轉職熱搜工作

有經驗佳 職務內容: (1)個案管理 開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估 (2)居服員管理 排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調 (3)案家意見反映及異常事件處理追蹤。 (4) 緊急情況處理和通報。 (5) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (6) 行政事務及文書處理。 (7) 其他上級主管交辦事宜。 區域: 山一: 豐原/大雅/潭子/神岡 山二: 后里/東勢/石岡/新社/和平

【服務區域】 永和、中和、板橋 【工作內容】 1.居家服務個案開案、管理及定期家訪評估。 2.照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3.長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4.辦理行政核銷與專案事務。 5.其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。 【薪資】：37000元至40000元，另有個案獎金。 【福 利】 勞保、健保、勞退、三節獎金、教育訓練、每月長照咖啡館咖啡卷6張等。 【歡迎對長照服務有熱情、使命，喜歡與人工作的專業夥伴加入】

1. 居家個案訪視及衛教、抽血、三管更換等照護工作。 2. 居家護理所相關行政事務、長照課程授課準備。 3. 統整居家護理業務，文件彙整、以利居家護理評鑑之執行。 4. 各項護理技術流程訂定及修改。 5. 個案開發及出院準備或相關資源轉介。 6. 耗材進貨及統計。 7. 緊急支援人力異常事件排除 8. 監測機構之感染控制計畫及執行。 9. 出席會議(聯繫會議、負責人說明會等)。 10. 其他臨時主管交辦事項。

1.個案管理：含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調…等。 2.活動設計與評量 3.長期照顧資源連結 4.社區工作：社區宣導、支援社區服務活動 5.行政庶務：評鑑資料整理、協助各項會議、活動規劃及辦理…等。 6.配合主管機關業務：查核、所需之各項報表及服務紀錄登打 7.各項補助計劃撰寫、申請及核銷作業 8.其他主管交辦事項。

一、個案管理：家訪、電訪、照顧計畫擬定與執行分析和檢討、服務紀錄 撰寫、協調與聯繫各項資源、個案及照顧者關懷與支持、媒合服務人 力提供服務、問題解決、定期評估。 二、社區服務：社區資源網絡連結、資源轉介與公共關係發展、開發新個 案及簽約。 三、居服員相關管理工作：招募、派案、排班、調班、督導、溝通與協 調、考核、薪資核計、服務品質管理….等等。 四、會議召集(個督與團督)、教育訓練辦理。 五、與政府相關單位聯繫及核銷等行政作業。 六、評鑑、督考指標事項落實與執行。 七、主管交辦事項。 居家督導員應具下列資格之一： 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥 學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營 養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專 門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老 人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老 人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員長照小卡。

【內政部國土管理署 國家住都中心，政府指定品牌】 星鴻/星華是一家以活化空間為宗旨而存在的企業公司，在房產價格居高不下的情況下，我們希望可以透過活化資產的方式，讓更多的有需要的市民，可以獲得更優質的居住空間，創造更加優質的租賃市場。 公司在經過四位創始人的積極爭取，現在已經在第四期社會住宅包租代管標案中，獲選為台北，新北，桃園，台中，彰化，南投，嘉義市，台南，及高雄此9都的得標業者，而且其中六都直轄市更是獲得標案總評選的第一名的殊榮。 在政府政策的支持下，公司發展快速，現在我們團隊需要更多積極的夥伴加入，如果你有夢想；敢定目標；你提需求，公司提供支援，不是空口說白話的資源，而是真金白銀的給。該買的買、該投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 我們等待充滿鬥志的夥伴，來到目前市場最熱，前景最好的社會住宅包租代管 星華/星鴻社宅，期待你來成為我們 現在輪到你想想，自己是不是有理想的人? 還是只是想要一份安穩的工作? 集團服務項目 1. 房屋包租代管代租(合法包租代管業者) 2. 社會住宅包租代管計畫 3. 房屋仲介租賃買賣 4. 旅館投資及管理 5. 房屋出租及管理 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容 1.社會住宅推廣解說 2.協助民眾辦理社會住宅相關補助 3.評估房屋市場行情 4.協助客戶處理糾紛 5.電話拜訪客戶了解客戶案例 公司福利 1. 業務成交獎勵無上限 2. 針對未來發展，有完整升遷管道，可依照個人屬性自由選擇職涯發展, 公司特聘專業人資與金牌講師協助規劃管理職或高級業務的升遷課程福利 3.每月部門聚餐 4.公司下午茶 5.形象照拍攝 ######歡迎加入我們星鴻大家庭!!!###### 【星鴻集團社會住宅官網】 https://www.skyfun.com.tw/ 【內政部-國土署官方影片】 https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 【公益出租人、300億元中央擴大租金補貼】 https://youtu.be/9SzjqbgWGn8 下個十年新興產業 提供多種不同職務升遷發展 不再錯過，立即諮詢LINE@-＞@064lhzfu https://lin.ee/Gsn5P5L 星鴻全台九都據點，雙北、桃園、中彰投、台南、嘉義、高雄 【中區據點】 台中分公司：台中市北屯區文心路四段698號6樓之1 台中二處、三處：台中市南區忠明南路789號8樓之2 (台中即將新辦西屯、海線據點) 彰化分公司：彰化市華山路37號11樓之4 南投分公司：南投縣草屯鎮中正路755號七樓之1

