轉職熱搜工作

1.規劃並執行人力資源管理制度與政策 2.制定並實施人才招募與培訓計畫 3.監督並優化員工薪酬與福利政策 4.定期進行組織績效評估與改善提案 5.協助各部門進行人力資源相關議題分析 6.處理勞資糾紛與相關行政事務協調 7.負責桃園事業處員工關係與文化建設

需有牙醫診所實際櫃檯、跟診、跟刀經驗，態度親切，熱心主動，歡迎加入診所的大家庭。 工作內容： 1.協助醫生治療，準備器械 2.櫃檯掛號作業 3.環境清潔整理及器械消毒 4.植牙術後口腔衛教與諮詢 5.植牙手術跟刀 6.需要有牙科跟刀經驗或是櫃台經驗

1. 招募與任用 撰寫職缺說明與招募計畫- 撰寫職缺、履歷篩選、面試安排、入職文件建檔。 2.薪酬與福利管理 設計薪資架構與獎金制度- 薪資計算、勞健保申報、加班費、津貼發放。 3.績效管理 設計績效考核制度與指標- 協助主管進行評估與回饋、 整合考核結果與薪資調整、 提供升遷與獎懲依據。 4.員工關係與勞資協調 處理員工申訴與溝通- 勞資會議安排與紀錄、 協助建立正向企業文化、 管理離職、資遣、調職流程。 5.行政管理與出勤控管 出勤紀錄、請假/加班申請、人員異動登記。 6.人資資料維護與查核 人事檔案建檔、年度資料更新、法令稽核準備。 7.法規遵循與人事行政 勞動法令查核、內部規章修訂、合約審閱。 8.突發事件處理 危機應對、臨時任務、緊急調度與資源整合。

【在台灣半導體研究中心，我們相信人才是最重要的資產】 讓對的人走進對的位置，是HR的核心使命。我們正在尋找一位具備實務經驗、細心負責且擅長溝通協調的人資專加入我們的團隊，一同推動多元人力進用與組織發展工作。 【工作內容】 1. 執行多元人力（如實習生、工讀生等）之招募進用、報到、與管理作業。 2. 員工關係、激勵活動、員工關懷、溝通管道及友善環璄之規劃與執行。 3. 人資相關專案執行與人資業務協助。 4. 其他主管交辦事項 。

處理學生點名、管理學生之秩序、課業督促輔導、整理教室、錄製上課DVD、介紹補習班的升學資訊、協助活動行銷，課程介紹，主管交辦事項等。

1.制定單位各專案(社區家園、身障中心、新住民家庭服務中心)年度業務計劃、預算目標專案及服務策略規劃、業務流程、營運管理、資源分配、年度成本管理控制與編列、工作效率提升等。 2.招募、培訓和管理工作人員，規劃員工在職訓練內容及定期進行員工考核、工作人員排班、內部協調和管理、單位的危機預防和管理。 3.對外參加各項會議並聯絡相關單位及推展業務，定期召開單位內部每月例行會議。 4.審核物品請購及添購報銷，設備的管理與控制。 5.瞭解及收集相關專案服務回饋及反應並分析原因，經分析後適時與各專案主責同工討論改善策略改善服務品質。 6.人事出缺勤管理、印領薪資清冊及核銷資料協助檢視，各項器材維修、消防管理、車輛修繕管理、公共安檢管理、保險管理等協助督導。 7.建立和維護與家屬良好關係，並與在地機關團體及在地學校團體等，不定期進行拜訪及宣導，讓彼此瞭解單位在地經營服務目的。 8. 積極完成主管交辦事項，並於期限內完成。 薪水區間月薪 45,000 至 51,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.個案開發,居家服務派案 2.個案服務及服務紀錄撰寫 3.個案照顧計畫擬定,執行分析與檢討 4.個案異動評估及家屬溝通連絡 5.個案所需資源協調與轉介 6.居服員人力調派,督導,溝通與協調 7.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8.社區資源開發與連絡,與在社群單位溝通,協調,合作 9.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 10.其他主管臨時交辦事項〝

1.工作環境的整理 2.協助門市業務 3.提供簡單的藥物使用諮詢 4.藥品存貨的盤點 5.協助醫師進行中藥配製。 6.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 7.安排就診時間，編定先後次序 8.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 9.診療室、病房等之清潔打掃 10.在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用、以及為傷科患者熱敷貼藥 11.簡單診所行政和臨時性之物品採購 12.其他非技術性之事務工作 13.配合醫療專業，妥善運用醫院或社會資源，發揮醫療效果，保障病人權益 14.調查及分析醫院建築、設備、人力、財務、組織結構 15.醫囑keyin、批價、病房衛材管理、 16.協助主管交辦事項 17.公司文件檔案的建立及管理