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您正在找人事/人力資源主管的工作,共計1889筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 長庚醫院行政助理管理師聯合招募

    月薪 38500~42000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    (一)經營管理組駐土城、經營管理組駐高雄:     1.招募人數:共2名。     2.工作地點:土城醫院、高雄院區。     3.工作內容:經營分析與管理、協助醫療專科發展與主管交辦事項。  (二)林口資材課:     1.招募人數:1名。     2.工作地點:林口院區。     3.工作內容:     (1)資材物料收、發、存管理。     (2)周轉率、缺貨率等指標監控及異常改善。     (3)庫房5S及安全維護。     (4)跨院區物流作業優化改善、自動化設備工具引進、倉儲管理優化方案導入  (三)土城教學部:     1.招募人數:1名。     2.工作地點:土城醫院。     3.工作內容:醫院教學相關業務推動與執行。
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  • 長庚醫院行政助理管理師聯合招募

    月薪 38500~42000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    (一)經營管理組駐土城、經營管理組駐高雄:     1.招募人數:共2名。     2.工作地點:土城醫院、高雄院區。     3.工作內容:經營分析與管理、協助醫療專科發展與主管交辦事項。  (二)林口資材課:     1.招募人數:1名。     2.工作地點:林口院區。     3.工作內容:     (1)資材物料收、發、存管理。     (2)周轉率、缺貨率等指標監控及異常改善。     (3)庫房5S及安全維護。     (4)跨院區物流作業優化改善、自動化設備工具引進、倉儲管理優化方案導入  (三)土城教學部:     1.招募人數:1名。     2.工作地點:土城醫院。     3.工作內容:醫院教學相關業務推動與執行。
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  • [日商]すき家 SUKIYA台北教育訓練人員-全職

    月薪 32800~36800元 台北市中山區 工作經歷不拘
    台灣善商股份有限公司目前旗下品牌有:「すき家」(SUKIYA)和「はま寿司」(HAMASUSHI)。我們致力於為顧客提供高品質的餐飲服務,並不斷拓展與成長,以成為顧客的最佳選擇。我們的目標是提升顧客的用餐體驗,同時提供優質的職場環境與成長機會。 【工作內容】 ◆ 設計並執行新進人員教育訓練計劃,確保作業流程與標準的一致性。 ◆ 持續追蹤及記錄現場新進人員入店後的訓練進度,協助他們順利適應工作環境。 ◆ 負責整理和維護教育訓練相關文件資料,確保資料的完整性與準確性。 ◆ 處理主管交辦的其他事項,提供各項行政支援,保持人力資源相關事務的順暢運作。 【薪資福利】 ◆月薪33,800元(含全勤1,000元) ◆固定考核調薪機會(一年兩次) ◆月休8~10天 ◆排班8小時 ◆三節福利、生日禮金、特休 ◆勞、健保、6%勞退 ◆有教育經驗者佳 也歡迎學生實習!! 歡迎對教育訓練及餐飲業有熱情的您加入我們的團隊!如果您對協助員工成長、提升專業能力、促進公司整體服務品質感興趣,那麼現在就是您加入我們的最佳時機。立即投遞履歷,我們期待與您的相遇!
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  • 居家護理所-所長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 嘉義市東區 4~5年工作經驗
    <<招募聯繫方式>> (*) @ccursc (官方LINE) (*) LINE ID: 0933758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 機構電話: 05-220-1001 (尤處長) (*) 聯絡電話: 0933-758050 (謝經理) 主要工作: 1.規劃及執行年度計畫。 2.業務品質管理、稽核,確保服務品質符合標準,提升個案及家屬滿意度。 3.人員與機構管理,招募、訓練與管理護理及照顧團隊。 4.開發案源,適時轉介收案。 5.綜理各項業務、行政與資源整合、定期檢討及改善,確保機構符合醫療法、長照法與設立標準。 6.擬定修正護理及感控相關手冊、制度,熟悉通報作業流程。 7.各公部門、醫療單位、健保等業務排解。 8.配合衛生局評鑑、督考查核,協助提升護理照護品質,品質掌控製作與編制評鑑資料。 9.與轉介醫院出院準備服務間的溝通協調。 10.執行居家醫療照護整合計畫相關業務。 11.長照3.0專業服務業務處理。 12.主管交辦其他事項。 工作資格:護士資格從事臨床護理工作年資七年以上,或以護理師資格登記執業從事臨床護理工作年資四年以上。
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    供餐福利進修補助工作獎金休閒設施尾牙或春酒
  • (健康台灣深耕計畫)台北院區 業務課 管理師

