轉職熱搜工作

1、招募新進物業.保全人員 2、完成招募人員初步面談及協助完成後續入職資料填寫。 3、會電腦文書。 4、如現場缺員需支援代班 5、忠誠稳定性及抗壓性高 (見紅休)

1. 負責日常財務憑證整理與核對，準確完成資料建檔與歸檔作業。 2. 管理及處理各類行政文書，確保文件準確性與及時性。 3. 執行採購需求分析與請款流程，確保供應商交付符合要求。 4. 規劃及維護辦公室秩序，確保工作環境整潔舒適。 5. 協助安排公司內部會議與活動，提供行政後勤支持。

(1) 招募規劃執行與管理 (2) 員工考勤與人事規章管理 (3) 員工訓練評鑑執行與進度管理 (4) 員工庶務管理 (5) 員工關懷與異常處理 (6) 各項人事業務規劃進度整理彙報

1.人力資源盤點並維護工作說明書與職務說明書 2.制定各部門、職務KPI(關鍵績效指標)及考核辦法 3.具醫院工作經驗 4.需熟悉勞基法相關法令

1.教育訓練建制、執行、結案 2.人員招募 3.薪資考勤統合業務 4.績效考核作業 5.人資行政業務建置與執行 6.勞保/健保/勞退作業 7.其他主管交辦事項

1.依公司政策及業務發展需求，規劃合理人力 2.與事業群主管合作，依業務發展，優化組織結構、人力盤點與職位評價 3.人員招募、面談、調任、離職、退休等業務執行 4.協助人力資源相關專案執行

１客戶拜訪開發並推銷，定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 ２主要客戶：工廠類之外籍移工需求開發。 ３依顧客需求做報價及簽約。 ４公司提供教育訓練。 ５歡迎社會新鮮人、中高齡、二度就業，學、經歷不拘！ 6 業績達成獎金、工人入境獎金、季達成獎金、第一名業績獎金。 7 輕鬆入手月薪15萬以上。 ^^^ 勇於挑戰的朋友，為了讓我們快速認識您，瞭解您對未來的企圖心及規劃， 面試請攜帶完整履歴表及自我介紹，呈現您個人特色及專長！ 歡迎有自信的朋友加入我們的行列！！ ^^^ 我們是勞動部登記在案的合法移工仲介公司， 歡迎您加入我們的團隊。 ^^^ #員工經錄取，到職當日需完成報到手續，勞僱關係始生效。

本職務為政府專案執行，工作內容與需求如下說明： 1.辦理促進身心障礙者就業服務及推動職務再設計相關計畫之業務事宜。 2.加強社政與勞政有關弱勢族群就業轉介及協助措施；與社政合作辦理相關教育訓練、聯繫會報與個案研討等，並進行計畫管控及相關報表資料之彙整。 3.協辦政府採購相關特定對象就業服務委外業務之政府採購行政事宜。 4.配合業務推動各項計畫，辦理相關活動，並協助相關行政作業（包括相關資料蒐整、不定期訪視、經費核銷作業等）。 5.其他臨時專案交辦事項。

1.人員新進/異動/離退管理 2.考勤管理 3.勞健保、勞退、團保、旅平險相關作業 4.薪資計算作業 5.年度所得與二代健保申報 6.協助教育訓練辦理及公司活動執行 7.主管交辦任務

1.具集團人力資源招募、高階人才之獵才、教育訓練規劃、績效與制度管理建立經驗 2.制訂、推動、監督人力資源各項流程和制度，並根據公司發展情況不斷修正和完善 3.做好公司內外聯絡、溝通協調等工作 4.協調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保人力資源的合理使用，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題和糾紛 5.熟德安HR人資(事)系統尤佳