轉職熱搜工作

工作項目： 1. 國際性人才招募規劃/推動與執行 2. 人力資源行政管理制度之規劃與建置 3. 維護子公司員工之人力資源相關資料與紀錄 4. 集團人力資料之彙整、分析與報告提供 5. 擔任集團人力資源管理全功能業務整合與協調窗口 6. 國際人力事務議題之專案研究，提供解決方案 7. 集團人力資源規劃、管理及發展之專案研究 8. 負責總部同仁推薦管理業務 9. 協同人力資源管理與發展團隊各項業務事宜 應徵條件： 1. 具備學士以上學歷，主修人力資源管理、企業管理、勞工關係、心理學、科技管理或行銷管理等相關科系尤佳； 2. 具備3至8年人力資源管理或專案管理相關工作經驗，有招募專案規劃及執行經驗者優先； 3. 熟悉人力資源整合管理、行政管理專案規劃與執行，具備數據分析與報告撰寫能力； 4. 具備正向積極且負責的工作態度與良好自我管理能力，細心且聰穎、抗壓性高、善於溝通協調、具高度服務熱忱、樂於團隊合作； 5. 具備創新思維與獨立解決問題能力，能靈活應對及主動推動專案進展。

工作項目： 1.新人晤談作業與分析報告 2.EAP員工協助方案管理、個案協助與員工關懷 3.福委會系統規劃與平台管理 4.福委會各項活動規劃與執行 5.自助式福利金相關審核業務及大表登錄 6.ESG員關相關業務及瑞昱慈善公益三年期計畫 7.公司與福委會各項活動規劃與執行 8.公司福利政策整體綜效分析及協同規劃 9.員工關係業務專案企劃與執行 10.人力資源綜合業務發展與推動 11.各項行政工作相關事宜 應徵條件： 1.碩士(含)以上企業管理/人力資源/行銷/管理等相關科系畢業 2.具備2年人力資源管理或活動公關相關業務工作年資者佳 3.具備活動企劃、人力資源管理工作經驗、福委會經驗者佳 4.有正向工作認知與良好自我管理能力及工作品質自我要求 5.具高度服務熱忱、主動積極並樂於團隊合作、細心、負責 6.具備帳務管理經驗者佳

一.薪資核算與發放 1.每月薪資計算(底薪、加班費、津貼、獎金、服務費分配)。 2.勞退提繳與申報。 二.獎金與津貼作業 1.協助各項獎金計算與發放。 2.輪班津貼、夜班津貼…等項目處理。 三.報表與申報 1.每月薪資成本、加班費統計。 2.員工所得稅扣繳與憑單申報。 3.政府單位相關報表製作與繳交。 **此工作地點為台北漢來

專業能力 1. 薪資與考勤管理：熟悉薪資計算、勞健保與加班津貼規範，並能有效管理員工出缺勤，確保薪酬制度公平與合規。 2. 人員面談與溝通：具備新人面談與離職面談經驗，能深入了解員工需求與離職原因，協助公司改善留任率與組織氛圍。 3. 勞動法規與職災處理：熟悉《勞基法》及相關人事法規，能正確處理職災通報、保險申請及後續追蹤，兼顧員工權益與公司風險控管。 4. 報表與數據分析：能獨立製作人事數據報表，提供管理層決策依據 個人特質 1. 耐心細心，善於與不同層級員工溝通互動 2. 具備問題解決能力，能在複雜情境中提出可行方案 3. 執行力強，能在時限內準確完成任務 4. 兼具同理心與專業度，在處理人員問題時能平衡人性化與 能帶來的價值 1. 協助公司建立合規、精準的人事流程，降低法律風險 2. 透過數據化分析，讓人資決策更有依據 3. 在薪資、考勤、職災處理等事務上，確保公司制度透明與員工信任度提升 4. 以員工關懷與正向溝通提升組織凝聚力，支持企業長期發 我相信人事不只是單純的行政支援，而是連結公司與員工的橋樑。 期待能加入貴公司，憑藉專業與熱忱，讓制度落實、讓員工安心，並與公司一同成長！