    月薪 45500元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.協助「馬偕共好醫療照護」體系拓展,招募合作診所及醫療群,並維繫合作關係。 2.規劃與推動轉診制度、SOP及資訊平台優化。 3.辦理院內教育訓練與宣導,推動獎勵競賽、案例分享及跨院會議。 4.協助病人下轉追蹤與急診分流。 5.建立並追蹤轉診績效指標,彙整分析數據改善建議。 6.主管交辦事項。
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  • (健康台灣深耕計畫)台北院區 家庭暨社區醫學科系 護理師(個案管理師)

    月薪 44500~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.深耕計畫協助執行。 2.馬偕紀念醫院《肌少症評估報告》及《骨鬆評估報告》。 3.衛生福利部國民健康署《代謝症候群防治計畫照護流程與指導手冊》。 4.協助本科研究相關事項。 5.家庭醫學科體重管理門診及BIA測試操作指引。 6.本科門診LINE@官方帳號營運規範。 7.其他主管交辦事項。 8.須配合支援北、淡兩院區相關工作。
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  • 貳輪嶼新竹|徵【門市銷售(兼職)】

    時薪 200元 新竹市東區 1~2年工作經驗
    貳輪嶼,正處於一個持續擴張的關鍵時期,我們期望能重塑傳統機車行業的商業模式,追求創新與持續進步,目標建立一個獨一無二的品牌形象。「讓每位來到店裡的顧客都能帶著微笑離開」,是我們的初衷,也是貳輪嶼一直在努力的方向。隨著我們的服務越來越多元,我們的團隊也需要更多喜歡機車、對人熱情的夥伴加入。 在貳輪嶼,學習和成長是我們最樂見的。不管是線上課程還是實體進修,或是買書自學,只要對你有幫助、對工作有幫助,我們都會支持! 期待你成為我們的夥伴,把這裡變成顧客們熟悉的溫暖據點,一起把貳輪嶼打造成大家喜愛的品牌。 【職位資訊】 職位名稱:門市銷售(兼職) 工作地點:貳輪嶼新竹店 薪資待遇:時薪200 + 銷售獎金 【主要職責】 1. 顧客接待與銷售服務 -接待進店客戶,了解需求,介紹適合車款 -引導客戶試乘 -協助機車報價與收購 -協助合約填寫及簽署 -協調保養服務,預約保養時間 2. 車輛清潔與展示維護 - 洗車、擦拭、基礎保養整理、維護展示車輛外觀 - 拍攝車輛照片、協助上架社群或平台 3. 線上與社群支援 -於官方 LINE/社群平台回應客戶問題、提供專業建議 -售後追蹤、關懷客戶、提高來店回訪率 4. 門市庶務 -門市清潔、陳列調整、支援活動與主管交辦事項 【適合對象】 -高中職以上學生或社會新鮮人 -喜歡與人互動,樂於介紹商品 -對機車有興趣或想學銷售、接待技巧 -主動積極、親切有禮、願意學習 -具備使用文書工具(如:Excel, Google Sheets)、社群媒體工具(如:FB、IG)能力 【發展與成長機會】 -專業技能培訓(銷售技巧、車輛知識) -表現佳可轉正職、挑戰高獎金 -根據個人興趣與專長,有機會轉移部門探索更多職業方向 -有機會晉升為門市銷售、儲備幹部 -學習顧客服務、線上經營、銷售策略 【應徵流程】 步驟1:職缺投遞履歷 (打開人力銀行,找到此職缺,按下我要應徵) 步驟2:審查與面試 (你的履歷通過書面審查之後,人力資源處將寄發邀請通知,進入面試階段及專業測試流程) 步驟3:加入我們 (面試結束後,公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者,將會收到後續錄用及報到程序通知)
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  • 貳輪嶼南台中|徵【門市銷售(兼職)】

