轉職熱搜工作

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 配合公司辦理活動。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5.招募相關事宜。 6.主管交辦事項。

1. 考勤管理:出勤管理、班表審核。 2. 薪酬作業: 薪酬及獎金核算發放作業。 3. 保險作業:勞健保、勞退、團保及旅平險投保作業。 4. 處理日常行政事務。 5. 其他專案協助與主管交辦事項。

1.依公司策略目標，規劃並執行全方位人力資源策略，確保組織競爭力與永續發展。 2.制定年度人力需求與招募計畫，推動徵才專案，提升招募效率與品質。 3.優化規劃薪酬架構、獎酬制度及年度調薪政策，監督出勤制度執行。 4.整合總務行政資源及職業護理，營造安全健康的工作環境。 5.專案推動：規劃跨部門或全公司人資專案（如組織改善、員工關係等）。

1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.年度教育訓練規劃與執行 4.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 5.停車場場地服務管理 6.處理停車場客戶問題

1.勞健團保相關作業 2.招幕、任用、薪資等規劃與執行 3.人資相關管理辦法制定與執行 4.其它相關工作支援輪調 5.主管交辦事項

1.人員招募及離職辦理 2.勞健保、勞退相關業務 3.員工資料建檔及系統維護 4.薪酬計算及所得稅務申報 5.三節獎金考核及發放 6.福委會活動協辦 7.每年員工體檢及流感疫苗造冊 8.協助主管製作各類表單及其他主管交辦事項

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【工作內容】 : 行政專員 ~電話解說 , 電話招募 【工作時間】 : 0900-1800 【休假】 : 周休二日(見紅休) 【薪資】 : 前三月保障底薪四萬起 【上班地點】 : 桃園市中壢區聖德路一段(青埔棒球場) 【福利】享有 勞保 勞退 健保 三節禮金 團保