1. 透過電話方式推廣分期服務及信用卡申辦諮詢。 2. 100％純內勤工作，週休二日不須輪班 3. 公司提供優質名單，不需煩惱沒人脈、不需擔心陌生開發。 4. 保障底薪，加入百萬年薪行列助你實現成就。 5. 另有額外季獎金和年終獎金及國內外競賽旅遊獎勵。 6. 新手沒關係，有完整教育訓練及進階培訓，讓你持續提升競爭力

1.電話銷售銀行金融商品；透過電話推廣小額信貸、房屋貸款、保險等金融商品。 2.協助客戶進行靈活的資金調度、負債整合等相關理財服務。 3.採用電話線上成交，免跑客戶不怕風吹日曬雨淋，不用浪費自己的電話費、交通費！ 你可以坐在辦公室講電話、免受風吹雨打，就可以挑戰高薪，歡迎加入國泰世華電銷團隊開啟不凡人生！ 公司正職內勤員工(消金電銷)，五大優勢： 1.公司品牌：網路、新媒體廣告，高知名度讓您行銷事半功倍 2.資源充沛：公司提供自有優質客戶名單，免自行開發客戶讓你輕鬆又省力 3.薪資保障：28,600(保障底薪)＋豐富獎金＋國內外獎勵旅遊 4.教育訓練：完整且系統性的教育訓練課程，不論有無經驗皆可輕鬆上手 5.完整福利：享新制退休金提撥及勞/健/團保、員工旅遊、三節獎金及生日禮金 正式職員，有業務相關經驗者佳，100％純內勤，無需擔心日曬雨淋，保障底薪+豐富獎金，挑戰高薪。 收入自己決定，歡迎社會新鮮人/專櫃/門市人員/外勤業務員等...不安於現狀，想轉換跑道的朋友，加入我們國泰世華電銷團隊!!!!

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1.全球百大企業及幸福企業.員工福利完善 2.無須經驗.無須人脈.無須風吹日晒雨淋.無須被當面拒絕 3.辦公環境佳.公司提供名單資源.培訓完善.提供完整職涯發展 公司正職內勤員工(保險電銷)，五大優勢： 1.收入潛力:銷售收入與努力成正比，豐富業績獎勵讓您可以掌握自己的收入挑戰高薪不是夢，等您一同來加入 2.客源支持:公司提供精準客源，省去尋找潛在客戶的時間與成本，讓您全心專注於銷售與服務 3.證照與培訓:無保險證照的新人可參加公司安排的考照班，協助快速取得證照，在職定期提供職能培訓增進同仁未來發展競爭力 4.獎勵及職涯發展:(1)提供一年多次國內、外旅遊及獎勵，讓您以美照及獎牌紀錄人生。(2)有機會轉任銀行內部理財相關職缺，為您的工作職涯規劃鋪路 5.薪資保障：28,600(保障底薪)＋豐富獎金＋國內外獎勵旅遊 正式職員，有業務相關經驗者佳，100％純內勤，無需擔心日曬雨淋，保障底薪+豐富獎金，挑戰高薪。 收入自己決定，歡迎社會新鮮人/專櫃/門市人員/外勤業務員等...不安於現狀，想轉換跑道的朋友，加入我們國泰世華電銷團隊!!!

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1. 挽留專案之案件追蹤處理，以提升專案的執行成效。 2. 提供客戶適當的挽留方案，以降低信貸資產流失率。 3. 連絡分行討論案件相關議題，以確保客戶需求，提升案件執行度。 4. 與作業中心合作提供客戶還款資訊方案，以確保客戶還款正確性。 5. 協助戰情室數位信貸上線相關事項。 6. 薪資保障：35,600(保障底薪)＋豐富獎金＋國內外獎勵旅遊 正式職員，有業務相關經驗者佳，100％純內勤，無需擔心日曬雨淋，保障底薪+豐富獎金，挑戰高薪。 收入自己決定，歡迎專櫃/門市人員/外勤業務員等...不安於現狀，想轉換跑道的朋友，加入我們國泰世華電銷團隊!!!