    時薪 200元 台中市南區 1~2年工作經驗
    貳輪嶼,正處於一個持續擴張的關鍵時期,我們期望能重塑傳統機車行業的商業模式,追求創新與持續進步,目標建立一個獨一無二的品牌形象。「讓每位來到店裡的顧客都能帶著微笑離開」,是我們的初衷,也是貳輪嶼一直在努力的方向。隨著我們的服務越來越多元,我們的團隊也需要更多喜歡機車、對人熱情的夥伴加入。 在貳輪嶼,學習和成長是我們最樂見的。不管是線上課程還是實體進修,或是買書自學,只要對你有幫助、對工作有幫助,我們都會支持! 期待你成為我們的夥伴,把這裡變成顧客們熟悉的溫暖據點,一起把貳輪嶼打造成大家喜愛的品牌。 【職位資訊】 職位名稱:門市銷售(兼職) 工作地點:貳輪嶼南台中店 薪資待遇:時薪200 + 銷售獎金 【主要職責】 1. 顧客接待與銷售服務 -接待進店客戶,了解需求,介紹適合車款 -引導客戶試乘 -協助機車報價與收購 -協助合約填寫及簽署 -協調保養服務,預約保養時間 2. 車輛清潔與展示維護 - 洗車、擦拭、基礎保養整理、維護展示車輛外觀 - 拍攝車輛照片、協助上架社群或平台 3. 線上與社群支援 -於官方 LINE/社群平台回應客戶問題、提供專業建議 -售後追蹤、關懷客戶、提高來店回訪率 4. 門市庶務 -門市清潔、陳列調整、支援活動與主管交辦事項 【適合對象】 -高中職以上學生或社會新鮮人 -喜歡與人互動,樂於介紹商品 -對機車有興趣或想學銷售、接待技巧 -主動積極、親切有禮、願意學習 -具備使用文書工具(如:Excel, Google Sheets)、社群媒體工具(如:FB、IG)能力 【發展與成長機會】 -專業技能培訓(銷售技巧、車輛知識) -表現佳可轉正職、挑戰高獎金 -根據個人興趣與專長,有機會轉移部門探索更多職業方向 -有機會晉升為門市銷售、儲備幹部 -學習顧客服務、線上經營、銷售策略 【應徵流程】 步驟1:職缺投遞履歷 (打開人力銀行,找到此職缺,按下我要應徵) 步驟2:審查與面試 (你的履歷通過書面審查之後,人力資源處將寄發邀請通知,進入面試階段及專業測試流程) 步驟3:加入我們 (面試結束後,公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者,將會收到後續錄用及報到程序通知)
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  • 貳輪嶼高雄|徵【門市銷售(兼職)】