§§ 賀本公司都營團隊永和雙和加盟店榮獲住商新北市2022年4月業績第1名，並於雙和區年度總業績持續領先第一 §§ ☆2021年，我們業績近二億，成交超過550件；2022年，我們更提早78天達成業績破億，成交件數成長16％。兵多將廣，人多勢眾，很會成交的團隊想找也很想成交的你！快快加入我們！我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊！ 【工作內容】 ．不動產租賃仲介服務。 ．客戶經營開發、電話行銷與銷售。 ．不動產買賣仲介服務。 ．客戶關係維繫、管理、服務、經營。 ．包租、租屋、代管物件開發。 【健全的制度】 ．豐富、完善的公司後勤行政支援：法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 ．自行開發的ERP系統，數十年累積的成交資料庫，買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富，助您成交更有利！ 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法： ．豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練，協助新進人員專業養成。 ．不斷推陳出新的豐富e化線上微課程，讓您自主行動學習，快速成長！ ．師徒制一對一帶領，資深人員作您的帶領和後盾，衝刺業績不孤單！ ．每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程，讓您專業更晉升一級！ ．每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 ．個人廣告經費補助。 ．個人業務秘書補助。 ．個人商圈大樓經營補助。 ．資源、利潤共享補助。 ．組關貿網站使用及補助。 ．法拍網站應用。 ．網站開發物件搜尋系統。 ．個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 ．人性化管理：溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 ．工作時間彈性，自由度高。 ．非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘，也有豐富的身心靈活動休閒 ．攝影社、羽球社、登山社、鐵馬社、...... ．工作之餘，享受休閒、同仁情感交流、......，休息、充電，再出發！ #5家分店，200人、業績破億大團隊 #企業化、公司法人制度經營，公司資源豐富、作後盾，非一般店頭 #E化系統工具資源豐富，物件、買賣方資源共享，物件多、人脈多，助你成交更有利！ #新人專業培訓，學習期間還有補助，讓你收入有保障，很安心！ #升遷制度透明，歡迎挑戰管理職！ #業績獎金最高50％ + 團體獎金 + 差異化獎金、......獎金豐富，做多多！領多多！ #有、無經驗都很歡迎！ #沒經驗也可以晉升月收六位數、年收破百萬！百萬年收不是夢！ #跳槽、回鍋看這裡！ #雙和地區加盟第一嚴選優質團隊！ #多位百萬經紀人，高手如雲，團隊堅強，資深學長姊教導，讓你不孤單！ #多媒體數位行銷狠夠力！ #加入都營團隊，讓你更利害！ #成交的人是正面、積極、樂觀、勤作，看見的是機會！ #告別消極人生，迎接積極房仲人生！ #挑戰自我，人生再升級！ #創造自己的一片天！ #跳脫青貧、小資，創造自己的高收入！ #我們能成交，你/妳也能！ #跟人生消極說881 ☆專業、紮實、循序漸進的專業房仲養成教育訓練 https://www.facebook.com/househb2003/videos/2934413253518049 https://www.facebook.com/househb2003/videos/1386831041808816 https://www.facebook.com/househb2003/videos/552213926521793 ☆唯有專業房仲團隊，創造不斷成交！ https://www.facebook.com/househb2003/videos/1110047679547339 ☆房仲是服務、團隊，不是業務，歡迎加入我們的強力團隊，改變您的視野！ https://www.facebook.com/househb2003/videos/1291708767979930 ☆轉換跑道、挑戰成為百萬年收的絕佳好機會 https://www.youtube.com/watch?v=fNhK7tgUFc8 新北市中、永和區，交通便利、近台北市，近年成交量一直居全國前幾名，是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈，非常值得您來大展身手！疫情之下，房市卻正夯，快快加入我們！ 更多瞭解我們，快上→FB【住商雙和我的家】：https://www.facebook.com/househb2003

