人事/人力資源專員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找人事/人力資源專員的工作,共計2717筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 人力資源副理/經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 8~9年工作經驗
    1.規劃並執行公司人力資源策略,訂定選、訓、用、留的計畫,確保符合企業發展需求。 2.建立並執行人力資源數據分析,提供管理決策建議。 3.建立並管理完整的召募與任用制度。 3.規劃及推動人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4.建立及優化管理規章、績效管理與薪酬制度,維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6.管理人資團隊日常營運並協助人力資源主管推行各項專案。 7. 其他主管交辦事項。
    展開
  • 人力資源主管-楊梅

    月薪 60000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗
    1.依據公司願景,中長期計畫擬定人資策略、人資短中長期計畫。 2.招募任用、建教合作、薪酬福利、留才制度優化、年度績效考核制度優化。 3.勞資會議、行文公告、年度體檢、教育訓練、員工滿意度、職涯發展調查規劃執行。 4.設計建立職務分析及職務說明書、職等及職位制度、職能模型、人才盤點計畫、辦法文件表單增修。 5.企業形象及企業文化推廣。 6.配合執行公司指派之專案活動。
    展開
  • 【人資】人力資源人員(企業團)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.依據公司各部門人力計畫,適時招募相應人才。 2.規劃、執行及管控教育訓練。 3.人力資源相關管理制度規劃與執行。 4.各單位人力資源管理問題諮詢。
    展開
  • (高雄店)人力資源管理人員

    月薪 28590~35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    1.進行教育訓練 2.徵才 ※因1111人力銀行系統設定問題,以下為福利與制度之正確內容: 康樂活動、休閒設施、完整的教育訓練
    展開
  • 人事專員

    月薪 32000~37000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    01. 人員招募、培訓、激勵、輔導、考核與相關人管設計 (1)基本: 工作說明書撰寫 職務分析與職等設計 招募、試用、正式任用 (2)進階: 人員培訓、激勵、輔導與管理 制定與管理部門各類績效指標 02.人事資料整理 (1)基本: 新進人員資料建檔、人員異動作業(離職、留停等)。 每月薪資、加給作業。 勞健保相關作業(含加退保、帳單資料核對、級距調整等)。 人員敘薪。 (2)進階: 人事相關報表以及各項薪酬報表製作及分析。 人事業務手冊規章修訂作業。 年度人事預算作業及薪酬規劃作業。 03.其他 各項行政作業及主管交辦事項。 協助各部門招募 行政庶務支援
    展開
  • 人事專員

    月薪 38000~42000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1.負責人力資源策略規劃與執行,制定部門專案目標 2.執行招聘與甄選流程,有效識別適合人才 3.規劃員工培訓發展方案,提升員工技能與績效 4.管理薪酬福利系統,確保運作合規及準確性 5.處理員工關係議題,熟悉相關勞動法規運用 6.薪資計算 7.各部門排班
    展開
  • 人事HR專員

    月薪 28590~33000元 花蓮縣花蓮市 3~4年工作經驗
    1.3年以上招聘或人力資源經驗。 2.協助各單位人員招募:履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業,達成組織人力需求目標。 3.拓展多元招募管道:開發、經營、維護與徵才活動規劃執行。 4.員工差勤管理與審查及薪資作業。 5.人力資源相關文件之更新與管理。 6.協助公司績效考核制度執行與表單彙整,運用績效評核結果,提供管理上決策之參考。
    展開
    供餐福利年終獎金住宿福利
  • 人事行政總務專員

    月薪 35000~38000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    【Full function 工作事項】 1. 建立並維護招募管道、依人力需求,協助各部門進行人員招募流程與面談安排 2. 辦理新進人員報到手續 (如:文具及庶務用品準備、系統帳號建立申請通知) 3. 員工資料建檔、人員異動及離職管理 4. 員工出勤紀錄資料彙整 (如:請假、加班、打卡異常處理) 5. 門禁出勤系統管理維護、定期帳號盤點及相關ISO管理報表製作 6. 月薪資結算及相關報表製作 (如:出勤統計、薪資試算、加班費及津貼計算) 7. 員工勞健保加退保異動作業及相關保險事項處理 8. 員工手冊與各項人事制度規章修訂、公告、執行 9. 籌備召開勞資會議及追蹤會議決議事項執行情形 10. 規劃年度教育訓練及政府補助專案申請、執行及專案核銷 11. 教育訓練計畫需求蒐集、資源整合、成果追蹤與相關文件管理 12. 建立並維護員工證照管理資料庫 13. 員工關係維護與活動安排 (如:勞工健檢提醒、慶生會、員工聚餐、節慶禮品詢價採購、尾牙活動設計規劃執行、其他相關活動規畫設計執行等) 【行政總務工作事項】 1. 電話接聽與轉接、訪客接待、車位安排 2. 各類文書表單製作、行政文件稽核管理流程 3. 各類信件包裹收發、登記 4. 總務相關事務處理 (如:文具及總務用品採購、拜拜普渡、公司環境及設備管理維護等) 5. 公務機管理及公司分機管理維護 (如:機房分機跳線設定) 6. 公務車輛管理維護、維修、保養驗車及緊急事件處理 7. 跨部門溝通、各部後勤支援或臨時專案支援 8. 其他主管交辦事項處理
    展開
  • 人事/人資專員(HR)**需至新北樹林工廠實習約3-6個月(公司配有宿舍及津貼)可配合北上實習再應徵**

    月薪 32000元 屏東縣長治鄉 1~2年工作經驗
    1.人才招募,甄選,任用。 2.人才招募與內部訓練規劃及執行。 3.協助其他人資相關專案規劃及執行。 本職缺需至新北樹林工廠實習約3-6個月(公司配有宿舍及津貼) **可配合北上實習再應徵,謝謝**
    展開
    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 行政業務助理

    月薪 30000~32000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    1.負責處理客戶需求,協助提供移工履歷表...與台仲窗口連繫。 2.熟練使用 Microsoft Office 進行報表與文書處理 3.協助人力資源法規相關文件準備與基本資料管理 4.協助安排客戶與移工面試 5.負責進行數據統計與報表製作,提升業務效率 6.執行文件歸檔與跨部門資訊傳遞,確保作業順暢 7.協助執行庶務管理與日常行政工作支援 8.協助翻譯文件,翻譯中、英文 9.開立成交單...等等
    展開