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人力資源部 -薪酬福利 副理/經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 8~9年工作經驗我們正在尋找一位具備深厚 Compensation & Benefits 專業、熟悉台灣法規、並能與業務共同成長 的人力資源夥伴,與我們一起打造具市場競爭力且支持企業長期發展的人才制度。 ________________________________________ 工作內容|Job Contents 你將在明確的制度與準則下,負責並參與以下核心任務: •在既定政策與法規架構內,管理與優化薪酬與福利相關項目,確保制度合規且具競爭力 •負責 薪資、獎金、退休金及各項所得申報 之執行與管理,確保準確、即時且符合法規 •協助編列與控管 總公司(HO)人力成本預算,並提供數據分析支援管理決策 •參與 外部薪資調查,進行市場數據分析,並提出具體的薪資與福利調整建議 •編製並優化 薪酬福利相關之定期與專案報告,作為管理與策略討論的重要依據 •參與 人力資源策略性專案與計畫,如制度優化、流程改善或跨部門專案 •確保 總公司(HO)員工人事資料完整、即時且正確,符合內控與稽核需求 •維護 HRIS 系統資料正確性,並持續優化人力資源流程與工作效率展開 -
(健康台灣深耕計畫)台北院區 人力資源室 人事行政課 管理師
月薪 45500元 台北市中山區 工作經歷不拘1.工時及假勤管理。 2.考勤整合系統之建置與推動。 3.相關薪資計算作業。 4.其他主管交辦事項。 -
B-《實習》人力資源處-薪酬福利實習生
時薪 210~230元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 資料檢查及建檔。 2. 文書處理作業。 3. 各類資料整理及統計,須會基本word/excel,如統計、樞紐資料。 4.外勤-重要文件傳送。 5. 其它主管交辦工作。展開 -
教務主管
月薪 50000元 高雄市鳳山區 3~4年工作經驗佳音英語鳳山分校自成立以來,專注於提供孩子最佳的英語學習環境。我們相信語言學習能開拓孩子的未來,因此,佳音英語致力於打造富有創新性與使命感的教育模式,幫助每位學生提升語言能力並擁有更光明的未來。我們期待每一位教育工作者的加入,共同實現改變學生生命的教育夢想。 1. 教學與課程管理:規劃與執行教學活動,評估學生學習成果,更新課程內容 2. 行政與運營管理:處理教務相關事務,維護教學環境,參與日常班級運營 3. 人力資源與團隊協作:協助教師專業發展、監督員工表現 加入我們,您將擁有: - 完整的師資培訓計畫,讓您持續學習與進步 - 舒適且有組織的工作環境,感受團隊合作的溫暖 - 彈性與公平的晉升機制,成就職涯無上限的未來 歡迎有熱忱與耐心的教育夥伴,加入佳音英語鳳山分校,共同創造孩子的美好未來!展開 -
W19人事助理
月薪 36000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘1.登記管理公司人員異動或資料異動 處理人員加、退勞健保與團保 人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 協助公司各部門招募 薪酬計算及所得稅務申報 行政庶務支援公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 *薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷等為薪資評核標準展開 -
會計/行政/人事
時薪 190元 高雄市美濃區 工作經歷不拘我們是一家護理之家,致力於提供優質的老人照顧服務,以耐心和專業滿足長者的生活需求,讓家屬安心無憂。 工作內容: 1. 安排行政班表及協助薪資核對與計算,確保準確性及時效性。 2. 負責公文處理,包括草擬、整理、歸檔及追蹤簽核狀況,確保公司內部文書運作流暢。 3. 執行與廠商、合作單位等業務接洽,維持良好的商業合作關係。 4. 處理主管交辦事項,提供即時且有效的支援和解決方案。 5. 管理和統計常規營運資料,維護內部系統及數據庫的準確性與更新。 6. 負責員工出勤與假別的核對,並協助人力資源規劃相關事宜。 7.協助供應品的庫存管理與調度,確保辦公設備和資源的充足。 8. 協助公司內外部文件的完整處理以及員工與住民之間的溝通與協調。 歡迎您加入我們的團隊,成為我們專業照顧事業的一份子!無論您是已具備經驗的專業人士,還是充滿熱忱的新手,您的加入將使我們更好地為長者及其家庭提供優質的服務。期待您的履歷!展開 -
土城宿管行政
月薪 31000~32000元 新北市土城區 1~2年工作經驗1.住、退宿資料整理/人員管理/異動管理/異常狀況反映/寢室清潔評比。 2.配合公司政策進行外籍移工宿舍活動之推動事宜。 3.協助安排外籍移工就醫/緊急事發狀況通報作業。 4.設備故障通報/文書資料整理及回報。 5.其他主管交辦事項展開 -
#BT 【人資招募專員】 Talent Acquisition Specialist
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗工作內容說明: 1. 負責單位之人才招募,依所需目標,主動接觸並提供單位所需人選,有效率完成招募交付。(前期主責CFD產業之BD團隊招募) 2. 對產業內之人才趨勢具前瞻性思維,能主動提供產業動態回報,協助優化合適的招募策略。 3. 具備一定程度之人資專業知識,配合人資行政事務執行及支援。 4. 其他主管交事項。展開 -
研究專員-產業加值組(計畫管理與外國實習生管理)
月薪 38948元 新竹市香山區 2~3年工作經驗1.執行計畫內外溝通聯繫、招標文件、績效管考、資料彙整與計畫填報作業。 2.辦理國外實習生入台前行政作業、銜接調適訓練、以及農場媒合分發作業。 3.辦理實習生在臺期間之諮詢服務、農業參訪、續留測驗,以及結訓典禮與返國作業。 4.辦理計畫工作會議、津貼專戶會議、實習農場總審查會議之安排聯繫。 5.協助執行主管與計畫主持人臨時交辦業務。 國內不限系所學士畢業。 (薪資待遇:大學畢業38,948元) 經歷要求: 1.曾擔任行政助理,執行績效資料彙整填報、計畫管考等經歷2年。 2.了解法人或公務部門之行政作業與公文書信往來對應經驗。 3.具備外語溝通能力,如英美語、菲律賓語、印尼語,則一即可。 職能條件: 1.具備產業/企業輔導經驗者佳。 應徵方式: (一)請利用人力銀行投擲履歷或E-mail:hr@mail.atri.org.tw (合者約談,不合者恕不另行通知) (二)面談時請攜帶下列表件: 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。(持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明)展開 -
長庚醫院行政助理管理師聯合招募
月薪 38500~42000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘(一)經營管理組駐土城、經營管理組駐高雄: 1.招募人數:共2名。 2.工作地點:土城醫院、高雄院區。 3.工作內容:經營分析與管理、協助醫療專科發展與主管交辦事項。 (二)林口資材課: 1.招募人數:1名。 2.工作地點:林口院區。 3.工作內容: (1)資材物料收、發、存管理。 (2)周轉率、缺貨率等指標監控及異常改善。 (3)庫房5S及安全維護。 (4)跨院區物流作業優化改善、自動化設備工具引進、倉儲管理優化方案導入 (三)土城教學部: 1.招募人數:1名。 2.工作地點:土城醫院。 3.工作內容:醫院教學相關業務推動與執行。展開