★★福利★★ 1、勞健保、勞工退休金提撥 2、完善的教育訓練與升遷考核制度 3、端午、中秋禮品或禮金 4、生日禮金 5、不定期員工聚餐與年度尾牙或春酒 6、員工午餐 生產部門 | 生產管理職缺 能獨立作業、態度主動積極有責任感、善長溝通、樂觀、正向、負責任、喜歡挑戰，與公司一起成長。 【職務說明】 1、負責產銷協調，規劃生產排程產能及考量人力、設備資源、機器限制、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。 2、提出品質及生產成本之管控計畫，定期監督生產過程與品質標準，達成既定生產目標和績效要求。 3、生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催。 4、提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質。 5、撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃，制定生產計劃，監控生產排程，提升產能並降低成本。 6、工時計算及分析與工時資料驗算、工時報表製作及擴建規劃。 7、物料進貨檢驗、清點商品盤存、理貨發貨、物流追蹤。 8、SOP製作、產品生產標籤、文書資料報表處理及歸檔工作。 9、監控廠內之生產排程、交期及產量，及時調整生產計畫，應對突發狀況。 10、聯絡廠商／客戶處理進出貨相關事宜。 11、廠區系統、設備運轉管理及維護，聯繫廠商委外施工及保養溝通對應。進行設備維護計劃和技術改進，增強運營效能。 12、確保產品品質符合標準，落實品質控制措施以避免產品品質問題。 13、廠內工作協助與支援。 14、需通曉HACCP、ISO22000、FSSC等系統。 15、確保食品製造過程符合食品安全法規，推行並維護品質及衛生管理。 16、人員管理及培訓：管理生產部門團隊，包括招聘、培訓、指導和績效評估。領導並培訓製造團隊，提升員工素質及團隊協作能力。 17、產品出貨，物流、運輸車量調度安排。 18、細心謹慎、積極負責，其他主管交辦事項。 附加條件 誠招對食品有熱忱的生產管理人員，加入團隊一同成長！ #期望特質 ◆主動積極 ◆高度責任感 ◆良好溝通能力 ◆反應能力佳 ◆具備計畫與執行能力，確保採購與委外管理達成訂單交期 ◆良好的溝通與協調能力，能跨部門整合需求 #需要的工作技能 1、熟悉電腦文書、Excel軟體作業、ERP系統操作經驗。 2、具邏輯能力及數字觀念。 3、具有食品製造生產管理之相關經驗尤佳。

