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T04人事助理
月薪 36000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘1.登記管理公司人員異動或資料異動 處理人員加、退勞健保與團保 人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 協助公司各部門招募 薪酬計算及所得稅務申報 行政庶務支援公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 *薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷等為薪資評核標準展開 -
越南語翻譯人員 - 歡迎評點制僑外生/畢業生
月薪 33000元 台北市中山區 工作經歷不拘越南語翻譯人員 - 歡迎評點制僑外生/畢業生 1. 現場口說翻譯&文件翻譯 中文及越南文(聽/說/讀/寫) 2. 協助外籍移工生活管理、外籍移工與雇主之間溝通協調 3. 熟悉電腦文書操作 4. 年度評鑑行政作業 5. 配合主管交辦事項 6. 須備有汽車駕照 福利制度: 1. 享有勞健保及勞退6%提撥 2. 上班日免費提供中餐 3. 生日禮金 4. 三節獎金/年終獎金 5. 員工聚餐 無經驗可,具人力仲介經驗者優, 歡迎願意學習的僑外生! 「如有意願請投履歷,歡迎您的加入!」展開 -
人資(Full Function)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗作為事業單位與人資部門的橋樑,協助制定並執行人資策略。 深入了解業務需求,提供客製化人資解決方案與專業建議。 規劃並推動招募、績效、獎酬、人才發展等人資專案。 收集、分析人資數據,提出報告與優化建議。 參與員工關係維護、組織診斷與變革管理。 協助主管處理跨部門溝通及其他相關專案。展開 -
人資經理HR Manager
年薪 900000元 台北市信義區 5~6年工作經驗[招募與人才管理] • 主導全流程招募作業:職缺發布、履歷篩選、面試安排、候選人溝通與跟進 • 建立並維護公司人才資料庫,支援中長期人力規劃 • 與各部門協作,深入理解用人需求,提供專業建議與解決方案 [制度建置與政策優化] • 規劃與優化人資制度與流程,如晉升、薪酬架構、績效考核與培訓發展機制 • 擬定並落實選才、任用、培育與留任相關政策 • 定期檢視人資流程效能,提出改善建議並確實執行 [員工關係與文化經營] • 建立正向溝通機制,傾聽並回應員工關注議題 • 策劃與執行員工關懷活動,提升團隊凝聚力與企業文化認同感 • 規劃與推動員工福利專案,如團保、健檢、旅遊、激勵方案等 [法遵與勞動法規管理] • 確保公司人資政策與流程符合法規,定期更新內部制度與指引 • 留意法規變動並提供因應建議,協助處理勞資爭議與特殊狀況 [薪資與報稅作業] • 協助每月薪資核算、異動與發放,確保準確性與保密性 • 協助年度所得稅申報、保險提繳與相關報表製作 [行政總務支援] • 協助辦公室日常行政運作:差旅安排、設備與資源管理 • 跨部門協調行政支援事項,確保日常營運流暢 [主管交辦專案] • 執行主管交辦專案,參與跨部門合作與策略推進 ⸻ [任職資格] • 五年以上人力資源工作經驗 • 熟悉金融業招募、薪酬制度與績效管理架構 • 對企業文化建構與雇主品牌經營具熱情與實務經驗 • 具優秀的跨部門溝通與協作能力,擅長解決問題與靈活應變展開 -
人資管理師 (苗栗竹南) 13.5個月月薪+分紅獎金
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣竹南鎮 5~6年工作經驗1. 招募專案規劃執行,如:建立多元招募管道、合作資源對象開發等 2. 參加各項徵才活動,各式招募管道之履歷蒐集及聯絡 3. 履歷篩選、面談安排、接待及面談流程作業 4. 受理新進報到及新人訓各項作業 5. 新進/在職員工關懷 6. 人資報表分析 7. 教育訓練及教學影片剪輯協助 8. 主管交辦事項展開 -
人力資源專員
月薪 28590元 苗栗縣苑裡鎮 工作經歷不拘管理公司人員異動或資料異動 處理人員加、退勞健保與團保 人員出勤管理,了解人員實際出勤狀況 協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 協助公司各部門招募 薪資計算及所得稅務申報 行政庶務支援 熟勞基法,二代健保,所得稅法展開 -
人力資源助理/專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗我們是充滿活力的人資團隊,正在尋找一位「做事細心、喜歡與人互動、對人資工作充滿熱情」的好夥伴。 如果你想學習人資全貌、參與從招募到訓練的各種有趣任務,那你就是我們在找的人! **你會做的事(我們需要你的超能力): -協助招募流程:幫忙篩履歷、安排面試、和候選人聯繫 -協助新進員工的報到資料準備建檔 -協助訓練課程的安排與影片剪輯製作(剪片技能會大大加分!) -協助各式人資行政事務與專案活動支援(例如就博會、校園招募等) -支援部門推動相關制度、專案與團隊任務 ** 如果你還會這些,我們會超開心(加分!): •有剪輯影片的基礎(使用 Canva、CapCut、Premiere 等工具) •有行政或人資工作經驗 •熟悉勞基法或人事系統(例如 ERP、HRM 系統)展開 -
[下半年實習] 管理部人力資源處實習生(實習僅能選擇一項投遞)
時薪 190元 台北市松山區 工作經歷不拘【實習內容】 1.協助人才管理資料分析與建置視覺化數據平台 2.協助評估運用AI進行招募履歷自動化篩選規劃案 【實習條件】 1.學歷:大三(含)以上 2.科系:人力資源與管理相關、資訊相關 3.技能:具備基礎人資知識,熟悉資料分析工具Excel、Python,具備基本的tableau操作能力,熟悉FB及IG社群平台,對數據處理與人力資源相關應用有興趣者 4.加分條件:有實際做過AI相關專題研究、有實際產出Tableau報表經驗、有實際社群經營經驗 【實習期間】 114/9/8-12/12 (每週至多3日) 【實習薪資】 基本時薪190元/時,含勞保勞退及團保(全天實習享伙食津貼) 【實習地點】 統一證券總公司大樓-台北市松山區東興路8號(近捷運南京三民站)展開