人事/人力資源主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找人事/人力資源主管的工作,共計1953筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 經營管理主管(大甲)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大甲區 10~11年工作經驗
    1.以組織技術及科學方法,進行醫院各項行政作業之管理與協調。 2.配合醫療專業,妥善運用醫院或社會資源,發揮醫療效果,保障病人權益。 3.調查及分析醫院建築、設備、人力、財務、組織結構、業務推展、或醫療制度。
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  • 會計暨行政主管(處級/課級)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣民雄鄉 3~4年工作經驗
    和康通商(股)公司為愛之味之商流公司,屬於愛之味的子公司,全台灣從北到南目前有十個營業所,歡迎您加入這個大家庭!! ① 審核&督導人事行政作業。 ② 統籌會計帳務、稅務之督導。 ③ 統籌預算編列控制與執行。 ④ 定期提供財務報表及配合會計師查核作業。
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  • 社區人事勤務行政管理幹部

    月薪 40000元 台中市 1~2年工作經驗
    1.社區人力規劃編制及人員考勤管理等工作 2.人事異動規則辦法異動訊息發佈 3.人員職前教育訓練 4.協助主管協調各社區人事管理 5.負責保全人員人事應徵及勤務調配
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  • 人資行政會計

    月薪 28590~34000元 高雄市茄萣區 1~2年工作經驗
    1. 人力資源招募工作(新進人員報到及離職相關手續作業)。 2. 員工薪資計算與出缺勤資料彙整及加退勞健保、團保。 3. 處理其他一般會計帳務及各定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 4. 審核廠商貨款或費用等應收付款項。 5. 管理零用金異動及撥補作業。 6. 協助對接記帳士申報營業稅、各類扣繳等各項稅務。 7. 其他主管交辦事項。
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  • 人資

    月薪 30500~32000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算 8.行政庶務支援
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    員工旅遊員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 人資助理

    月薪 30000~33000元 台中市后里區 工作經歷不拘
    1.協助人才招募、甄選、任用事宜。 2.協助規劃、執行教育訓練。 3.人員出勤、績效評核、薪酬結算等行政作業。 4.協助外籍移工日常管理。 5.人力資源文件建立、歸檔與分析。 6.支援部門相關事項。 7.電話接聽與人員接待。 8.其他主管交辦事項。
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  • 人資.總務專員

    月薪 28590~32000元 南投縣南投市 1~2年工作經驗
    1. 負責公司各部門的人才招募、甄選與任用 2. 管理公司人事異動、處理勞健團保作業 3. 人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4. 內部教育訓練規劃與執行 5. 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6. 薪酬計算及所得稅務申報 7. 綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品叫修聯絡事務 8. 固定資產(辦公設備、事物機、生財器具、運輸設備)編號列管、年盤點等。 9. 提供公司人員電信、郵務、文具與伙食供應之服務 10. 辦理辦公環境裝潢與綠地美化 11. 年度消防設備檢測聯絡事項 12. 一般行政庶務及主管交辦事項
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  • 行政總務工讀生

    時薪 215~260元 台北市大安區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於會議展覽服務和廣告行銷公關領域的專業公司,致力於為客戶提供高品質的會議規劃、活動執行以及品牌推廣解決方案。我們的客群涵蓋各行各業,包括企業、政府機構及非營利組織,與我們合作的客戶不僅期望創意,更期待專業與效率。 工作內容: 1. 協助進行公司內部及客戶專案相關的英文網站資料檢索與處理,提升專案執行效率。 2. 負責日常文書管理,包括表單製作、資料輸入及檔案的整理與保存。 3. 處理總務相關行政工作,包含採購需求、辦公室用品管理及環境維護。 4. 支援人力資源部門進行簡單的人事資料管理、會議安排以及面試協助。 5. 彙整、轉換並整合專案所需的各式資料,並進行建檔歸類,確保資料準確性與完整性。 6. 協助主管處理臨時交辦事項,提供靈活彈性的行政服務支援。 歡迎對行政總務與資料處理有興趣且注重細節的你加入我們!在這裡,你將獲得多元的工作經驗與學習機會,為職業發展打造堅實的基礎。立即投遞履歷,成為我們團隊的一員!
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    1日回覆
  • 招募/訓練人員 (台北總公司)

    月薪 35000~45000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    我們正在尋找一位熱愛人才發展的夥伴,與我們一起打造高效、專業且充滿活力的團隊!如果您對招募與培訓有豐富經驗,並希望在專業的HR領域發揮影響力,歡迎加入我們! .招募管理:  1.規劃並執行招募策略,尋找適合公司文化與發展需求的人才  2.招募流程優化,提高招聘效率與聘僱品質 .培訓發展:  1.規劃並執行內部教育訓練,提升員工專業能力與組織競爭力  2.擔任內部講師(具講師經驗者佳)  3.追蹤與評估培訓成效,持續優化教育訓練課程 .人事法規與制度:熟悉勞動基準法及相關人事法規,確保公司政策符合法規標準 .其他主管交辦事項
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  • 日文特助 (薪5萬元起.具日文能力.具財務經驗佳.應徵可洽 安田小姐0911-018-577 )

    月薪 50000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1. 協助人力資源整合,設計選訓用留制度,提升人才效能。 2. 深諳勞動法規,專業處理勞資糾紛及維護和諧員工關係。 5. 協助公司會計相關事宜.具有會計背景相關經驗佳 6. 持續更新並有效管理人力資源系統,提升跨部門作業效率。 7. 具備優良日文溝通能力,能協調跨國業務與文化融合工作。
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