✈保障薪資30K起+業績獎金可達5-15萬 ✈保障薪資+高獎金(有業務銷售經驗者薪資從優) ✈純內勤,升遷管道透明 ✈完善教育訓練、定期培訓課程，多階段職前、職中訓練，超級業務培訓班升自我 ●未來的你~想過怎麼樣的生活 ★展現自己最佳狀態(彈性工時 輕鬆兼顧生活 健康與工作) ★有能力買想要的東西(買包‧房‧車都不是問題) ★四處旅行(看世界風景 體會人生意義) ★工作更上一層樓 升職不是夢(沒有年資煩惱 所有努力都有回報) ★給家人更好的生活(孝順的你 有機讓年邁的父母享福了) 這些都讓聯成電腦來幫你實現夢想~ ●超級業務來襲~ 你就是聯成電腦要找的高薪戰士 ★全台補教業唯一最豐富資源 無須陌生開發，擁有用不完的名單 ★快速升遷透明化 不受年資限制 有努力就有回報 ★幸福企業福利優渥 聯成與員工打造共融的職場環境及友好工作氛圍 ★團隊服務模式 促使有效合作 獎勵公平 ★業界頂標金牌講師培訓 完整教育訓練 ★全省26家分校擴大徵才 高薪不用捨近求遠 不用與家人分隔兩地 ★永久保障底薪制度+獎金 讓你年薪百萬不是夢 ●高薪戰士出任務 ★課程規劃 講解 介紹 ★替我們學員打造安排專屬的課程規劃 【職務內容】 1. 透過電話銷售專業電腦課程，向潛在客戶介紹和推薦產品 2.線上招生，與有興趣的學員溝通並完成報名流程 3.扮演幫助學員選擇適合的課程角色，提供專業建議和解答疑問，並協助規劃制定完整學習藍圖。 4. 純內勤工作、透過線上及通訊設備為用戶提供高優質服務。 5. 團隊作業分工及分享，相互協作以完成團隊作業績效。 6. 完整教育訓練(歡迎新鮮人) 【工作地點】 三民分校-台中市北區三民路三段112號5樓 【工作條件】 1.善於溝通表達，能與客戶分享產品價值並培養客戶學習觀念。 2.喜歡挑戰、自律性高且目標結果導向。 3.具備抗壓能力，在高壓環境中勇於承擔挫折。 4.重視優化工作內容並持續完善結果。 5.熟悉中打、英打、Office電腦操作。 【公司福利】 1.保障底薪，不做倒扣 2.獎金優渥，均薪5~8萬 Top sales 獎金8-20萬，獎金無上限 3.升遷調薪制度透明、快速-工作滿滿成就感 4.可以彈性休假-月休8-10天~(彈性休假) 5.完整教育訓練––諮詢技能指導(不用怕沒接觸過) 6.團隊相處融洽、公司環境單純-團隊年輕互助、主管好相處 7.不定期員工聚餐&員工下午茶 8.聯成千門課程任你選(電腦/外語) 9.員工旅遊及業績競賽旅遊 【上班時間】 早班 09:00-18:00/中班 11:00-20:00/晚班14:00-22:00 周一至五須配合輪班/ 六日營業時間只有早班時段 (假日不禁休一樣可以做排休喔 只是偶而需要輪流值早班) 簡單擁有年薪百萬 多數學員時間, 晚班最能夠賺到錢！| ●聯繫資訊 ★聯成教育集團官方LINE ID:@071yewow ★人資專員 陳小姐/02-66040259/0987-460-623 聯成夥伴分享：https://www.youtube.com/watch?v=DN7fzygzk7I 聯成電腦yt分享:https://www.youtube.com/watch?v=-BsBFVuWHH0 公司官網：https://www.lccnet.com.tw/lccnet

~~我們正在尋找人資夥伴，一起打造更友善、支持員工成長與穩定發展的工作環境！~~ 您的主要職責： ✅ 人才招募與發展：負責招募作業，確保人力需求補足。 ✅ 員工關懷與培訓：執行新人關懷與內部培訓，提升適應與成長。 ✅ 企業社會責任與稽核管理：協助社會責任稽核，確保符合法規與標準。 ✅ 人資行政與專案執行：管理人資文件與合約，優化作業流程與制度。 職務說明 1️⃣ 人力資源招募：負責招募作業，確保組織人力需求的即時補足。 2️⃣ 員工關懷與適應輔導：執行新人關懷計畫，提升員工留任率與職場適應度。 3️⃣ 教育訓練與人才發展：規劃並執行內部與外部教育訓練，維護訓練紀錄與成效評估。 4️⃣ 人資行政與合約管理：負責人資文件、契約與內部用印流程，並協助員工福利與差旅費審核。 5️⃣ 企業社會責任與稽核執行：協助企業社會責任相關稽核作業，確保符合法規與國際標準。 6️⃣ ESG 相關專案參與：負責部門溫室氣體盤查作業，支援企業永續發展計畫。 7️⃣ 主管交辦事項：支援部門日常運作與其他專案執行。 8️⃣ 核心能力與特質：具備良好的溝通協調能力、細心負責的態度，並能有效率地處理多項人資業務與行政作業。