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工作內容: 策略與規劃 1. 策略與方針設定 2. 經營管理與計劃執行 3. 專案計畫及監督責任 人力管理 1. 員工教育訓練與需求分析 2. 工作排班與人事管理 3. 員工考核業務 服務品質與照護管理 1. 照護品質監控 2. 申訴與反饋機制 緊急事務與安全管理 1. 危機管理與意外事件處理 2. 設備與資源管理 監督與評估 1.協助機構評鑑、督考 2. 紀錄與報表管理 3. 勞資會議主持 公共關係與推廣 1. 活動推廣與公共關係 2. 護理指導與專業支持 其他 1.行政事務處理與業績目標達成 2.配合機構政策推動及執行 3.病安及感控的執行 *************************************************** 福利： 1.提供宿舍 2.績效獎金 4.其他證照津貼 5.簽約獎金 6.三節獎金 7.年終獎金

▋工作內容 1.居家服務個案開案、管理及定期家訪評估。 2.照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3.長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4.辦理行政核銷與專案事務。 5.其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。 ▋薪資 35000元，另有個案獎金。 ▋基本保障 勞保、健保、勞退、雇主補償責任險 ▋福利制度 三節獎金、教育訓練、員工優惠 ☀歡迎對長照服務有熱情、使命，喜歡與人工作的專業夥伴加入☀

【服務區域】 大安、中正、文山地區 【工作內容】 1.居家服務個案開案、管理及定期家訪評估。 2.照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3.長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4.辦理行政核銷與專案事務。 5.其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。 【薪資】：38,000元，另有個案獎金。 【福 利】 勞保、健保、勞退、三節獎金、教育訓練、每月長照咖啡館咖啡卷6張等。 【歡迎對長照服務有熱情、使命，喜歡與人工作的專業夥伴加入】

斗六佳醫-居服督導 執行居家服務業務為主，重點工作內容包括： 1、居家服務個案管理，包含訪視、長照資源連結轉介等 2、居服員管理，包含服務支持、問題解決、出勤時數掌握、人力調派等 3、服務品質管理，及其他有助於服務量能與品質提升之事務 4、協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業 5、培育長照主管能力之相關管理作業。 6、配合主管交辦事項。 ★具居服經驗三年以上薪資可面議。

個案： 一、個案需求評估、簽約、居家服務事宜協調管理。 二、個案家電訪並完成相關服務紀錄撰寫、溝通協調與聯繫。 居服人員： 一、居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 二、規劃居服人員工作內容、工作守則、流程、分配調度與作業標準 。 三、辦理個督、團督及在職教育訓練。 四、居服人員考核落實與執行。 行政事務： 一、行政事務執行(長照單位相關事務、核銷...等) 。 二、社區資源開發與連絡，與在相關社區單位(A個管)溝通、協調、合作。

1.醫院經營分析檢討(院/科經營檢討等) 2.重大儀器投資專案評估 3.專案執行(績效獎金制度、合作經營案等規劃與檢討) 4.其他交辦事項處理

1. 負責門市營業目標的制定與追蹤，提升業績及顧客服務品質。 2. 完成人員排班、績效評估及人力資源管理，培養團隊合作能力。 3. 規劃廣告活動與促銷計畫，進行市場調查及競爭分析。 4. 管理商品銷售流程及品質，根據市場需求調整價格策略。 5. 解決顧客疑問與投訴，維護品牌形象及顧客滿意度。 6. 檢查庫存，處理進出貨及物料盤點，確保物資供應無虞。 7. 主導店舖行政與帳務作業，嚴格控管營運收支與財務狀況。 8. 確保店舖食品安全、衛生標準，遵循相關法規與內部規範。

臺北佳醫-居服督導 執行居家服務業務為主，重點工作內容包括： 1、居家服務個案管理，包含訪視、長照資源連結轉介等 2、居服員管理，包含服務支持、問題解決、出勤時數掌握、人力調派等 3、服務品質管理，及其他有助於服務量能與品質提升之事務 4、協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業 5、培育長照主管能力之相關管理作業。 6、.配合主管交辦事項。 服務區域:臺北市全區 ★具居服經驗三年以上薪資可面議。 上班地點: 松山區-南京東路五段 中山區-長安東路二段

1.承接照管中心轉介之長照需要者，與本人及其家屬共同討論，依個案需求擬訂照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 3.協助執行服務計畫。 4.定期追蹤服務品質。 5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 7.與業務相關之行政庶務。 工作內容全依照衛生福利部相關規定。 配發公務機，上班時間彈性，工作自由

雅德思生醫有限公司，是台灣近年成長最快的平價牙醫集團。目前短短十年已在全台打造共22個據點。本公司擁有最新穎專業的設備，目前急需充實人才。公司提供員工優渥福利制度，妥善照顧員工生活，以及提供廣大的舞台，讓同仁盡情發揮所長。只要您肯用心、努力，與我們共同打拚，年薪百萬以上指日可待！ 我們需要的副店長： 1. 負責協助店長達成每月總部設定予該診所之業績目標。 2. 熟悉診所行政運作、健保申報、自費項目，並對患者詳細諮詢解說。 3. 具服務患者/客戶精神。反應靈敏、診所控場能力。 4. 促進醫病關係，懂得與醫師、患者建立良好關係。 5. 診所危機處理，並妥善處理醫療糾紛。 6. 協助店長打造優質服務團隊，培訓轄下儲備幹部及助理，掌握各店人力缺補狀況。 7. 負責診所人事考核、出缺勤調度與管理、團隊向心力建立、紀律要求與規範。 8. 完成當日所內所有的收支結算與核實各日報表.。 9. 提供口腔衛教、管理所內環境整潔衛生、檢核所內所有器械清潔及消毒。 10. 需具備相關經驗最少4年年資。 我們需要的店長： 1. 負責達成每月總部設定予該診所之業績目標。 2. 參與總部及轄下診所重要會議。 3. 宣導與執行總部之各項政策於診所。 4. 熟悉診所行政運作、健保申報、自費項目，並對患者詳細諮詢解說。 5. 具服務患者/客戶精神。反應靈敏、診所控場能力。 6. 促進醫病關係，診所危機處理，並妥善處理醫療糾紛。 7. 打造優質服務團隊，培訓轄下副店長等幹部，掌握各店人力缺補狀況。 8. 負責診所人事考核、出缺勤調度與管理、團隊向心力建立、紀律要求與規範。 9. 完成當日所內所有的收支結算與核實各日報表。 10. 提供口腔衛教、管理所內環境整潔衛生、檢核所內所有器械清潔及消毒。 11. 內外部資源協調，提升診所營運績效與人員工作效率。 12. 需具備相關經驗最少5年年資。 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30 排班制 休假時間：排休，每周日固定休診。 工作待遇：底薪4.5萬起 福利制度：員工旅遊補助、員旅假、全勤獎金、勞健保、推薦獎金、員工看診享有優惠價。