想要成為企業發展的關鍵推手嗎？你將在這裡協助組織打造一個高效能且充滿活力的工作環境， 你將不僅是日常事務的管理者，更是員工發展與幸福的守護者， 讓每位員工都能在最佳狀態下發揮潛力，實現公司的使命和願景。 【工作內容】 1. 考勤管理 掌控時間，確保每位員工的出勤與假期計劃無誤，助力團隊高效運作！ 2. 人員招募與任用 你將成為人才的「發掘者」，與各部門協作，尋找能為公司帶來新鮮能量的人才，為 團隊注入活力！ 3. 人事資料管理 成為資料魔法師，管理系統、維護員工資料，製作人力分析報表，助力公司了解人力 配置與未來發展！ 4. 系統管理與支持 成為人事系統的英雄，確保系統穩定運行，讓工作流程快速順暢。 5. 實習生計畫 引領未來人才，管理實習生計畫，並協助人資工作，開創無限可能。 6. 員工福利津貼申請 關心員工，處理福利津貼，確保每位員工享有應得的福利。 7. 專案執行 每一個專案都是一次新的挑戰，你將全程參與，確保順利推進，為公司發展出一份 力。 【成長與挑戰】 1. 多元挑戰與成長 這角色讓你在各人事領域全面發展，挑戰無限，成長機會多多！ 2. 與公司發展息息相關 你將直接參與人才招募與決策，讓你的工作與公司未來緊密相連！ 3. 職場合作與人脈擴展 在這個角色中，你會與各部門密切合作，建立廣泛的職場人脈，互相學習和交流，拓 展你的視野！ 『如果你對人力資源充滿熱情，喜歡挑戰與學習，並且希望成為公司發展的關鍵一員， 那麼這個職位就是屬於你的舞台！ 加入我們，讓我們一起為團隊注入無限活力！』

【公司擴編徵才中！加入優鋼，共同成就未來！】 ▐ 主要職責 1. 維護並更新人事資料。 2. 負責到離職程序、文件歸檔。 3. 開立各類人事證明文件。 4. 社會保險與團險作業(定期核對保險費與退休金繳款單)。 5. 執行各項考勤維護、排班等。 6. 法令遵循與其他行政支援。 ▐ 我們正在尋找的特質 ◇ 細心負責、具保密意識及良好溝通協調能力。 待遇： 月薪NT$33,000-$38,000。(加班費另計，提供彈性調休排假)

1.具營造業會計實務經驗二年以上之工作經驗。 2.辦理新進人員報到與離職人員確認作業、人事資料的完整，製服發放及整理。 3.公司出勤系統操作、人事資料建立與員工出缺勤管理與相關文件更新維護及相關統計報表製作。 4.辦理勞保、健保、團險加退保作業及理賠申請業務。 5.薪資作業。 6.工作規則及人事管理辦法建立與維護。 7.協助會計出納部分事務及銀行往來。 8.協助主管交辦事項。

1. 招募保留：釐清用人單位需求、設計招聘流程，安排面試時間 2. 管理員工資料及薪資異動相關操作 3. 協助制定績效評核標準及薪酬福利制度，定期進行成效分析及報告製作 4. 各項報表製作 5. 新進人員教育訓練 6. 協助出勤管理、文件資料管理，並支援主管交辦事項 歡迎對人力資源充滿熱情，並具備相關實務經驗的您加入我們！期待您的加入，共同邁向更高的發展目標！

1. 人力編制、招募及差勤管理作業。 2. 規劃教育訓練事務，有系統的培育員工 。 3. 維護企業內部人力資源之相關資訊，管理各類文件。 4. 熟悉勞工相關法規，並依照法規適時修正內部制度及管理辦法。 5. 各部門考核及績效管理。 6. 負責庶務性工作（如：公務器材及公務車之使用管理、保險類業務...等。) 7. 公司尾牙、員工旅遊、會議...等活動辦理。 8. 主管交辦事項。

🔹 文書處理：移工相關申請、資料建檔、歸檔 🔹 操作外勞行政系統，從申請到入境全程一條龍作業 🔹 協助公司,工廠申辦移工申請，熟悉流程與法規 🔹 辦理白領 /事業類／廠工的申請及入境及後續文件、追蹤 評鑑文件完成 🔹 處理移工在台所有行政事務：體檢、通報、健保、居留證、評鑑文件等 🎯我們希望你： ✅ 有移工文書處理或工廠移工申辦經驗佳 ✅ 熟悉勞動部開放中或廠勞文件流程者優先錄用 ✅ 細心負責、抗壓性高 ✅ 可獨立作業，亦能配合團隊需求 $具條龍2年以上經驗薪資可談，依經驗優渥給薪！