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1.了解傳票基礎概念，熟悉會計系統操作 2. 會計帳務處理，應收/應付作業 3. 對接會計師處理相關稅務事務 4. 銀行/郵局往來事務 5. 各項總務採購、議價及發包 6. 維護企業內部人力資源之相關紀錄 7. 維護、更新、管理各類文件檔案 8. 文具/總務行政、資產管理與事務設備維護管理 9. 完成主管交辦事項 10. 日常訪客接待並協助維護辦公室環境整潔

1. 進行個案開案、簽約、居家服務派案，並負責詳細的個案訪視與行政紀錄撰寫。 2. 擬定個案照顧計畫，執行與追蹤服務品質，分析結果並提出改善方案。 3. 與個案及家屬進行溝通協調，提供專業建議與心理支持。 4. 協調並管理居服員的派遣及人力資源調度，確保服務效率。 5. 推動業務發展，整合社區資源，促進服務連結與支援。 6. 籌劃並執行各項研習課程及服務宣導，強化服務成效。 7. 主辦並召開個別督導、團體督導和個案研討會議，提升團隊專業能力。 8. 負責機構評鑑指標事項的計畫與落實，確保管理制度完善執行。 9. 支援跨部門專案活動，整合資源以達成機構目標。 10. 完成主管交辦的其他相關任務，靈活調整工作重點。 個性耐煩好相處，具備為公益服務的熱忱與同理心。喜歡接觸老人，具有幫助弱勢婦女的愛心，熟稔人際溝通技巧等。 如果您具有服務熱忱，樂於與人接觸，具溝通表達能力，喜愛團隊合作，勇敢接受挑戰，挫折忍受力高，歡迎您加入我們！ 歡迎大家加入我們的陣容，一起來服務高齡化的台灣社會。

上班時間：週二~週六 07:00~16:00；訂單量多時，可能須配合公司調整上班時間。 **固定休週日 & 週一** **連續假期原則上配合政府行事曆休假，仍依公司行事曆為主** 工作內容： 1. 依據訂單需求和庫存情況，制定生產計劃 2.編排生產排程，合理安排設備、原材料和人力資源。 3.根據實際生產情況，調整生產計劃，處理生產過程中的突發問題。 4.原材料管理，確保生產材料充足。 5.追蹤生產進度、統計生產數據與分析，以提供主管決策支持 6.跨部門溝通、確保生產品質。 7.其他主管交辦事項 8.旺季時須配合加班(加班費依法給付) 需會基本電腦文書處理 (excel、word) 無經驗者，起薪$33,000-$34,000，試用期後依表現調薪。 入職後，因為需要至產線瞭解狀況，需1-2週調整上班時間(上班時間提早) 可接受者請再投遞履歷。

1、個案開案簽約、居家服務派案、個案訪視之行政紀錄 2、個案照顧計畫分析、執行、擬定與服務品質追蹤、改善 3、個案及家屬服務溝通 4、居服人力調度與督導 5、業務推廣及社區資源連結 6、各項研習及服務宣導活動辦理 7、定期召開個別督導、團體督導及個案研討會議 8、機構評鑑指標事項落實與執行 8、其他主管交辦事項 個性耐煩好相處，具備為公益服務的熱忱與同理心。喜歡接觸老人，具有幫助弱勢婦女的愛心，熟稔人際溝通技巧等。 如果您具有服務熱忱，樂於與人接觸，具溝通表達能力，喜愛團隊合作，勇敢接受挑戰，挫折忍受力高，歡迎您加入我們！ 歡迎大家加入我們的陣容，一起來服務高齡化的台灣社會。

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1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5.建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 依工作經驗敘薪