轉職熱搜工作

1.人力資源制度規劃與執行 2.召募策略擬定與執行 3.任用、調動、培訓、考核等職能事務 4.專案規劃與執行 5.員工關係管理、溝通與協調 6.主管交辦事項

1.緊急應變處理 2.協助個案輔導、團體及社區資源整合連結服務 3.社區服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 4.綜理日間照顧中心行政管理/成本/人力資源管理業務. 5.依據組織年度目標進行運作品質管理及成果報告.

1.協助至公家單位送領件 2.公司來店客戶接洽 3.客戶服務(定期雇主與外勞關懷服務) 4.客訴處理 5.協助行政文件處理與製作 6.協助主管交辦事宜 7.緊急狀況處理 8.相關外勞仲介經驗佳。

【工作內容】 1.執行年度策略發展與人才需求：履歷篩選、邀約、面試等甄試作業，達成組織人力需求目標。 2.拓展多元招募管道：開發及維護平台，與實體徵才活動執行。 3.執行人事新進/異動作業 4.執行人力動態分析 5.執行與優化人資專案 6.主管交辦事項 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

崗位職責： 1、制定生殖中心運營工作規劃並組織實施，確保生殖中心良性運轉 2、資源配置：通過人力、設備、資料、空間等專項管理，負責資源配置的前端評估和後效評估，提升生殖中心的服務效率 3、流程制定和優化：制定工作sop，發現運營問題並予以持續改進，優化流程 4、負責中心行政人員的管理，提高公司整體服務能力 5、資料分析：日常運營資料分析，及時反映運營過程中存在的問題，並提供解決方案。 6、負責對外關係對接，包括政府機構關係維護，各環節關係疏通，生殖中心對外公關、商務事項處理。

1.人員出勤管理 2.員工勞健保、團保處理。 3.各項人事行政表單作業 4.行政庶務支援 5.內帳會計作業 6.主管所交辦事項

1.招募徵選：人力履歷撈選、電話邀約訪談。 2.教育訓練：職前訓練、內外部在職訓練課程規劃。 3.人事行政：各項人事表單製作維護、員工資料維護等。 4.出納行政：各類帳務處理、零用金保管以及發放作業。 5.主管臨時交辦事項

★你的職務需要做什麼呢？★ 1.台灣客戶訂單之追蹤與處理。 2.與海外端(印尼/越南/菲律賓)公司確認訂單進度與狀況。 3.主管交辦事項處理及回報。 4.需具熱誠有禮的客服態度，對工作有高度抗壓性，能坦然面對問題解決問題。 5.工作上偶需使用英文基本溝通。 6.辦理外籍勞工(印尼/越南/菲律賓)來台合法工作之媒合與追蹤案件進度。 ☆我們需要怎樣的夥伴☆ 1.積極.主動.有熱情的同仁 2.電腦文書及製作簡報的能力 3.抗壓性力要強 4.不怕面對客戶的問題

人事： 1.員工考勤管理、薪酬計算 2.加退勞健保作業 3.協助主管招募作業與安排面試 4.員工福利規劃(員工旅遊、春酒等活動) 總務： 1.公務車管理(車險、驗車) 2.文具、耗材等請用品請購與採購 3.設備維護管理與報修 行政： 1.協助其他主管交辦事項 2.公司內部費用統計

1.維護集團內部人力資源資料相關記錄(例如員工基本資料 出缺勤記錄等等) 2.員工勞健保.團保加退及給付申請等業務 3.請休假管理與建檔 4.勞工保險/團體保險費用申請 5.文書作業.歸檔作業 6.店訪與員工關係維護 7.建教合作業務開發 8.協助薪酬作業 9.二代健保申報/扣繳申報業務 10.各項補助款申請 11.其他主管交辦業務 特質 1.略懂法令概念 2.對人力資源有興趣 3.細心,穩定性高,責任心重,配合度佳 4.有德安人事系統實務操作經驗者尤佳 5.擅Excel函數運用