    時薪 200元 高雄市大寮區 1~2年工作經驗
    貳輪嶼,正處於一個持續擴張的關鍵時期,我們期望能重塑傳統機車行業的商業模式,追求創新與持續進步,目標建立一個獨一無二的品牌形象。「讓每位來到店裡的顧客都能帶著微笑離開」,是我們的初衷,也是貳輪嶼一直在努力的方向。隨著我們的服務越來越多元,我們的團隊也需要更多喜歡機車、對人熱情的夥伴加入。 在貳輪嶼,學習和成長是我們最樂見的。不管是線上課程還是實體進修,或是買書自學,只要對你有幫助、對工作有幫助,我們都會支持! 期待你成為我們的夥伴,把這裡變成顧客們熟悉的溫暖據點,一起把貳輪嶼打造成大家喜愛的品牌。 【職位資訊】 職位名稱:門市銷售(兼職) 工作地點:貳輪嶼高雄店 薪資待遇:時薪200 + 銷售獎金 【主要職責】 1. 顧客接待與銷售服務 -接待進店客戶,了解需求,介紹適合車款 -引導客戶試乘 -協助機車報價與收購 -協助合約填寫及簽署 -協調保養服務,預約保養時間 2. 車輛清潔與展示維護 - 洗車、擦拭、基礎保養整理、維護展示車輛外觀 - 拍攝車輛照片、協助上架社群或平台 3. 線上與社群支援 -於官方 LINE/社群平台回應客戶問題、提供專業建議 -售後追蹤、關懷客戶、提高來店回訪率 4. 門市庶務 -門市清潔、陳列調整、支援活動與主管交辦事項 【適合對象】 -高中職以上學生或社會新鮮人 -喜歡與人互動,樂於介紹商品 -對機車有興趣或想學銷售、接待技巧 -主動積極、親切有禮、願意學習 -具備使用文書工具(如:Excel, Google Sheets)、社群媒體工具(如:FB、IG)能力 【發展與成長機會】 -專業技能培訓(銷售技巧、車輛知識) -表現佳可轉正職、挑戰高獎金 -根據個人興趣與專長,有機會轉移部門探索更多職業方向 -有機會晉升為門市銷售、儲備幹部 -學習顧客服務、線上經營、銷售策略 【應徵流程】 步驟1:職缺投遞履歷 (打開人力銀行,找到此職缺,按下我要應徵) 步驟2:審查與面試 (你的履歷通過書面審查之後,人力資源處將寄發邀請通知,進入面試階段及專業測試流程) 步驟3:加入我們 (面試結束後,公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者,將會收到後續錄用及報到程序通知)
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  • 貳輪嶼花蓮|徵【門市銷售(兼職)】

    時薪 200元 花蓮縣花蓮市 1~2年工作經驗
    貳輪嶼,正處於一個持續擴張的關鍵時期,我們期望能重塑傳統機車行業的商業模式,追求創新與持續進步,目標建立一個獨一無二的品牌形象。「讓每位來到店裡的顧客都能帶著微笑離開」,是我們的初衷,也是貳輪嶼一直在努力的方向。隨著我們的服務越來越多元,我們的團隊也需要更多喜歡機車、對人熱情的夥伴加入。 在貳輪嶼,學習和成長是我們最樂見的。不管是線上課程還是實體進修,或是買書自學,只要對你有幫助、對工作有幫助,我們都會支持! 期待你成為我們的夥伴,把這裡變成顧客們熟悉的溫暖據點,一起把貳輪嶼打造成大家喜愛的品牌。 【職位資訊】 職位名稱:門市銷售(兼職) 工作地點:貳輪嶼花蓮店 薪資待遇:時薪200 + 銷售獎金 【主要職責】 1. 顧客接待與銷售服務 -接待進店客戶,了解需求,介紹適合車款 -引導客戶試乘 -協助機車報價與收購 -協助合約填寫及簽署 -協調保養服務,預約保養時間 2. 車輛清潔與展示維護 - 洗車、擦拭、基礎保養整理、維護展示車輛外觀 - 拍攝車輛照片、協助上架社群或平台 3. 線上與社群支援 -於官方 LINE/社群平台回應客戶問題、提供專業建議 -售後追蹤、關懷客戶、提高來店回訪率 4. 門市庶務 -門市清潔、陳列調整、支援活動與主管交辦事項 【適合對象】 -高中職以上學生或社會新鮮人 -喜歡與人互動,樂於介紹商品 -對機車有興趣或想學銷售、接待技巧 -主動積極、親切有禮、願意學習 -具備使用文書工具(如:Excel, Google Sheets)、社群媒體工具(如:FB、IG)能力 【發展與成長機會】 -專業技能培訓(銷售技巧、車輛知識) -表現佳可轉正職、挑戰高獎金 -根據個人興趣與專長,有機會轉移部門探索更多職業方向 -有機會晉升為門市銷售、儲備幹部 -學習顧客服務、線上經營、銷售策略 【應徵流程】 步驟1:職缺投遞履歷 (打開人力銀行,找到此職缺,按下我要應徵) 步驟2:審查與面試 (你的履歷通過書面審查之後,人力資源處將寄發邀請通知,進入面試階段及專業測試流程) 步驟3:加入我們 (面試結束後,公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者,將會收到後續錄用及報到程序通知)
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