轉職熱搜工作

關於這個職位｜不僅是門面，更是企業運行的齒輪 在瓦城，我們相信「專業」始於細節。總機助理不僅是集團對外的第一道品牌防線，更是支援總部行政、人資與決策流程順暢運行的重要夥伴。我們正在尋找一位細心、具備服務熱忱，並渴望在穩健成長的環境中，透過精準行政協作展現價值的你。 在這裡，你將不僅負責接待，更會深入參與人資與行政實務，為你的職涯奠定紮實的組織管理基礎。 1. 上班時間：12:00-17:30 2. 排班需求：一週至少3天 3. 櫃檯行政 & 訪客接待 4. 公事包作業 5. 人力資源與專案支援

1. 協助處理招聘和甄選流程，包括發布職缺、篩選履歷、安排面試及後續人事聯繫 2. 負責員工資料檔案管理與維護，確保資料準確性與保密性 3. 協助執行薪酬福利作業，例如加班費核算、薪資計算與發放 4. 熟悉勞動相關法規，協助處理勞資事務及契約管理相關文件 5. 協助新進員工的入職流程，包括人員介紹、培訓安排及職涯規劃支持 6. 協助跨部門協調的人力資源專案執行與報告製作 7. 使用人力資源資訊系統進行數據錄入與分析，提供管理層決策參考

1.集團人力資源招募、高階人才之獵才、教育訓練規劃、績效與制度管理建立經驗 2.制訂、推動、監督人力資源各項流程和制度，並根據公司發展情況不斷修正和完善 3.做好公司內外聯絡、溝通協調等工作 4.協調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保人力資源的合理使用，及時處理公司管理過程中的人力資源問題和糾紛 5.熟德安HR人資(事)系統尤佳 6.擅Excel函數等文書作業

1.規劃與執行人員招募、甄選、任用及升遷制度，薪酬福利、離職管理作業。 2.熟悉勞動法令，蒐集法令變動及同業訊息，提供管理決策參考。 3.勞資爭議的預防與處理，維護員工關係，擬訂人資制度及管理辦法。 4.編列或彙整公司HR預算，定期提出分析建議。 5.跨部門協調與溝通。 6.其他主管交辦事項等。

我們是一家專注於餐飲業務經營的公司，致力於提供高品質的服務與產品，主要服務對象涵蓋了各類型顧客。我們致力於為顧客提供優質的餐飲體驗，同時確保內部管理的高效運作。 工作內容： 1. 管理與執行公司人力資源相關事務，包括勞健保、團保作業及員工人事檔案建立與更新。 2. 協助公司薪資核算，準備報表並處理相關薪資事宜。 3. 核對各分店每日進貨單，確保資料的準確性與即時性。 4. 製作公司內部每月財務月報表，進行基礎數據分析以支援經營決策。 5. 與廠商對接並核對會計帳務，處理發票收付與相關事務。 6. 協助倉儲管理及出貨相關流程，確保運作順暢。 7. 負責公司郵寄信件事宜，確保外部文件溝通的準確性與及時性。 8. 支援公司財務與人資的其他日常行政工作，維持部門高效運行。 *需對數字敏感且邏輯強、在電腦操作能力上也需要了解基本知識、溝通能力強* 歡迎熱情且具責任感的您加入我們，和我們一同將公司的服務與品質帶向更高的水準！期待您的加入並成為我們成長旅程的重要夥伴，立即投遞履歷吧！

1. 建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 2. 規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3. 有系統的培育員工，強化企業的人才資本 4. 案點督勤及管理 5. 年度教育訓練規劃與執行

✅人員管理：招募、訓練與督導照顧服務員，安排排班與工作內容 ✅品質提升：辦理在職訓練、定期會議與個案研討，強化服務品質 ✅個案服務管理：安排照顧人力，進行電話關懷與居家訪視 ✅行政規劃與政府對接：負責政府補助、評鑑準備與經費核銷事務 ✅團隊協作：參與單位重要會議、跨部門合作，推動業務穩定成長 本職務需相關科系畢業，請參閱 https://ppt.cc/fKzKxx 說明 🎁【員工福利】： 和諧的團隊氛圍與專業分工 年終獎金、績效獎勵制度 節慶禮金與不定期聚餐活動 💡【我們希望您具備】： 對長照工作有熱忱，善於溝通與協調 熟悉照顧服務管理流程、了解政府長照制度尤佳 📞 歡迎具使命感與責任感的您加入，成為照顧者背後最堅強的後盾！

我們誠摯邀請在快速變化的製造環境中工作，並且具備強大的人事與行政管理技能的你加入我們，成為推動工廠高效運作的重要角色。 工作內容： 1. 負責廠區人資、行政、社會責任及教育訓練等整體規劃與管理。 2. 主導人力編制、預算與招募，並規劃執行薪酬與福利政策。 3. 處理對外關係、客戶驗廠與員工關係議題，並執行部門內外協調。 4. 管理總務、採購與供應商，並負責人員出勤、薪資與證照辦理。 5. 推動績效管理制度，並建立與落實廠內人才培育機制。

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